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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)

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【AIとクラウドの未来】【24卒】東日本電信電話(NTT東日本)の夏インターン体験記(理系/AI/クラウド/セキュリティ仕事体験コース)No.39079(非公開/非公開)(2023/7/10公開)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒 東日本電信電話(NTT東日本)のレポート

公開日:2023年7月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 中旬
コース
  • AI/クラウド/セキュリティ仕事体験コース
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 野村総合研究所

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

企業研究と本選考での優遇を目的に参加しました。
AIに関するの研究や、システム開発のアルバイトを経験しており、その中から得た知識を活かせる業界としてIT業界に興味を持っていました。IT業界の中でも、AIに深くかかわることができ、AIコースは勤務地も首都圏であるため興味を持ちました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESに関しては、先輩に添削をしていただき対策をしました。
面接に関しては、録画面接なので、事前に原稿を作成し、それを先輩に添削していただくことで対策しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

自分の強みや弱みが特に重要視されているように感じたので、自己分析をしっかり行うと通過しやすいと感じました。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年08月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。200字以内】
【ご自身の研究内容についてわかりやすく教えてください。400字以内】
【ご自身で成果をあげた事象があればわかりやすく教えてください。(学会・プログラムグラミングコンテスト・CTF等)400字以内/任意】

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

わかりやすい文章構成(結論ファーストなど)や自分ならではの体験や考えをもとに論理的に記述することを意識しました。

ES対策で行ったこと

インターネット上の過去のエントリーシートを参考にしながら作成しました。また、先輩に添削をしていただくことで、エントリーシートの問題点(伝わりにくい部分など)を明確にして改善を図りました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接 通過

実施時期
2022年08月 中旬
面接タイプ
動画面接・録画面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

動画取り、Web上で提出

面接の雰囲気

録画面接であり自宅で撮影を行ったため、雰囲気はわからない。しかし、動画提出サイトに人事からの応援動画がアップロードされており、人事の方から明るい雰囲気を感じた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の弱みについて、その改善方法まで伝えられた部分は評価されていると感じた。また、志望したコースと自分のITスキルがマッチしていた部分も評価されていると感じた。

最終面接で聞かれた質問と回答

【自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください】

私の強みは、目標を高く持つことです。この強みが活かされた経験の1つに、研究活動が挙げられます。研究では、直面した困難に対し、試行錯誤を重ねることで、論文提出の一か月前には、指導教員に認められる程度の成果を得ることができました。しかし、私はまだ改善の余地があると感じたため、この結果に満足せず、試行錯誤を続けたところ、さらに高い成果を得ることができました。このような目標を高く持ち、努力する力をインターンでも発揮したいと考えています。
次に、私の弱みは、自分の意見を曲げられないことです。この弱みを認識した経験として、高校時代の卓球部での経験が挙げられます。団体戦のメンバーを決める際に、自分の意見を強く主張しすぎたことが原因でチームの雰囲気を悪くしてしまいました。自分の意見を強く持ち、主張することも大切ですが、この経験以降は、他人の意見にも耳を傾けるように心掛けています。

【ご自身が持っている技術スキルと、そのスキルを身に付けた経験および活かした事例を教えてください。(1分程度)】

プログラミング言語では、C言語, C++, Python, Go言語, TypeScriptを使用した経験があります。また、機械学習ライブラリとしてPyTorch、UI設計を行うフレームワークとしてVue.jsの経験があります。さらに、データベース言語であるSQL、ハードウェア記述言語であるVerilog HDL, HTML/CSS, Docker, Gitの利用経験もあります。これらのスキルは、研究活動やIT系ベンチャー企業でのシステム開発の中で身に着けました。そして、研究では、提案した手法を組み込んだ画像分類AIの作成に活用しました。システム開発では、6名ほどのチームでWebアプリケーションの開発を行っており、私はサーバサイドの開発を任されています。また、個人では、AIを用いた株価予測に関するデータ分析、Webサイトの作成などに活用しました。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
難関大学・準難関大学の学生が8割、それ以外の学生が2割を占めていると感じた。また、ほぼすべての学生が理系院生だった。
参加学生の特徴
大学でAI関連の研究を行っている人が大半であった。そうでない学生もITに関する研究をしていた。また、研究以外にIT関連の経験(機械学習コンペなど)がある人がほとんどだった。
参加社員(審査員など)の人数
15人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

グループでのシステム検討・構築

インターンの具体的な流れ・手順

AIシステムの検討・構築→クラウド基盤の構築

このインターンで学べた業務内容

AIプログラミング・クラウド構築のスキル

テーマ・課題

電柱のひび割れを検知するAIの実装/クラウド基盤構築

前半にやったこと

電柱のひび割れ検知システムに関して、社員の方から聞き取りを行い、システムの利用方法やAIプログラムの構築を行った。最後にグループごと成果発表の機会があり、順位がつけられる。

後半にやったこと

安全管理システムのAWS基盤の構築をグループで行った。まず、基本的な基盤構築を行いその後、安全管理システムにはどのような性能が求められるか話し合い、それに基づいて追加機能を実装していく。最後に発表があり順位がつけられる。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、現場社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

6名ほどのグループに対して、1人ずつ社員が付き、アドバイスを伊熱田だくことができる。また、1日の終わりには現場社員との座談会が用意されており、企業理解を深めることができる。フィードバックは発表後にグル―プのメンターからいただける。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

電柱のひび割れ検知AIを実装するときに、求めている予測精度が出ないことで苦労した。その際は、終了後もプログラミングを行い、夜遅くまで原因究明に努めた部分が大変だった。また、クラウドに関しては、初めての経験であったため、試行錯誤しながら実装したため苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

6名ほどの学生で分担してシステムを構築する機会が多く、チームでシステムを作り上げる経験は貴重であった。

インターンシップで学んだこと

インターンシップでは、チームでのAIプログラミングやAWS基盤の構築を経験することができたため、ITスキルの向上につながった。また、インターンシップ中は毎日、社員の方々との座談会が開催され、社内の雰囲気や業務に関する企業理解を深めることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

クラウド基盤構築に関して学んでおくと活躍できたと感じた。事前にUdemyのアカウントが配られ勉強することができる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークで行ったAIシステムの実装やクラウド基盤の構築は、入社してからの業務に非常に近いものだったので、深い業務理解につながったためです。また、インターンシップ中に毎日開催される座談会で様々な社員の方と交流できるため、社内の雰囲気などをつかむことができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

電柱のひび割れ検知AIの構築では、AIプログラミングの部分で活躍することができ、結果、自分のグループが優勝することができたため有利になると感じた。また、インターンシップを通じて、自分のスキルを活かせる会社であると感じ、その部分を本選考でアピールできると感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで行った電柱のひび割れ検知AIの構築や、クラウド基盤の構築業務は、自分がやりたかった仕事内容と非常にマッチしていたため、志望度が上がった。また、社員の方々が非常に明るい雰囲気で、風通しの良い職場であると感じ、志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者限定の個別対話会に招待された。社員の方2名と大学の近くで会話するもので企業理解につながった。また、1月ごろに早期選考のお話があり、面接1回のみで内定が出た。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

11月ごろに個別対話会があり、社員の方2名と大学の近くで話をする機会を設けていただいた。また、1月ごろ早期選考のお話をいただいた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

自分が持つITスキルを活かせる日系大手企業を志望していたが、具体的な業界は決まっておらず、メーカーのIT部門や通信業界、SIer業界を幅広く検討していた。伊藤忠テクノソリューションズのインターンシップを経験しており、SIer業界の社会的影響力の大きさに惹かれ、SIer業界の志望度がほかに比べて高くなっていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加前は、日系大手のお堅いイメージを持っていた。しかし、インターンシップの中で、明るい雰囲気の職場であることが分かりイメージが変化した。また、自分が参加したコースは若手が非常に多く風通しの良いイメージを持った。また、参加前はSIer業界の志望度が高くなっていたが通信業界の仕事の面白さから志望度が上がった。

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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. ワークショップの内容を見て興味が出た。セキュリティについてのワークショップは他の企業にはあまりなく、オンラインであったため参加をしようと決意した。また、2日間あり様々なセキュリティについての体験ワークに取り組むことができるのに魅力を感じた。続きを読む(全120文字)
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株式会社NTTドコモ

ビジネス創造インターンシップ / WF確約型WILLコース
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2026年10月1日
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JOB-MATCHインターン エンジニアコース ソリューションエンジニア / JOB-MATCHコース 総合職 ソリューションエンジニア
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. このインターンに興味を持ったきっかけは、IT系に業界を絞ると決めてすぐ、あまりIT企業にも詳しくない中で日常生活でもよく耳にする企業だったので、とりあえず受けてみようと考えたことです。参加した理由は、年内内定をもらえる数少ない企業の一つだったからです。続きを読む(全126文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就職活動始めたてで、さまざまな業界に興味があった中で、IT業界に漠然と興味があった。そしてその中でも、通信という身近なものを扱っていることや、インターンの締切がまだ来ていなかったため、応募をしようと思った。続きを読む(全103文字)
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公開日:2026年8月20日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともと幅広い業界を見ている中で、IT業界に興味を持っていました。その中で、ITインフラ領域である、ネットワークや社会インフラを支えるSIerに関心があり、その中で大規模な通信インフラや企業ネットワークの構築に強みを持つ企業に興味を持ったことがきっかけです。続きを読む(全129文字)
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A. この時点ではまだ志望業界が定まっていませんでしたがNTTデータ子会社は年収や福利厚生が安定しているという話を聞いたので片っ端から調べてイベントに参加していました。また、インターンに参加したことがなかったため練習という理由もありました。続きを読む(全117文字)
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公開日:2026年7月6日
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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ エヌティティヒガシニホン
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5683
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。