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【鋭い質問に負けずに】【21卒】日本コムシスの総合職の最終面接詳細 体験記No.8628(近畿大学/男性)(2020/6/30公開)

2021卒の近畿大学の先輩が日本コムシス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒日本コムシス株式会社のレポート

公開日:2020年6月30日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 近畿大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2020年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
部長/不明
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

鋭い質問をされたり難しい質問をされたりしても心折れることなく、回答したことが評価されたと感じました。

面接の雰囲気

見た目は堅苦しそうないかにも重役といった感じでした、面接も鋭い質問がかなり飛んで来てみ目通りでした。

最終面接で聞かれた質問と回答

この会社に入ったら、うちにどういったメリットがあるのか。

私は学生時代に学業、部活動とアルバイトの三つを疎かにしないことを頑張っていました。なぜ疎かにしないことを頑張ったかというと、学生時代を振り返ったときに「充実していた」と思えるようにしたいと考えたためです。実際に、疎かにしないように生活すると、時間が足りないことが多かったです。そこで、ただ頑張るのではなく、計画的に取り組むことにしました。学業では、テスト前に今までの授業すべての復習をしなくてよいように、講義があった日に復習するようにしました。部活動では、長期休みになると部員が色々な時間帯にアルバイトをしていたので、部員と話し合い皆が空いていた早朝に活動しました。この取り組みを続けた結果、単位を落とすことなく取りきることができ、部活動では練習の活動日数が増えました。この継続力を活かして困難な状況になっても乗り越えていきます。

学生時代に困難に直面した時のエピソードを聞かせてください。

グループでプログラミングを作成する課題が出たとき分担してやってくることになっていたのですが、やってこない人がいました。なぜやってこないのか尋ねるとわからなかったからできなかったということでした。そこで課題を持ち帰るとき事前にできなさそうなところを話し合い意見交換を行い、提出前には早めに集まり、完成度の確認を行い完成度の低いところは皆で修復しました。この経験からグループ課題は自分の分担場所だけではなく、グループ全体の完成度を把握し助け合わなければならないと理解し、助け合い完成することができました。この経験から得た皆でやっているときは周りにも目を向けることを念頭に置き助け合い、スキルアップしながら仕事を完成させたいです。

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日本コムシスの 会社情報

基本データ
会社名 日本コムシス株式会社
フリガナ ニッポンコムシス
設立日 1951年12月
資本金 100億円
従業員数 2,451人
売上高 1803億4700万円
代表者 田辺博
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号
電話番号 03-3448-7030
URL https://www.comsys.co.jp/

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