【未知への挑戦、フクダ電子で】【24卒】フクダ電子の冬インターン体験記（理系/総合職）No.36336（非公開/非公開）（2023/6/29公開）

医療機器メーカーに興味があり、参加を決めました。また、冬のインターンシップということとフクダ電子がイベントを行うこと自体初めてだったので少しでも情報を仕入れたいという考えも参加を決める決め手となりました。

フクダ電子の選考は、エントリーシートのみだったのでエントリーシートで自分に良さが伝わるようにしました。

エントリーシートのみだったので、エントリーシートで自分をしっかりと伝えることだと思います。

会社説明会メイン

会社説明会
会社見学(オンラインで)
座談会

フクダ電子という会社について、会社が目指す姿、社員同士の関わり

会社説明会と座談会

1日目にやったこと

会社説明会と会社見学(オンラインで)と座談会です。
会社説明会は、スライドを使って説明があり、会社見学は、ビデオで食堂から製品など見ました。座談会では、10人ほどの社員がいて質問したい人にできる方式でした。

なし

社員の方と直接関わりがあったのは、座談会の時のみです。座談会の際にも学生30人ほど、社員10人が同じルーム内に入ってオンラインで会話を行なっていたので、あまり積極的なことは聞けませんでした。

座談会がメインだったのですが、座談会の時に社員が10人登壇されていました。その中から1名指して答えてもらう方式だったのですが、軽く説明を受けただけなので、社員の方の名前と肩書きを覚えることに苦労しました。また、同じ質問を何回もするわけにはいかないので、注意深く話を聞くという点で苦労しました。

ほかの学生との関わりは少なかったですが、質問を通して企業を見る観点を学びました。

フクダ電子の社員の方々が抱くフクダ電子の社員像をよく感じることができました。同じ年代の方だけではなく、様々な肩書き、年代、性別の方がいらっしゃったので、複数の観点から学ぶことができました。また、会社の雰囲気を感じることができたこともインターンシップに参加して学べたことです。

そもそもフクダ電子が医療機器メーカーの中でどのような立ち位置で何をおこなっているのかを知っておけば質問に深みを持たせられた。

先輩社員の方とこのように関わり合って仕事をしていくのだというイメージがつきやすかったです。また、1年目、2年目、３年目とどのような仕事や先輩社員と関わり合ってきたのかを聞くことができたので、その点でも自分が会社に入ったら姿を想像できました。

採用人数が少なかったからです。
また、ほかの学生の方は質問のレベルがすごく高くて企業研究をめちゃくちゃやっているのだと感じました。その点で自分は、あまり知らないことばかりだったので、学生として劣っている部分が多いと思いました。実際に受けて落ちでいます。

正直いうと、新入社員に厳しすぎるなぁっという感じを受けました。３年目あたりで自分が何をしてきたのかを発表するそうなのですが、その時にみんなの成長具合がすごいと言っていて正直、元々レベルの高い学生や残業を何時間もしているイメージを受けました。

インターンシップに参加すると、自然と1次面接が確約されたいました。聞いた話によると、1月インターンの人から順に選考が始まり、次が2月インターンの人のように選考が始まるようです。

インターンシップに参加する前は、とりあえず医療機器メーカーに入りたいと思っていました。そのため、医療機器であれば、診断機器でも治療機器でもいいと思っていました。しかし、製品を見せてもらった時にこれをやりたいと思うものがなく、しっかりとどの製品を開発したいか考えるべきだということを再認識させてられました。

医療機器の業界を志望しているという意思に変わりはありませんでした。しかし、自分のやりたい製品が何であるのかをしっかりと絞っていく必要があると思いました。とくに、自分の就職活動の軸をしっかりと決める必要があると感じました。特に、フクダ電子という会社では、生体情報モニタのデザイン性に特化した製品が魅力なようです。