2020卒の慶應義塾大学の先輩がソニー生命保険総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒ソニー生命保険株式会社のレポート
公開日:2019年6月24日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
-
- 未登録
- 入社予定
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 30代人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと自己分析と企業研究ができており、そこを一貫性をもって話すことができていたのが評価されたと思う。
面接の雰囲気
少し厳かな雰囲気なった。質問内容もパーソナルについて深く聞かれる。知らない人事だったのもあるが、ここが鬼門であることは間違いなかった。
2次面接で聞かれた質問と回答
小学生のころの君はどんな子だったか
幼稚園のころからずっと習い事でサッカーをやっていたので、すごくやんちゃな好奇心旺盛な小学生の子供だった。8つ上に兄がいたということもあり、兄と遊んでもらうことが多かったが、すごく負けず嫌いであったためにゲームや遊びでも負けると泣き、勝つまで続けてた。友達は小学校内外に多く、サッカー関連で他校の小学校にも多くの友人がいた。休日はその友達達とサッカーをしているのが主で、多くの時間を外で過ごしていた。4年生になると中学校受験のためにサッカーをやめ、勉強に集中した。勉強が嫌いだっため、なかなか身が入らず、中学校受験に失敗した。だが、持ち前のポジティブさや多くの友人に支えられ次のステップへと進むことが出来た。
やりたいことは銀行でも出来ると思うけど違いは?
銀行と生命保険ではビジネスモデルが大きく違っていると思っている。私がやりたいと言っていた、人の人生にかかわり支えていきたいというのはたしかに銀行でもできる。しかし、学生時代に頑張ってきたこととも繋がるが、私は具体的にはマイナスの境地に落ちてしまっている人に手を差出して救いたい。0やプラスにもっていき、その人の人生に深くかかわりたいと考えてる。そのため、銀行のビジネスモデルだと、0から1を生み出す、融資によって1を10にするビジネスモデルが多く、自分のやりたいことと一致しないと感じた。だからこそ生命保険のほうが自分のやりたいこととマッチしたため、銀行よりも生命保険のほうを強く志望させていただいている。
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ソニー生命保険の 会社情報
会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソニーセイメイホケン |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 9,156人 |
売上高 | 3兆1809億5800万円 |
代表者 | 髙橋薫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-5290-6100 |
URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |