- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 多くの生命保険会社がある中でも、中小企業に特化した保険サービスを提供しているところに魅力と面白さを感じた。他就活サイトで大動生命保険のインターンシップの情報が掲載されていたため、申し込みするに至った。続きを読む(全100文字)
【生命保険業界の挑戦】【20卒】ソニー生命保険の夏インターン体験記(文系/総合コース)No.5001(東京経済大学/男性)(2019/4/12公開)
ソニー生命保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 ソニー生命保険のレポート
公開日:2019年4月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年8月
- コース
-
- 総合コース
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
FPを取得をする過程で、保険のビジネスモデルについて勉強し、生命保険業界に興味を持った。その中で、ソニー生命のインターンは選考がESだけであり、大学に偏りが出ないように抽選するとの話を聞きエントリーをした。実際に抽選に当選し参加する運びとなった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
前述の通り、選考はESだけではあったが、そのESは先着順で参加できる1DAYインターンの時に書かされるため、5DAYSに参加したいと考えている人はあらかじめESに書く内容を考えておく必要がある。ESの内容は大学等の基本情報と5DAYSの参加志望理由だけ。手書きなので丁寧に書きましょう。
選考フロー
応募 → 説明会・セミナー → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 応募媒体
- ナビサイト
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2018年06月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社、研修所
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 本当にピンキリだったため、インターンの選考の段階での学歴フィルターはないと考えられる。
- 参加学生の特徴
- 時期も時期だったため、志望業界を生保に絞っている人は少なかった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
①就活生向けの会社案内の作成 ②ソニー生命の課題についてのレポート
前半にやったこと
初日は会社の説明や、各班で5日間の流れを確認するといった程度。二日目以降は、会社案内を作るにあたって、本社での部署ヒヤリングを行った。また、課題とは関係ないが実際にライフプランニング体験もさせてもらった。
後半にやったこと
4日目と最終日の午前中は発表の準備やレポートの作成に丸々時間を割くことができた。会社案内とレポートはそれぞれ班が異なるため、午前中は会社案内を制作する班での活動、午後はレポート作成の班での活動、こういった流れだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部人材開発グループの職員が4名
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
発表に関しては会社案内の方だけであった。発表の仕方や会社案内の内容、表現の仕方まで細かくフィードバックしてくれた。実際にソニー生命の会社案内として用いることを想定していたため、どのように配布するのかといった点まで質疑応答の際に聞かれたりしてた班もあった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2つの課題を同時並行するため、時間配分という点にみんな気を付けていた。また、課題についてはアウトプットにこだわるようにとの指示が人事の方からあり、中間発表等の度に修正を重ねた。水曜から始まり土日を挟んで火曜で終了という日程だったが、課題の量を考慮すると、土日も会社案内の制作やレポート課題をやらないと終わらない。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
多くの職員の方と触れ合う機会があったのが本当に良かった。やはり社内の空気や職員の方の雰囲気といったものは実際に足を運び肌で感じないとわからない部分であるから、その点が一番の収穫だった。またソニー生命の課題についてのレポートも書いたため、単純に企業研究にもなったし、特に弱みについて考えることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
ソニー生命に限らず、生命保険会社は職種のデパートと言われる通り、多くの業種が存在する。どういった部署があるかあらかじめわかっていると部署ヒヤリングの際により具体的な質問ができ、結果的に会社案内の質の向上につながると思った。あとは5日間も同じメンバーと過ごすので和を乱さないコミュ力や協調性が本当に大事になる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際にどのような職種があり、どのような業務を行っているかが部署ヒヤリングを通して理解できたため、働いている自分を想像することができた。本当に多くの部署の職員の方が来て下さり、企業研究にもつながった。全社的に同じ方向を向いているということも重ねて実感できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社風や職員の方の雰囲気、会社の方向性など、実際に肌で感じた結果、自分に合っていると思った。詳しい業務内容や会社の弱みなどもしっかり理解できたため企業研究は十分にできたと感じた。この会社にはどういう人がいて、どんなマインドを持っているか理解したうえで面接の際も自分のエピソードに沿って話ができると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
課題の作成を通して、自分が実際に働いている姿を想像することができたから。また、社風や職員の方の雰囲気などが自分の理想としているものとマッチしていた。5日間という短い時間のなか、会社のことをいろいろ教えてくれたという点から、学生想いの会社なんだなと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
単純にインターン参加者限定の選考フローが存在するから。ソニー生命はそもそもの採用人数が少ないため、場合によってはインターン枠だけでその年の採用がおわることも考えられる。また、夏季インターンを担当していた人事の方が実際に一次面接の面接官だったため、緊張感なく面接に臨めた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
今回参加したのが総合コースであったが、10月ごろにライフプランナーコースの3DAYSのインターンがあり、私は参加しなかったが夏季インターン参加者は優先的に参加できたらしい。また、本選考でもインターン参加者専用のフローも存在する。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンに参加する前から生命保険業界を志望していた。FPを取得する過程で生命保険の仕組みやビジネスモデルに触れ、面白味を感じたから。生保以外では漠然と金融かなと考えていた。その中でも、FPの知識を包括的且つダイレクトに活用できる銀行の法人営業に興味があった。金融以外は志望理由が考えられなかったし、インターンの選考の時点で圧迫面接があると聞き行く気になれなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
生命保険のインターンの参加はこの会社がはじめてであり、なかなかの充実度と自分のなかでは好印象だったため、この業界で絞って大丈夫だと思った。これをきっかけに日経、外資問わず、様々な生命保険のインターンやセミナーに参加するようになった。逆に他の業界はあまり見なくなった。いま思えばもっと他の業界のインターンやセミナーに足を運び知見を広げるべきだった。
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ソニー生命保険の 会社情報
会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーセイメイホケン |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 9,156人 |
売上高 | 3兆1809億5800万円 |
代表者 | 髙橋薫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-5290-6100 |
URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |