【ライフプランナーの魅力】【20卒】ソニー生命保険の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6731（慶應義塾大学/男性）（2019/6/24公開）

6月初週まで待つ。他の企業の選考を終えてから、じっくり考えてほしいから待つ。というスタンスでオワハラとかは一切なかった。

大事なのは企業研究だと思います。この会社は他の生保には見られないライフプランナーという制度があります。その結果、何ができるのか、どういうメリットがあって、自分のやりたいことと結びつくのかしっかり自分なりに考えておく必要があると思います。あとはしっかりと誠実な部分を見せること。この会社は会社の理念に強く共感している人を採用する傾向にあるので、しっかりと自分の話の中にそういう要素を組み入れることが大事だと思います。

誠実さ、企業理念に共感できているかどうかだと思います。そこをしっかりとアピールするためにも、しっかりと企業理念をHPや冊子で勉強し、自分の話すストーリーに組み入れることが内定の合否の差に出てくると思いました。

特にない。秋の３daysに参加すれば本選考の1次GDが免除されるためすごく楽になる。だが夏の３daysｎ参加した人たちはGDを免除されなかったらしいので、そこの差がわからなかった。インターンに参加するには秋をお勧めする。

とくにない。人事の方とお話し、疑問点を解決してくれた。