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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.6

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もちろん現在行っている業務との兼ね合いは必要だが、比較的自分の好きなときに休みが取れる点はよい。上司の目や、周りのしがらみを気にする必要があまりない。また...続きを読む(全158文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休は取りやすい。
また、夏季休暇は7月~9月の間で自由に取得でき、かならず消化しないといけないので、みんな年休と合わせて二週間ほど休みをとって海外に行...続きを読む(全175文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署による。
部署によっては、月100時間以上の残業や土日出勤が当たり前というところもある。
ただ、ちゃんと残業が出たり、代休が取れるのでワークライフ...続きを読む(全168文字)

28件中26〜28件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるので何とも言えないが、いわゆる、癖のあるお客様がいる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような開発を同じような...続きを読む(全156文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的悪くはないと思う
部署によるが残業もそこそこあるため年収ベースで考えると悪くはないと思う。
また、ある程度の級であれば、そこまでミ...続きを読む(全231文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方といった意味で考えると、育休、産休は非常に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を増やすため...続きを読む(全108文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

プラチナくるみんを取得しており、育休復帰後も働く人が多い。続きを読む(全29文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

金融分野のみならず、法人、公共の分野にも事業を展開しているため、今後も伸び続けると感じる。続きを読む(全45文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

言いたいことが言えるような文化があると聞いた。続きを読む(全23文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

大規模な金融システムを支えるやりがいは大きいと伺った。続きを読む(全27文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

同年代の平均程度であり、福地康生はそこそこ。続きを読む(全22文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

システム開発の全般にかかわることが可能で、得意分野を見つけられる。続きを読む(全33文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

会社全体を巻き込んで大きなプロジェクトに取り組もうという動きがある。続きを読む(全34文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ピー・アール・オーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるプロジェクトにより異なるが、自分次第でいくらでもワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

株式会社エクストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
HTMLコーダー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよると思うが、比較的有給等は取りやすい印象です(在職中、希望日に有給を取ることが出来なかったことは1回もなかったと記憶しています)。
...続きを読む(全175文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第ではあるが、有給休暇はとても取りやすい環境だった。
また、繁忙期や障害発生時以外はほとんど定時で帰宅できていたので、プライベートも充...続きを読む(全84文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時間80hからもわかる様に、非常に残業時間が多いです。
必ず残業しなければならない事はないですが、定時で...続きを読む(全223文字)

株式会社セガの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは毎日終電だったので、プライベートとの両立は難しいと...続きを読む(全82文字)

株式会社モバイルファクトリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートで勤務でき、有休も取りやすいためワークライフバランスは取りやすいと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモ...続きを読む(全129文字)

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に閑散期には休暇は取りやすかった。有給消化率は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業ありきの工...続きを読む(全86文字)

株式会社ルクレの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にやってはかなり残業している人もいるが、あまり人に強要するような人は少ない。周りをみて残業している人がいると帰りにくいと思うようなタイプだと...続きを読む(全90文字)

日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によりですが、有給はかなり取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
順調に進んでいない案件の場合かなりワークライフ...続きを読む(全100文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって全然違うが私がいたところは、売り上げがあるせいか、定時に帰れてた。東京の方はそうはいかないような場所が大半のようなことは聞いたが行...続きを読む(全150文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
フリガナ エヌティティデータフロンティア
設立日 1991年7月
資本金 2億8000万円
従業員数 656人
決算月 3月
代表者 服部高弘
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号
電話番号 050-5556-6760
URL https://www.nttd-fr.com
NOKIZAL ID: 1340796

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。