【20卒】ソニー生命保険の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6731（慶應義塾大学/男性）（2019/6/24公開）

学生時代に頑張ったこと（400-600）
あなたはどんな人か（400-600）

特になかった。設問自体は良く聞かれるものであり、学生時代に頑張ったことと自分自身のことなので、しっかりと今までまとめてきたことを書くだけであった。

終始落ち着いて質問に的確に答えていたこと。グループ面接なので、しっかりと相手の話を聞き、自分が話すときは的確にまとめて話したところ

説明会やインターンシップでお会いしていた面接官だったので雰囲気は非常に和やかであり、話しやすかった。

学生時代に頑張ったことはなにか

○○で長期インターン広報チームとして食品寄付企業数を増加させたことです。食品ロスの記事を見たとき、食べ物に困っている人がいるのにもかかわらず大量に食品が捨てられることに疑問を感じ、この社会問題を少しでも解決したいと思いインターンを始めました。フードバンクとは、まだ食べられるのにさまざまな理由で処分されてしまう食品を食べ物に困っている施設や人に届ける活動のことをいいます。私は広報チームとして食品寄付企業数の増加を目標に掲げましたが、なかなか数が伸びないという問題がありました。課題を分析した結果、成果を世の中に公表しておらず信頼を獲得しきれていないことに問題があると考えました。そこで私は社会的信頼性を上げるためにプレスリリースのページ作成を社員さんに提案しました。妥協が出来ない性格上、社員さんと話し合う日々であり、作成までに時間を要しましたが、広報チームのメンバーの協力もあり、結果として食品寄付企業数を1.7倍に増加することができました。この経験から目標を達成させるには、まず自らの課題を分析し、何をするのが最も効果的なのか考え、そして粘り強く取り組むことが大切だと学びました。

他はどういう企業を見ているか

他の企業は金融機関をメインに見ています。金融機関の中でも、銀行・生命保険・損保保険・信託を中心に30社ほど見ています。証券を見ていない理由は、多くの社会人にお会いし話を聞いていると、富裕層の高齢者に必要ない商品を無理やり売るなどといった行為がたまにあるとお聞きし、それは自分には耐えられないと思い志望するのをやめました。それ以外の銀行・生命保険・損保保険・信託は人の人生に深く携わり支えていけると思っております。とくに生命保険ではマイナスにいるお客様を商品や自分たちの力で０やプラスにもっていけますし、損害保険と比べても長い間お付き合いできる・必ず必要となるものなので損害保険業界よりも生命保険業界を強く志望しております。

しっかりと自己分析と企業研究ができており、そこを一貫性をもって話すことができていたのが評価されたと思う。

少し厳かな雰囲気なった。質問内容もパーソナルについて深く聞かれる。知らない人事だったのもあるが、ここが鬼門であることは間違いなかった。

小学生のころの君はどんな子だったか

幼稚園のころからずっと習い事でサッカーをやっていたので、すごくやんちゃな好奇心旺盛な小学生の子供だった。8つ上に兄がいたということもあり、兄と遊んでもらうことが多かったが、すごく負けず嫌いであったためにゲームや遊びでも負けると泣き、勝つまで続けてた。友達は小学校内外に多く、サッカー関連で他校の小学校にも多くの友人がいた。休日はその友達達とサッカーをしているのが主で、多くの時間を外で過ごしていた。4年生になると中学校受験のためにサッカーをやめ、勉強に集中した。勉強が嫌いだっため、なかなか身が入らず、中学校受験に失敗した。だが、持ち前のポジティブさや多くの友人に支えられ次のステップへと進むことが出来た。

やりたいことは銀行でも出来ると思うけど違いは？

銀行と生命保険ではビジネスモデルが大きく違っていると思っている。私がやりたいと言っていた、人の人生にかかわり支えていきたいというのはたしかに銀行でもできる。しかし、学生時代に頑張ってきたこととも繋がるが、私は具体的にはマイナスの境地に落ちてしまっている人に手を差出して救いたい。０やプラスにもっていき、その人の人生に深くかかわりたいと考えてる。そのため、銀行のビジネスモデルだと、０から１を生み出す、融資によって１を１０にするビジネスモデルが多く、自分のやりたいことと一致しないと感じた。だからこそ生命保険のほうが自分のやりたいこととマッチしたため、銀行よりも生命保険のほうを強く志望させていただいている。

落ち着いて矛盾なく自分のやりたいことを話せたところだと思う。あと、ソニースピリットに共感できるところが多かったところ、と人事の方に言っていただいた。

人事部長だったが、すごく気さくな方で話しやすく距離感も近かった。そのおかげか、あまり緊張はしなかった。

志望動機を聞かせてください。

私は、「人の人生に深くかかわり支えて生きたい」と考えています。そう思うきっかけは学生時代の長期インターンにあります。食に困っているひとたちを助け、人生を支えていけることにやりがいを感じ、社会人になっても続けていきたいと思っております。とくにお金というものは生活の根本にあるものであるため、お金を通じて根本から人生を支えたいと思い金融業界を志望しております。中でも生命保険は人の生死にかかわるものであるため、必ず必要なものであり、必ずお客様を支えることができる。また、損害保険よりも長くお付き合いすることができる業界だと感じております。貴社はライフプランナーを通じてお客様に合ったオーダーメイドの商品を開発することができるので、より深くお客様を支えることができると思っております。

4大生保より当社がいいところってどこ？

やはりライフプランナーという金融のプロフェッショナルがいることでお客様が真に必要としていることにお答えできるところだと思う。4大生保だとパッケージ商品を主として扱っているため、どうしても保障に合わないお客様がいる。そのお客様にもしものことがあったときには数千万単位で不足額が出てしまう。それで果たしていいのか、自分のやりたいことである人の人生を支えるということができるのか考えたときに違うなと思った。やはりライフプランナーというお客様にとても身近なプロフェッショナルは他のどの会社にもいないですし、それだけここに強みがあると感じた。僕自身はそのライフプランナーを多く支えることで、間接的に多くのお客様を支えていけると思った。

6月初週まで待つ。他の企業の選考を終えてから、じっくり考えてほしいから待つ。というスタンスでオワハラとかは一切なかった。

大事なのは企業研究だと思います。この会社は他の生保には見られないライフプランナーという制度があります。その結果、何ができるのか、どういうメリットがあって、自分のやりたいことと結びつくのかしっかり自分なりに考えておく必要があると思います。あとはしっかりと誠実な部分を見せること。この会社は会社の理念に強く共感している人を採用する傾向にあるので、しっかりと自分の話の中にそういう要素を組み入れることが大事だと思います。

誠実さ、企業理念に共感できているかどうかだと思います。そこをしっかりとアピールするためにも、しっかりと企業理念をHPや冊子で勉強し、自分の話すストーリーに組み入れることが内定の合否の差に出てくると思いました。

特にない。秋の３daysに参加すれば本選考の1次GDが免除されるためすごく楽になる。だが夏の３daysｎ参加した人たちはGDを免除されなかったらしいので、そこの差がわからなかった。インターンに参加するには秋をお勧めする。