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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
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入社後のギャップ
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退職理由
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東急の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 43

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道、不動産等の収入があることから、コロナ禍を考慮しても、他の企業と比較したら安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的で...続きを読む(全178文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
運輸関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渋谷の街は2027年まで再開発が行われるため収益はまだまだ伸びると思われる、鉄道は分社化したが、まだまだ鉄道依存対質は残ると思われる。また、不...続きを読む(全191文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ベンチャーによる新規事業の取り組み事例の一つである。やってることは目新しくほとんど競合もいない。やはり東急の肩書きがあるので相手してくれや...続きを読む(全184文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として一番の強みは沿線のブランド化に施工していること。他の鉄道会社と比較すると新しいことや事業を始める土壌はあると思う。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的住む場所として人気の高いエリアを抑えている沿線のため、当面の成長性が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れとし...続きを読む(全202文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、渋谷駅周辺の再開発や南町田駅の再開発を中心に色々とグループ企業として努力してると思います。
海外も失敗してる事もあるものの…
現在はベト...続きを読む(全329文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループの力が強いので、福利厚生も大変良く、グループ会社を利用する頻度が高くなり、社内での相乗効果が期待できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道という公共事業であるという事で、仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に対する見通しが、不透明でこの先どうなる...続きを読む(全199文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな事業をしているのでグループとして見れば景気が悪くても関係ないことが多い。安定性は抜群。何か問題が起きてもグループ会社同士で補うこと出...続きを読む(全193文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在進められている渋谷の再開発により、渋谷が活性化するのと同時に、沿線全体の魅力を更に高めると思う。鉄道事業自体は安定的ではあるが、すぐに成長...続きを読む(全212文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業なので、社員教育がしっかりしています。その分、業務にかんする集まりはありますが必要なことなので、あまり苦にかんじないかなとおもいます...続きを読む(全209文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に出て行こうという意思の表れか、英語ができる社員が増えてきているように感じます。電力事業への参画、2020年にかけ渋谷の大開発も行われてお...続きを読む(全160文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当該会社は私鉄の中でも鉄道売上が20パーセントと他社に比べ低い。そのため、不動産、リテール、ホテルなどの多角経営を過去より推進。特に最近は不動産畑出身の社...続きを読む(全372文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフラの安定感。
近年では富裕層を中心とした開発で人を呼び込み、さらに発展。等級のブランドが定着しつつあり、小田急・京王とは一線を画すことに成功。
...続きを読む(全256文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
旅行サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社もあわせてだが、インターネット拡大により旅行カウンターは撤退傾向が強い昨今だが、ここも例外ではない。
だが電鉄会社が母体があるため、東急線沿線にのみ...続きを読む(全187文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業期より鉄道事業を基盤に不動産・都市開発事業を手がけている企業であり、沿線価値が盤石であるので安定性は高い。
新規事業に関してはバブル期までの無茶なも...続きを読む(全151文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として働いていました。鉄道ではなく生活やサービスに関わる事業の事務ですが、女性が多い職場で仕事もやりがいがあり、楽しく仕事ができました。ただ、シフ...続きを読む(全155文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売店の担当だったが、コンセプトが面白く、店舗数も増加をしていた。
今では一段落した感もありますが、コンセプトへの対外的な評価は変わっておらず、むしろ安...続きを読む(全152文字)

43件中26〜43件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急の 他のカテゴリの口コミ

東急株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に限った話ではないが、心温かい人が多いこともあって、退職の意思を伝えた際には、退職理由に対して共感し、今後の会社にとって課題と感じたとこ...続きを読む(全415文字)

東急株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

自立分散型の沿線都市を目指した開発を行っており、それによって周辺住民が増加し、沿線の利用者も増加して街を盛り上げる仕事を行えるという魅力がある。また、鉄道...続きを読む(全117文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

デベロッパーと同じような業務内容、業務量にも関わらず、他のデベロッパーと比べて年収が低く、そのことから転職してしまう社員も多いとぶっちゃけたお話を聞いた。...続きを読む(全112文字)

東急株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

トップダウンの会社であるため、若手の意見に対して上層部からの承認が降りるのに時間がかかる。しかし、責任分散されることでミスを絶対にしない保守的な考え方が社...続きを読む(全90文字)

東急株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の人柄が凄く良い。どんな質問に関しても赤裸々に話してくださり、フレンドリーな社員が多く、それでいてデベロッパー特有の体育会系ではない環境であり、働く環...続きを読む(全94文字)

東急株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

鉄道会社の中でも非常に大規模な再開発を行っているので、特に100年に一度と言われる渋谷の再開発に携われるのは大きなやりがいに繋がると思います。続きを読む(全71文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年収は世間的には高い部類に入ると思います。平均年収で800万円程度です。評価は年功序列だと思います。続きを読む(全50文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

フレックスタイム制度が導入されて働く時間の柔軟性が近年で非常に整ってきていると社員さんから聞きました。続きを読む(全51文字)

東急株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

和やかで優しい人が多く、競争意識はないような会社だと思います。とにかく人が良いという会社でした。続きを読む(全48文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の場合は、泊まり勤務がメインとなるが、泊まり明けの非番を有効活用できればワークライフバランスを保つことができると思う。土日祝日もちろん、...続きを読む(全196文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

トヨタすまいるライフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
倉庫関連
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は成長性は私はあまり感じることが出来なかった。しかしトヨタ系ということもあり、安定はしていると思うし、潰れたりすることはないかと私は思いま...続きを読む(全102文字)

東急住宅リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもどんどん伸びていくとは思います。実際にここ数年は業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)

株式会社ランディックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本数値ができていればなんでも許される。有給取りずらいなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩同行やあらゆる人との営業スタイ...続きを読む(全95文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいアパートがもっと増える。女性管理職が増えれば今より女性が働きやすくなると思う。男だから女だからといった差が今よりなくなればもっと働きやす...続きを読む(全84文字)

ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの施設を立ち上げている。場所が増えるため、近くで働く人などにはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げすぎて、人員の...続きを読む(全116文字)

株式会社中央住宅の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にやるところが大きい。
部署を大きくするために動いているため、それを目標にできれば良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

商業施設の運営に関わっているためしばらくは大丈夫だと思うが、ここ数年で何店舗か閉店しているのでそこはきちんと調べた方が良い。続きを読む(全62文字)

住友不動産販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の入替は激しいですが、母体は大きいので会社は残ります。社員にとっては「会社が倒産しない」という事よりも「仕事をつづけていける環境か?」とい...続きを読む(全183文字)

株式会社ビーロットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マンション販売業務に関しては、人口減少しているため先細りだと思います。新たな角度の事業を行って行く必要があると思います。続きを読む(全80文字)

株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

現在、介護事業に力を入れているため将来性はあると感じた。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 1,550人
売上高 1兆378億1900万円
決算月 3月
代表者 堀江正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.4歳
平均給与 776万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。