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【イベントや選考を通して感じた】面接前に20分ほど、学生の緊張をほぐすために社員の方と20分ほど1対1で雑談をする時間があり、その時に、社員の方が最近休日...続きを読む(全223文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価
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4.9
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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4.8
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-
4.2
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.5
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
全社的には有給取得率を開示して全社員が100%取得するよう目指しています。直属の上長も部下が年休を取得するように意識していました。親会社より...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整すればいつでも好きな時に有給取得出来ます。当日でも、理由は特に必要ありません。プライベートのことは聞く人がいませんし自分から...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年休取得をしないと上司から怒られる。
他の企業では取りにくい年休や夏休みも、積極的に消化させる風潮はとてもよかった。
ただし、部署依存・上司...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
チーム状況等に左右されるが、基本的に休みを取りづらいと感じたことはない。会社として適切に休みをとることが当たり前というように感じる。そのため...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。クリティカルな作業や会議が設定されていない限り、当日の連絡でも休みを取得することが可能。1時間単位での有給取得も可能。最近...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近は超勤に厳しくなったように感じる。また休暇は種類もいくつかあり取得しやすい。年間5日あるリフレッシュ休暇の他、時間休、半休、特別休暇など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
超勤手当ては100%出た。
お金がほしい人は、残業の多い部署に配属されると、結構いいところまで行く。
だが、多分そんな理由では異動はでないと...続きを読む(全211文字)
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休暇は比較的とりやすかった。
忙しい時を避けて、周囲のエンジニアと同じ時期に日にちをずらせば大体とれます。
長期休暇は別。
少なくとも3週間も休ん...続きを読む(全205文字)
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ワークライフバランスは完全に案件によりけりです。忙しいところは平日のプライベートはほぼなく、土日も出勤となります。本当の意味での時間に余裕のある部署は、...続きを読む(全168文字)
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もちろん現在行っている業務との兼ね合いは必要だが、比較的自分の好きなときに休みが取れる点はよい。上司の目や、周りのしがらみを気にする必要があまりない。ま...続きを読む(全158文字)
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年休は取りやすい。
また、夏季休暇は7月～9月の間で自由に取得でき、かならず消化しないといけないので、みんな年休と合わせて二週間ほど休みをとって海外に...続きを読む(全175文字)
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部署による。
部署によっては、月100時間以上の残業や土日出勤が当たり前というところもある。
ただ、ちゃんと残業が出たり、代休が取れるのでワークライ...続きを読む(全168文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフロンティア |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 2億8000万円 |
| 従業員数 | 656人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号 |
| 電話番号 | 050-5556-6760 |
| URL | https://www.nttd-fr.com |
NOKIZAL ID: 1340796
