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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーザイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全66件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーザイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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エーザイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エーザイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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66件中26〜50件表示

エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Globis学び放題を安く受けれるなど、ある程度スキルを磨ける環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として、他の製薬...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MRで入社したが、特段会社から指示されて能力開発機会を設けることはなかった。自分にとって、それはありがたく、自分がやりたい勉強を行うことがで...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】MRで業績をあげた人から順番に、違う職種に移る機会が得られたり、管理職についたりするチャンスが得られるといいます。そこまでが長いそうです。続きを読む(全78文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の方にはTOEICや外部研修などが実施されていました。派遣社員でも、コンプライアンス研修や業務に関する研修などがありました。続きを読む(全64文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は基本的に全て費用がかかり、会社が費用負担をするものは用意されていない。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2022年3月12日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】hhc活動という年に1~2日、社員の方が患者様と過ごす取り組みを導入されていて、直接触れ合い、生の声を聞くことで得られた学びを研究や開発...続きを読む(全199文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから大きな施設を担当することができる環境にある。(全体的な人出が足りない)これは大変いい経験になると思う。
    また、専門領域にもかな...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己学習できるよう、ウェブ上には多くのコンテンツが掲載されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月次の研修が最近ウェブによる全社...続きを読む(全183文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発、スキルアップにはかなり前向きな会社でTOEICなどは会社の制度として試験費用を補助してもらえたり、その成果を発表する場を設けた...続きを読む(全186文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は、能力開発の機会はOJTがほとんどであったが、最近は能力開発の機会が少しずつ充実しつつあり、外部の会社の研修システムやメニューを取り入...続きを読む(全188文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内インターンシップ制度などを会社が導入し始め、より働きやすくなったように思える。
    また結婚した女性の勤務地の優遇をより近年になりより強く感...続きを読む(全158文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 9年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬会社全般で、新人時から教育体制はしっかりとしている。とくに、認定MR制度が導入されてから、いっそう、導入研修の内容は濃くなってきたといえ...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず、こういった表現が正しいか否かは不明だが、これだけは理解しがたかった。というのも人事評価と相対評価と評価指標が乖離している点。その上で仕...続きを読む(全155文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にいろいろとチャンスを与えようという取り組みはあったと思います。あと、当時はどんどん海外に行かせてくれたので、自分にとって良い経験になっ...続きを読む(全188文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    特に大学担当者は優秀なMRが多いので、彼らの動きを見る事で非常に勉強になった。製品力が乏しい分、MR力でカバーしてビジネスを行っている感があ...続きを読む(全207文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修から始まり、多岐にわたる研修が準備されていたが、業績悪化のあおりを受け、一部研修が中止になることもあった。
    入社後、2年目、3年...続きを読む(全231文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    基本的に年功序列なのでそこそこ仕事をこなしていれば特に目をつけられることはなかったがそこそこ仕事をこなすのも競合がいるので大変ではあった。押...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    【良い点】
    基本、不思議なくらいボトムアップ型の社風なので、やる人にとっては、非常にスキルアップはやりやすいと思います。そうでない人にとっては、スキルア...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(医薬) 正社員

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    【良い点】
    若い人材でも責任ある仕事を任されます。設備導入やプロジェクトの担当者として仕事をすることも可能です。また、組織間の風通しがよいので、周りに聞...続きを読む(全213文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    【良い点】
    自分から申し出れば、社外研修にも行かせてもらえる。また、若手から管理職まで、研修制度が充実している点が良い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    若手の登用にはとにかく積極的であり、最初に配属された地域で数字を挙げていれば、すぐに大学や基幹病院の担当になれる。加えて、英語に堪能であれば...続きを読む(全282文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 薬事申請 非正社員

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    【良い点】
    派遣社員として勤務しております。社員の方にはTOEIC-IPテストの実施や外部研修のみならず各部署が実施するテクニカルスキルに力を入れてい...続きを読む(全160文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    新卒新人の研修について。基本的にはOJTで基礎研修は本当に基礎しかしません。マンツーマンで先輩社員がつくので、その先輩次第といった感じです。
    また、新人...続きを読む(全126文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

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    【良い点】
    製薬業界で仕事をする際に必要なGMPの教育を、派遣社員でも徹底的に教育され、実施していた。
    【気になること・改善した方がいい点】
    事...続きを読む(全152文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 MR・MS 正社員

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    基本は社内からの持ち上げで特殊なポストはついていたが、
    抗がん剤の発売以降、他社からの引き抜きも増えてきた。
    しかし、そういう人は辞めるのも早いのでや...続きを読む(全269文字)

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    66件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エーザイの 他のカテゴリの口コミ

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界市場全体としては伸びている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製薬は特許事業なので、売るものがなくなると・・・企業ごとの差が大きい。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    当たり前だが、育休など一般的な制度はある。子持ちの方はたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務なので、休めない。家族に不...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    製薬業界の中でも日系では神経疾患や糖尿病に強く、そういった分野に興味がある人にはやりがいが大きく感じられると思う。発展途上国での取り組みなど、世界中でヒュ...続きを読む(全119文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    神経疾患治療薬における優位性や、今後の市場規模拡大を考えると、将来性は高いと考えられる。中外製薬などの競合に比べると、後ろ盾が心もとない印象はある。続きを読む(全74文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    勤務地は地方も多く(扱う疾患によって異なり、岐阜などある)、不満に思う人が多くておかしくないが、福利厚生は住宅補助など含め充実している。続きを読む(全68文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    育休・産休などの諸制度がそろっているうえ、女性の働きやすさに配慮しようという意識が高いことが感じられた。続きを読む(全52文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    認知症などのアンメットニーズに取り組む企業で、成果を出ている。続きを読む(全31文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    認知症という難しい領域をどう広げていくかが課題。また、がん領域の強みがまだない。続きを読む(全40文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    福利厚生が年々厳しくなっていっているのことだった。それでも社宅制度などは製薬企業随一。続きを読む(全43文字)

    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩の面倒見もよく、人間関係は良好であるが、社外で通じるようなスキルアップ制度が整っているわけではない。言語学習等に関しては希望すれば受ける...続きを読む(全83文字)

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    JCRファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GMP施設のため、教育制度はしっかりしている。未経験で派遣社員として入ったが、OJTや教育訓練で一通りの知識をつけられ、現場業務では正社員と...続きを読む(全379文字)

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    佐藤製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人でやらなきゃいけないことが多いので、挑戦と自分で学ぶ姿勢があれば成長の機会は多いのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

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    第一三共バイオテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の補助やe-Learningの種類が多い。各種研修がある。意欲がある人には手厚い制度が多い。続きを読む(全56文字)

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    ミヤリサン製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は本社や工場をまわって網羅的に行う。年次研修や階層別研修もある。
    資格取得に関しては特に案内はなく自身で行うしかない。
    【気になるこ...続きを読む(全135文字)

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    みどり化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は新人も1週間だけやります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その後の教育はほとんどないため、現場で怒られながら学ぶしかない。...続きを読む(全167文字)

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    株式会社宝仙堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 秘書 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーナー会社のやり方を学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップやスキルを身に着ける場所ではないと早々に判断...続きを読む(全84文字)

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    武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら学んで成長したい人にとっては様々な機会があり、研修等も受講することができる環境です。(費用も会社が負担してくれることが殆どです。)
    また...続きを読む(全198文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育については充実してると思いました。未経験からの入社でしたが、かなりの期間研修がありました。また支店配属後も研修があり、充実してました...続きを読む(全143文字)

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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い子から年配の方まで教育が行き届いてなく、社会常識すら危うい方々が多い。パワハラ、モラハラ発言が当たり前のよう...続きを読む(全283文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エーザイの 会社情報

    基本データ
    会社名 エーザイ株式会社
    フリガナ エーザイ
    設立日 1941年12月
    資本金 449億8600万円
    従業員数 10,839人
    売上高 7894億円
    決算月 3月
    代表者 内藤 晴夫
    本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 1055万円
    電話番号 03-3817-3700
    URL https://www.eisai.co.jp/index.html
    採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
    NOKIZAL ID: 1130321

    エーザイの 選考対策

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