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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーザイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全66件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーザイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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エーザイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エーザイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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66件中26〜50件表示

エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Globis学び放題を安く受けれるなど、ある程度スキルを磨ける環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として、他の製薬...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MRで入社したが、特段会社から指示されて能力開発機会を設けることはなかった。自分にとって、それはありがたく、自分がやりたい勉強を行うことがで...続きを読む(全201文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】MRで業績をあげた人から順番に、違う職種に移る機会が得られたり、管理職についたりするチャンスが得られるといいます。そこまでが長いそうです。続きを読む(全78文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の方にはTOEICや外部研修などが実施されていました。派遣社員でも、コンプライアンス研修や業務に関する研修などがありました。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は基本的に全て費用がかかり、会社が費用負担をするものは用意されていない。続きを読む(全58文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2022年3月12日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】hhc活動という年に1~2日、社員の方が患者様と過ごす取り組みを導入されていて、直接触れ合い、生の声を聞くことで得られた学びを研究や開発...続きを読む(全199文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから大きな施設を担当することができる環境にある。(全体的な人出が足りない)これは大変いい経験になると思う。
    また、専門領域にもかな...続きを読む(全163文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己学習できるよう、ウェブ上には多くのコンテンツが掲載されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月次の研修が最近ウェブによる全社...続きを読む(全183文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    キャリア開発、スキルアップにはかなり前向きな会社でTOEICなどは会社の制度として試験費用を補助してもらえたり、その成果を発表する場を設けた...続きを読む(全186文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は、能力開発の機会はOJTがほとんどであったが、最近は能力開発の機会が少しずつ充実しつつあり、外部の会社の研修システムやメニューを取り入...続きを読む(全188文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内インターンシップ制度などを会社が導入し始め、より働きやすくなったように思える。
    また結婚した女性の勤務地の優遇をより近年になりより強く感...続きを読む(全158文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 9年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬会社全般で、新人時から教育体制はしっかりとしている。とくに、認定MR制度が導入されてから、いっそう、導入研修の内容は濃くなってきたといえ...続きを読む(全178文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    まず、こういった表現が正しいか否かは不明だが、これだけは理解しがたかった。というのも人事評価と相対評価と評価指標が乖離している点。その上で仕...続きを読む(全155文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にいろいろとチャンスを与えようという取り組みはあったと思います。あと、当時はどんどん海外に行かせてくれたので、自分にとって良い経験になっ...続きを読む(全188文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    特に大学担当者は優秀なMRが多いので、彼らの動きを見る事で非常に勉強になった。製品力が乏しい分、MR力でカバーしてビジネスを行っている感があ...続きを読む(全207文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修から始まり、多岐にわたる研修が準備されていたが、業績悪化のあおりを受け、一部研修が中止になることもあった。
    入社後、2年目、3年...続きを読む(全231文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    基本的に年功序列なのでそこそこ仕事をこなしていれば特に目をつけられることはなかったがそこそこ仕事をこなすのも競合がいるので大変ではあった。押...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    【良い点】
    基本、不思議なくらいボトムアップ型の社風なので、やる人にとっては、非常にスキルアップはやりやすいと思います。そうでない人にとっては、スキルア...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(医薬) 正社員

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    【良い点】
    若い人材でも責任ある仕事を任されます。設備導入やプロジェクトの担当者として仕事をすることも可能です。また、組織間の風通しがよいので、周りに聞...続きを読む(全213文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    【良い点】
    自分から申し出れば、社外研修にも行かせてもらえる。また、若手から管理職まで、研修制度が充実している点が良い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    若手の登用にはとにかく積極的であり、最初に配属された地域で数字を挙げていれば、すぐに大学や基幹病院の担当になれる。加えて、英語に堪能であれば...続きを読む(全282文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 薬事申請 非正社員

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    【良い点】
    派遣社員として勤務しております。社員の方にはTOEIC-IPテストの実施や外部研修のみならず各部署が実施するテクニカルスキルに力を入れてい...続きを読む(全160文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    新卒新人の研修について。基本的にはOJTで基礎研修は本当に基礎しかしません。マンツーマンで先輩社員がつくので、その先輩次第といった感じです。
    また、新人...続きを読む(全126文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

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    【良い点】
    製薬業界で仕事をする際に必要なGMPの教育を、派遣社員でも徹底的に教育され、実施していた。
    【気になること・改善した方がいい点】
    事...続きを読む(全152文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 MR・MS 正社員

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    基本は社内からの持ち上げで特殊なポストはついていたが、
    抗がん剤の発売以降、他社からの引き抜きも増えてきた。
    しかし、そういう人は辞めるのも早いのでや...続きを読む(全269文字)

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    66件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エーザイの 他のカテゴリの口コミ

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    医薬品の開発や販売に関わる仕事という点は、会社説明会で聞いたときからかなり印象に残っていた。座談会でも、人の命や健康に直結する分、社会に貢献している実感は...続きを読む(全135文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    新薬が当たれば一気に伸びるけど、研究開発のリスクも大きくて、今後も安定して成長できるかは運も実力も必要な業界だと思った。続きを読む(全60文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    製薬業界自体が給料高めっていうのは会社説明会でも触れてて、エーザイもその流れには乗ってるなという印象はあった。ただ、座談会で聞いた話だと、その分ちゃんと結...続きを読む(全166文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生については、会社説明会で住宅手当や休暇制度は一通りそろっているって説明があって、制度面で困ることはあまりなさそうだなと思った。一方で忙しさについて...続きを読む(全241文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    全体的に落ち着いていて真面目な人が多い印象だったけど、ただおとなしいだけじゃなくて、それぞれちゃんと自分の考えを持っている人が多そうだと感じた。会議では空...続きを読む(全141文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅制度があるので、家賃の手出しは数万円程度。そのうえ家賃手当があったので、家賃としてはほぼ払っていないような状況。
    【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近の新卒から給料上げるブームの流れにのって、1年目からでもそれなりに給料が高い。他社のMRと比較しても、高い方である。評価制度については、...続きを読む(全149文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料や待遇面はいい。普通に生活するなら困らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一族経営なので、独特な雰囲気がある。また中途入社が...続きを読む(全181文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品は完全なプライマリー領域ではなく、中枢神経領域やリウマチ、一部では抗がん剤も扱える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の製品...続きを読む(全116文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アルツハイマー病やがんなど、難治性疾患に対する新薬開発を行っているため、やりがいは非常に大きい。続きを読む(全48文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アース製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第、挑戦も学びも望めばできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修は数年に一度あるが、日々の業務に繋がるような研修には至...続きを読む(全108文字)

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    アボットダイアグノスティクスメディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    後継製品を開発するための開発フローはある程度決まっているため、既存製品での手順はどうだったかをかくにんするだけで、ある程度は進められる。
    【...続きを読む(全171文字)

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    株式会社アラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言った研修制度や資格取得奨励制度などはない。
    そのため、働いているだけでスキルが身につい...続きを読む(全97文字)

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    沢井製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育講座などに補助金が下りるようになっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまり整っているとは言えません。教育疲れ...続きを読む(全85文字)

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    森下仁丹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きく成...続きを読む(全112文字)

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    新新薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し教育体制が整っていた方が良いと思います。しごとがだれかに偏りすぎ。楽をするひとはらく、損をするひとはそん。続きを読む(全77文字)

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    株式会社廣貫堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは上司に相談すれば、研修やテストみたいなものを受けることが可能だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が多い印象...続きを読む(全148文字)

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    イーエヌ大塚製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々の能力値が高い人には教育が手厚く、早くから様々な経験をさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰のもとに付くかで得られ...続きを読む(全140文字)

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    武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    最初は総合職を経験し、複数の職種にキャリアアップすることが可能である。続きを読む(全35文字)

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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エーザイの 会社情報

    基本データ
    会社名 エーザイ株式会社
    フリガナ エーザイ
    設立日 1941年12月
    資本金 449億8600万円
    従業員数 10,839人
    売上高 7894億円
    決算月 3月
    代表者 内藤 晴夫
    本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 1055万円
    電話番号 03-3817-3700
    URL https://www.eisai.co.jp/index.html
    採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
    NOKIZAL ID: 1130321

    エーザイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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