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インターンの内容(9件)

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 5日 / ネットワークプランニング
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
東京オリンピックの選手村に光ケーブルを引く。NTT東日本の支社から選手村までの敷設ルートを考えよ。

初日に会社説明とネットワークプランニングについての説明を行い、グループワークに必要な工期やコストの算出方法についてのレクチャーがあった。二日目から本格的に...

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 5日 / 事務系総合職
21卒 | 一橋大学 | 女性
通信の力を使って地方の課題を解決せよ

初日は班ごとに地域の課題テーマを選び、そのテーマについての情報収集と、翌日のフィールドワークのアポをとしました。2日目は一日交通費2万円までを使って各班で...

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 5日 / ネットワークプランニング5days
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
東京オリンピックの選手村まで敷設する光ケーブルのルートを、コストや工期、周辺の需要などを考慮して決定せよ

冒頭にNTT東日本全体に関する説明があり、その後ネットワーク構築や設備についての基礎知識に関するレクチャーを受けた。途中設備所見学と現場での業務体験を挟ん...

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 5日 / ネットワークプランニング
19卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
グランドデザイン業務体験

前半は会社説明、職種に関する講義、社員座談会、本ワークに向けたプレワーク、施設見学会があった。本ワークはとあるエリアに何月何日までに光ケーブルをどのルートで引くかを考えるもので、まずは需要予測を行った。後半では、コストや工数計算、発表準備を行う。また、このエリアにこの種類のケーブルを引いていいのか確認するために道路管理会社などを名乗った、特定の社員と交渉をするようなことも行う。最終日に社員の前で発表し、フィードバックを頂けた。

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19卒 冬インターン

2017年2月開催 / 5日 / インターンシップ(理系向けプログラム)
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
ある地域における最適な配線計画を考えよ

最適な配線経路を考えることがテーマだったので、そもそもその配線はなんなのかの講義があった。講義をしつつテーマについてのワークを行っていく。そのため議論の進行は会社が決めていた。ワークでは社員の方が多くのヒントを与えてくれる。ワークを基にチームでプレゼンをまとめ上げる。ただし資料は社外への持ち出し禁止なので、残業のようなことはできなかった。最終的には、プレゼンを行い順序がつけられる。もう一つは、新人研修で使う施設にて、実際の配線や電柱を見ることができる。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 5日 / ネットワークプランニング

ネットワークのグランドデザインの際に周辺需要を考慮することによって、多様なビジネスの要望を実現でき、あらゆる産業における未来の事業展開を可能にすることがで...

いいえ
20卒 / 立教大学 /
冬 / 5日 / 総合職

志望度が下がったり理由は、三つある。まず第一に、商材が可視化できる方が自分にとっての仕事のモチベーションに繋がると感じたからだ。二つ目に社風とのマッチ度の...

いいえ
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / インターンシップ(理系向けプログラム)

社風が合わないと思った。元国営企業だったため、その時の名残のような雰囲気があった。社員によると、年功序列の賃金体系や、煩雑な手続き、ゆったりとした社風、はっきりとした上下関係が存在しているようだった。ただ会社として現状のままではいけないという危機意識があり、改革を行っていきたいといっていたが、実行しているようには思えなかった。

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はい
19卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 5日 / ネットワークプランニング

インターンシップで簡易的なグランドデザイン策定のグループディスカッションを行い、業務内容に面白さを感じたため、この企業の志望度が少し上がった。また、固定回線のシェアは1位であり、この仕事をしたいのであればこの企業しかないと思ったためである。

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はい
21卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 5日 / ネットワークプランニング5days

業務内容を知り、やってみて面白いと感じたから。また、実際にこの会社でどのような仕事をするのか、イメージが明確になったから。加えて、社員さんの話から、人間関...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 5日 / ネットワークプランニング5days

表向きは本選考に一切関係ないとしている。しかし、5日間社員の方々の目の前でワークに取組む他、昼食時や最終日の懇親会では直接話ができるため、自分の長所をアピ...

いいえ
19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / インターンシップ(理系向けプログラム)

参加者限定のイベントもなかったし、メンターなどもいなかったので、OB訪問を通して、連絡を取りたいなどのこともできなかった。ホームページで書かれている「本選考には関係ありません」は忠実に守られているようだった。

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いいえ
19卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 5日 / ネットワークプランニング

インターンシップに参加することで本選考で有利になるかは正直分からない。しかし、職種理解は参加していない他の学生より深めることができると思うし、面接でもエピソードとして言うことができ、印象は良いと思う。

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はい
21卒 / 一橋大学 /
冬 / 5日 / 事務系総合職

インターンシップに参加した人は1月にグループディスカッションに呼ばれ、そこでの評価次第で2月選考と4月選考に分かれます。2月選考では最終面接の1回だけで合...

はい
21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 5日 / ネットワークプランニング

本インターンシップ参加者限定のイベントも後日行われ、本選考での面接についても各イベントに参加したかどうか、また参加しなかった理由などを聞かれたため、イベン...

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / インターンシップ(理系向けプログラム)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融とIT業界に興味を持っていた。ただ、IT業界にも、比較的新しいフィンテックのような分野もあれば、やや伝統的なインターネットや電話などの基礎的なインフラを担っている分野もあった。前者はベンチャーのような新規企業が多く、後者は伝統的な企業が多いように感じたので、それぞれの企業を偏見なく見ていきたいと持っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

社風の少し堅い企業は合わないと思った。たしかに社員の方は物腰柔らかな優しい方々ばかりであったが、現状を維持していくのが快適だと感じている方が多く、共感しかねると思った。また、改革を行うといいつつ、実行に至っていないあたり、またちょっとした会社への不満を社員から聞いた時には、会社の負の側面を見てしまい、志望度が下がった。

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19卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 5日 / ネットワークプランニング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

この企業のインターンシップに参加する前は、主に大手のSIerやインフラ関係の企業を中心に見ていた。自分は社会貢献度の高い事業に将来仕事として携わりたいと考えているため、そのような業界の中で幅広い分野の会社を見ていた。将来性・安定性や育成制度を特に重視していて、ベンチャーよりも大企業ばかりを見ていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップに参加したことによる志望企業や志望業界の変化は特になかった。志望企業にこの企業が入ったくらいである。その就職活動への影響については、自分は基本的にシステムエンジニア職を見ていたが、この企業に至っては今回のインターンシップで体験したネットワークプランニングという職種で選考を進めていこうかと考えている。

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21卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 5日 / ネットワークプランニング5days
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

専門が理工系であるため、漠然とメーカーなどの製造業に就職することを考えていた。一方で、昨今のIT技術の進展によって様々な業界に革新が起こっているため、これ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

技術に携わりながら、人と関わる仕事ができる情報通信業界への興味が広がった。固定ケーブルを扱うNTT東日本だけではなく、無線事業を扱う同グループのNTTドコ...

21卒 / 一橋大学 /
冬 / 5日 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

不動産ディベロッパー、SIer業界に興味を持っていました。ディベロッパーは街づくりにわくわくしていたことが1番の志望理由でした。SIerはゼミで統計ソフト...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

不動産ディベロッパー、SIer業界に興味を持ち、志望していたことは変わりませんでしたが、NTT東日本の志望度はかなり上がりました。その理由としては地域に密...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / インターンシップ(理系向けプログラム)

理系の職種に関する理解が得られたのは良かった。インターンシップの前、理系の職種は個人作業でパソコンや機器をいじっている印象があった。しかしながら、実際はチームでプロジェクトを進行していき、他人と議論を行うことも大いにあることがわかった。その一連の流れを体験できたのが、このインターンシップだった。

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19卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 5日 / ネットワークプランニング

簡易的ではあるが、ネットワークプランニングという職種がどのような視点、考えでグランドデザインを策定しているのかを実際に体験してみることでかなり理解できたと感じる。職種理解が深まったため、ネットワークプランニングという職種を志望する人は参加をお勧めする。

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21卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 5日 / ネットワークプランニング5days

一番の収穫は、ネットワークプランニングへの職業理解が深まったこと。ITや情報通信といったワードから、プログラミング等を用いるパソコン重視の業務だと考えてい...

21卒 / 一橋大学 /
冬 / 5日 / 事務系総合職

地方地域にフィールドワークに行き、市役所の方や商工会議所の方にお話を伺うことができたことです。自分たちは「空き家問題」をテーマにグループワークを行っていた...

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参加して大変だったこと

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / インターンシップ(理系向けプログラム)

一番大変だったのは、与えられた短時間の中で、ワークを行いチームで結論を出すのが難しかった。議論に慣れていない人も多かったので、みな戸惑いつつ議論をした。ただし、議論が混沌としたり、結論が出なさそうだったりするときに社員にフィードバックやアドバイスを聞けば、教えてくださるので心配はいらないと思う。

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19卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 5日 / ネットワークプランニング

需要予測に時間をかけてしまったり、当初考えていたルートを一から見直したりするなどしてしまったり、とにかく時間が足りなかった。タイムマネジメントを班のメンバー全員で意識していれば良かったと後悔した。しかし、社員の方がかなり親身になってアドバイスを頂けたため、最終的に案をまとめることができた。

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21卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 5日 / ネットワークプランニング5days

社員の方々との折衝を進めることが難しかった。実際の折衝現場と同様に、相手方にもメリットのある提案を行わなければ同意を得ることができなかった。一方的にこちら...

21卒 / 一橋大学 /
冬 / 5日 / 事務系総合職

最も苦労したことは最終日の前日午後になってもプレゼン案がまとまらなかったことです。フィールドワークで得た情報がなかなか活かせず、通信の力をどう活かすかも答...

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印象的なフィードバック

19卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / インターンシップ(理系向けプログラム)

最終のプレゼンにて、「実際に示された案を実行したいとき、その実行ステップは何か」が印象的だった。経営判断を行うには、アイデアだけではなく、実行計画をもとに判断しているのだとはっと気づかされた。

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19卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 5日 / ネットワークプランニング

発表資料作成時に、思考のプロセスの可視化が説得するにはとても大事だというアドバイスは役に立った。比較した対象を見せて、なぜこの案を選んだのか、なぜ別の案ではダメなのかを論理的に説明できるとよい。

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21卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 5日 / ネットワークプランニング5days

発表内容に関してはまずまずの評価を頂けた一方で、斬新な発想を大事にしてほしい、と言われたことが印象的であった。コストや工期を抑えようとするあまり、ありきた...

21卒 / 一橋大学 /
冬 / 5日 / 事務系総合職

全体への印象的なフィードバックとしては「本当に地域の人が困っていることは何か」を繰り返し社員の方から確認されたことです。利益だけでなく、地域に密着した課題...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

21卒 インターンES

システムエンジニア
21卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. ご自身の強みについてそう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてく下さい。
A. A. 私の長所は、目標を設定しそれに向け、努力と工夫ができるところです。私は大学2年時から現在まで半導体製造装置メーカーでの長期インターンに参加しています。そこでは、仕事の成果に応じて貰える社内通貨があり、稼いだ通貨の額に応じて給料が決まるシステムです。そして、誰が最も...

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。
A. A. 私の強みは、コミュニケーション能力です。これを活かして合意形成を図り、適切な課題解決を行うことができます。この強みが活かされたのが、日本ハムファイターズ二軍の長期インターンシップでの活動です。 高価格のバックネット裏席に空席が目立つという課題を、そのチケットに試...

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 (300文字以下)
A. A. 私は臨機応変に物事に対応することが得意です。大学敷地内におけるサークルの勧誘活動が今年から厳しく制限されるようになってしまいました。そこで、例年は力を入れていなかったSNSを用いた勧誘に力を入れることを提案し、サークルの公式SNSの管理を任されました。匿名で質問を...

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 中央大学 | 男性
Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。
A. A.
困難に直面しても最後まで諦めません。高校では、通信制高校に転校し、大学進学という目標を達成するため、Excelで予定表を作成し、教科毎の勉強時間を記入するとともに、習得状況を〇△×で表示することにしました。課題を明確にして辛抱強く取り組み、合格することができました。大学では、ベトナムでのビジネスインターンに参加し、マッサージ店の日平均顧客数を3→6人に増やすため、チーム4名でPR活動を行いました。しかし、互いに遠慮して意見を共有できていないという課題が生じたため、本音を語り合う場を設けました。次第に互いの価値観を認識して信頼が深まり、観光客53人中33人に関心を引くPRを行うことができました。 続きを読む

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 首都大学東京 | 男性
Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 300文字以下
A. A.
強みはリーダーシップと行動力です。私は幼い頃から率先して動き人を率いる事が多く、自然と人をリードする性格でした。大学では、サークルやゼミの活動をより良くしたいとの思いがあったので、自らがリーダーでない時も積極的に改善提案を行い実行してきました。また最近では複数のインターンシップにおいてグループリーダーを努める事がありましたが、チームを上手く機能させ毎回最優秀を取る事もできました。行動力を示す例としては異文化理解や視野拡大ためにアジア、中東や欧州の国々へ実際に長期一人旅に赴いたことや、奉仕や高い倫理観を学び自らを成長させるためにロータリークラブの活動へ積極的に参加していることが挙げられます。 続きを読む