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スタンレー電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタンレー電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全165件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタンレー電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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スタンレー電気の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スタンレー電気の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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165件中151〜165件表示

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に定時あがりを目標としているいい会社です。ただし部署によりなかなか帰れない部署ももちろんのこと存在します。女性は特に出産などについては休まれている...続きを読む(全150文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業があるかないかは部署によるところが多い。有給休暇の取りやすさも同様である。難しくないことをごく当たり前にこなせる人には向いている会社であると思う。バ...続きを読む(全161文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業はやはりかなり忙しいようだ。また、技術職も残業が多いと聞いている。比較的残業が少ないのは管理部門。時期によってはかなり残業が多くなるときもあるが、平...続きを読む(全175文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設計部署に勤めております。
    かなりハードな職場にいます。
    個人の采配次第で残業あり、なしが決まる。
    死ぬほど仕事がしたいなら、この会社を選ぶといい...続きを読む(全156文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によってかなり温度差があるが、基本的には自動車関係の開発部署はかなり忙しい。
    残業、休日出勤が恒常的にあり得意先からの要求内容によっては得意先の社...続きを読む(全169文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直ベースで申し上げますと、残業は非常に多くありますので、そこは覚悟が必要だと思います。(設計職や技術職に比べると、まだマシな部分は多少ありますが、、、...続きを読む(全154文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業にならないように仕事を進める事が求められる。もちろん、仕事の状況によっては残業になってしまうこともあるが、基本的に早い時間で退社できるので、ワークラ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    生産技術であった為非常に忙しい日々を送っていた。ラインでトラブル等あれば当然夜遅くまで勤務することになる。ラインによっては24時間稼動しており、現場から...続きを読む(全358文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    帰社時間は、定時で帰れることももあり、各自の作業進捗によります。
    また、上司からも無理なタスクが出ることも稀です。
    企業側でも、残業時間の増大を防ぐ...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 正社員

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    ほぼ定時で帰れるので、プライベート計画がたてやすい。
    また、事業所によるが、フレックスタイム制も採用されており、コアタイム
    (10:00~15:00...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    年休取得を推奨しています。目標は月一回です。年休の取得平均は年々増えていて、プライベートを配慮した業務調整ができるようになりました。また、長期休暇と年休...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    滅私奉公必至。出勤したら残業確定。午前様は当たり前。早く帰ろうものならば、仕事を叩き込まれる。プライベートは皆無。仕事が好き、家庭のことをそっちのけOK...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    ・配属先に寄りますが、基本的に定時で帰れますので、
    プライベートの時間を有意義に過ごせます。
    ・全国に拠点を構えてるため、あまり希望の勤務先へ
    ...続きを読む(全182文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    水曜日がNO残業デーです。リーマンショック以降、トップダウンで残業規制を実施した期間があります。担当業務によりけりですが、全体の方向として月あたりの残業...続きを読む(全188文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自動車事業はホンダに激しく依存しており、また寡占競争であることから、仕事は基本的には楽。有給消化率もわりといい方だと思う。給与は業界内では良い方だと思う...続きを読む(全154文字)

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    165件中151〜165件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スタンレー電気の 他のカテゴリの口コミ

    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
    新規事業について力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車セグ...続きを読む(全88文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
    日々スキルアップを実感できる。
    特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
    【気にな...続きを読む(全165文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性社員比率が高いが故、女性社員は大事にされていると感じる。
    時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方ができると思います。
    育休制度もあり、...続きを読む(全92文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身であれば指定の物件になりますが、格安で住むことができる点はいいと思います。
    5年ごとに大型連休とは別に長期休暇を取得することができます。続きを読む(全76文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる風土があり、自分の業務が組織の役に立っているという実感を持ちやすい環境です。周囲との協力体制も築...続きを読む(全267文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では平均的な水準だと思います。評価制度が整っており、半期に一度の面談で目標の達成度合いを確認する機会があります。成果が極端に反映される...続きを読む(全244文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内融資の制度や、チャージ休暇、独身寮制度など、大手ならではの強みはあるように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が...続きを読む(全109文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、人間関係は非常に良いと思います。聞けば基本的には教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署との関係は...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする?と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
    【気になるこ...続きを読む(全164文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
    係長クラスも同様で一定数活躍している。
    傾向としては...続きを読む(全187文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社PFUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休が取得しやすいのが大きいです。社員の理解もあるので、いい会社だと思いました。理解のあることが大事です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社回帰の流れにより、出社頻度があがり、ワークライフバランスがとりづらくなった。残業も少なくはない。続きを読む(全70文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークはしやすい環境だった。年休取得においても自身で業務の都合をつければいつでも取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    アイホン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業などしなくていい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限ったことではないかもしれないが、仕事が出来る人だけが仕事をしてい...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業フォローや福利厚生はいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は配属先の忙しさに依存する
    残業を減らしたいならプログレステ...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    愛知電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 その他 業務委託

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    【良い点】
    バランスが取りやすいです。他の方の口コミにある通りです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。気になることはとくにありませんでした。続きを読む(全79文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい、休日の残業も会社から禁止されるので、近年で改革成果の一つと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、業務...続きを読む(全127文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署次第ではあるが、事前に調整すると有給は取得できる。ただ業務量が多く休んだ分のリカバリーが大変なので、月に1日くらいが現実的なラインかと思...続きを読む(全327文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社村田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署差が大きいです。全社的には残業管理が厳しく、有給も形式上は取得しやすい環境ですが、実際は業務量が多く、忙しい...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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    日本信号株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤や深夜残業、休日出勤があるため、お世辞にもワークライフバランスがとりやすいとは言えない。
    ...続きを読む(全145文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スタンレー電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 スタンレー電気株式会社
    フリガナ スタンレーデンキ
    設立日 1933年5月
    資本金 305億1400万円
    従業員数 18,372人
    売上高 5095億6500万円
    決算月 3月
    代表者 貝住 泰昭
    本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号
    平均年齢 41.2歳
    平均給与 641万円
    電話番号 03-6866-2222
    URL https://www.stanley.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130586

    スタンレー電気の 選考対策

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