- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未来を拓く医療イノベーション】【19卒】フクダ電子の夏インターン体験記(理系/エンジニア)No.1880(工学院大学大学院/男性)(2018/2/5公開)
フクダ電子株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 フクダ電子のレポート
公開日:2018年2月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年8月
- コース
-
- エンジニア
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
メーカーのIT・ソフトウェア職に興味があり,中でも医療機器は将来性があると思ったため,今回のインターンシップに参加して業界・企業及び業務への理解を深めたかった.また,3日間のインターンなので,都内で無理なく通えるというのも理由の一つ.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考には履歴書(会社指定)と二つの設問の回答の提出が必要だった.設問の内容は「現在取り組んでいる、または取り組もうとしている研究テーマはどのようなものですか?」と「今までで1番の挫折の経験は何ですか?またその時あなたはどうしましたか?」で,大体200~300文字程度で簡潔に書くのがベター.
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- フクダ電子本郷新館
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 特に足きりがあるわけでなく,様々な大学の学生を受け入れている.しかし,エンジニア向けのインターンなので,理系であることが条件のようだった.
- 参加学生の特徴
- 事前に企業研究をしてから参加するというよりは,企業研究をしに参加したという学生が多い印象だった(インターンの一日目が医療業界セミナーやショールーム見学だったため).
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
新たな医療機器・医療システムおよびソリューションの提案
1日目にやったこと
医療業界セミナー,社内・ショールーム見学,医療機器の実機体験,先輩社員との昼食,そして残った時間で新たな医療機器を考えるグループワークを行った.1グループは5名程度だった.
2日目にやったこと
何人かの先輩社員による仕事の紹介を終えた後,前日のグループワークの続きを行った.グループにはアドバイザーとして先輩社員一名が付き,いつでも質問や相談が可能だった.
3日目にやったこと
前日と異なる職種の先輩社員による仕事紹介を終えた後,1日目,2日目に引き続きグループワークを行った.午後4時になった頃に各グループによる発表を行い,役員の方々からのフィードバックをもらった.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
審査は参加学生による投票であったが,発表会には社員や役員の方々を含め,代表取締役社長も来ていた.
優勝特典
フクダ電子のグッズ(文房具等)
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
私のグループについてくださった社員さんは私の専門と同系統の職種の方だったため,様々なアドバイスを頂いた.特に最新技術に関しては深く理解があったので,企業は積極的に研究・開発に取り組んでいると想像した.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
3日間通してグループワークを行うということで,コミュニケーション力が試される場であったと思う.幸い,グループのメンバーは皆とても良い人たちで,グループワークは特に問題なく進んだ.テーマが新たな医療機器の提案ということで,自分の専門知識をフル稼働させてアイデアを出す必要があった.
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
グループで誰かと何かを行う際に注意すべき点を体験的に学ぶことができた点.具体的には,誰かに作業をお願いする際はやることをはっきり伝えるということ.それまで私はその人の自由にやってもらうというスタンスであったが,仕事ではお願いというよりも指示という形がお互いにとっても望ましいと理解した.
参加前に準備しておくべきだったこと
少なくともメーカーであればその企業の製品については,ざっとでもいいので調べておくべき.特に今回はグループワークで「新たな医用機器の提案」というテーマであったので,なおさら医療機器については知っておく必要がある.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークでは各グループに社員さんがアドバイザーとして付いていたが,皆とにかく優しくて,穏やかな雰囲気を感じた.例えるなら大学の研究室のような雰囲気で,あの気兼ねない感じが自分がこの会社で働いたときにも感じられるのではないかと容易に想像できた.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンではグループワークを行ったが,各グループには社員さんが1名付いており,グループワークの様子をよく観察していた.このインターンに選考があったことを踏まえると,その選考を通った学生に対するグループディスカッションの選考をしているような感じだった.その社員さんにはインターン中いろいろ褒められたということもあり,本選考も通過するのではと思った.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
やはり社内の雰囲気がよかった.また,19卒入社年度から新社屋へ移転という情報もあり,環境的にも良いと思った.事業の将来性も,高齢化が避けられないわが国における医療機器の需要は増加が見込まれるため,社会に求められる企業になると思う.これらの理由から,以前よりも志望度が上がった.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンで行ったグループワークでは,各グループに社員が1名付き,学生たちのディスカッションをよく観察していた.その様子はグループディスカッションの選考と似ていると感じた.そのため,本インターンで積極的な姿勢を見せていたり,リーダーシップを発揮した学生は本選考においても有利になるのではないかと思った.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンに参加したので選考に有利になるといった類のことは言っていなかった.また,お正月には年賀状が届いた.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前から,志望企業はある程度決めており,それらの企業でもしインターンがあれば参加するつもりだった.現段階では最終的に4社ほどのインターンを受ける予定だが,3daysのインターンはフクダ電子だけだった(他は1dayか1週間).業界は特に絞っておらず,専攻が活かせる企業を中心に志望している.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望企業・志望業界の変化はなかったが,今後の就職活動における自信にはなった.というのも,志望企業の方々と交流する機会は,3月以降を除けばインターンシップくらいであるため,早い段階から企業について体験的に知ることができたというのは大きなアドバンテージになると思う.また,本選考時に自分のことを覚えていてくれているといったこともあるので,インターンに参加して良かったと思う.
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A.
別の新卒就活サイトの合同説明会に参加していたからです。名前も知らない企業でしたが、上場企業とのことで興味をもち参加しました。
参加した理由は超純水が半導体に必要不可欠であり、今後も会社が伸びていくと感じたからです。続きを読む(全108文字)
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A.
夏のジェイテクトの説明会で、生産管理部の説明聞いた際に他の部と比べ良さそうだったから。
他にもそもそも文系だと行ける部が限られており、営業や調達等が行ける部となっており、ほぼほぼ消去法という形でもあった。続きを読む(全103文字)
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- A. 電池材料に関連する企業として興味を持ったため。また、現在成長中の半導体製造装置の一つで高いシェアを持っていることから会社を知り、選考がなかったためインターンに参加しようと感じた。東レからこの会社を知り、自分の専攻とより近いのはこの会社だと感じたため。続きを読む(全125文字)
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- A. 自分の研究や興味が環境技術やエネルギー分野に関するものであり、日鉄エンジニアリングがこの分野でリーダーシップを取っていることに惹かれたからです。選んだ基準としては、実際のプロジェクトを体験できること、企業の技術力や取り組みが先進的であること、そしてチームで協力して...続きを読む(全159文字)
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フクダ電子の 会社情報
会社名 | フクダ電子株式会社 |
---|---|
フリガナ | フクダデンシ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 46億2100万円 |
従業員数 | 3,443人 |
売上高 | 1403億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白井大治郎 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目39番4号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-3815-2121 |
URL | https://www.fukuda.co.jp/ |
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