【屋根提案で差別化】【24卒】三晃金属工業の冬インターン体験記（理系/１dayオンラインインターンシップ）No.44968（福岡大学/男性）（2023/9/29公開）

合同説明会で説明を聞き、人事の方が印象に残ったのでインターンに参加しようと思った。ゼネコンを志望していたが、志望企業以外にも視野を広げて見てみたいと思い、参加した。屋根の会社です、という言葉と、大規模なプロジェクトにも参加している点に興味を持った。

インターンシップの選考はなく、申込み後に参加の連絡が来た。企業についてホームページなどで、関わった建物や業種等を調べた。

WEBインターンシップ

会社説明、屋根工事の工程作成ワーク、屋根の提案ワーク

施工管理職の工程作成における難しさ、発注側からではなく、受注側の考え

屋根工事の工程作成ワーク、屋根の提案型営業ワーク

1日目にやったこと

とある建物の屋根を施工するという設定で、資材の運搬・揚重・施工の日程作成のワーク。また同じ建物において、施主の要望を聞いた上で、いくつかの種類の中から屋根を選んで提案するグループワーク。

営業の社員

なし

屋根の提案ワークでは、多くのグループが施主のコスト削減の要望を重視し、比較的安価な製品を提案していた。社員からのフィードバックでは、もちろん施主からすると安いほうを選びがちだが、提案する側は会社の利益も考えなければならず、まずは高価な製品を提案する、と言っていた。高価な製品は強度等品質がいいのに加えて、メンテナンスコスト等ランニングコストを削減できることをアピールすべき、という話を聞いた。

工程作成ワークでは、天候等も考慮し、工期内にすべての工程を入れることに苦労した。現実には、さらに各業者との連絡、前後の工程の進捗、費用等考えなければならないことが多く、大変だろうと感じた。グループワークでは、オンラインだったので話し合いのタイミングが難しかった。

グループワークでは、5人程度のグループ内で話し合いが設けられた。

製品の提案においては、施主の意見を聞くことは重要であるが、会社の利益、ランニングコスト、現場の特性等様々な条件を考慮しなければならないと理解できた。また、ゼネコンは協力会社があるから成り立っており、多くの人が関わる建設業に魅力を感じた。協力会社では、前後の他の工程の進捗によっても工期が左右されるなど、協力会社ならではの特性も初めて知ることができた。

ゼネコンについて調べていたが、協力会社など、様々な企業、業界、業種について調べ、見識を広げておけばよかったかもしれない。ただ、説明会やインターンシップに参加してみて初めて知ることもあるので、そこまで肩肘張らなくてもいいと思う。

屋根のメーカーということで、どのような仕事をしているのか興味を持ってインターンに参加したが、施工管理職や、製品・工法の提案など建物に深く関わる仕事であると感じた。屋根に特化しているため、広く浅くのゼネコンと異なり、狭く深く専門性を高められる企業であると思った。

インターンシップのプレゼンの際に、社員の方から良いフィードバックをいただいた。また、インターン後に選考の案内があり、選考に参加しようと思った。企業理解については、ゼネコンを志望していたため必ずしも理解できている訳では無いが、建設業界については知識はあるほうであると思っていた。

人事のKさんがすごくいい人だった。また、専門工事会社として、一つの工事に特化し、専門性が高められるという点が魅力的であると感じた。また、大きなプロジェクトに参加できる可能性がある点にも興味を持った。ゼネコンであれば大手でも1/5だが、特殊な屋根の工事なら三晃金属工業に仕事が来ることが多いらしい。

インターンシップの時から人事の方が進行をしており、人事の社員に顔を売っておくことが本選考にも多少影響するのではないかと考えた。また、インターンからの早期選考ルートがあるため、一般応募に比べ内定が出やすいのではないか。

インターンシップ参加前は、大手ゼネコンに絞って志望企業を探していた。この企業のインターンシップを通して、専門工事会社にも興味を持ち、視野を広げ、色々な規模、業種で志望企業を選んでみたいと思った。ゼネコンには、工事全体を見通せる点や、関わる工事のスケールが大きいことなどの利点がある。一方で専門工事会社は、高い専門性や、若手から多くの現場を経験できる点が魅力である。

はじめにこの企業を知ったのは合同説明会のブースであったが、そのときに説明をされていた人事の方に、その後のインターンシップや選考までサポートしていただいた。人事の方の説明から熱意が伝わってきて、本当にこの企業のことが好きなんだろうなと感じた。インターンシップを通して、ゼネコン以外にも協力会社等志望業界を広げてみようと思った。