- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未来を創る挑戦】【24卒】東日本電信電話(NTT東日本)の冬インターン体験記(文系/事務職5days)No.41346(早稲田大学/非公開)(2023/8/17公開)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 東日本電信電話(NTT東日本)のレポート
公開日:2023年8月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年12月 下旬
- コース
-
- 事務職5days
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップへの志望動機を教えてください。(300文字)
あなたの強みを教えてください。(300文字)続きを読む(全54文字)
ESの形式
webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
正直ESであまり落としていないという過去の意見を聞いていたので、論理構成にしっかりとずれがないように注意した。続きを読む(全55文字)
ES対策で行ったこと
過去の方々のエントリーシートを拝見し、それを参考に自身が書いたエントリーシートを改善した。また、先輩に添削してもらい、論理構成に何も違和感がないよう徹底した。続きを読む(全79文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議続きを読む(全4文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由だったが、スーツで臨んだ。
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったためすぐ。続きを読む(全13文字)
テーマ
小学校の授業時間を短縮すべきか否か
進め方・雰囲気・気をつけたこと
他人の意見は必ず尊重し、否定しない。そして常に笑顔で話し続け、自ら意見を出していった。また、少しでも議論の方向性がずれていたら前提をもう一度示し、方向性を...続きを読む(全86文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
笑顔であること。また議論の方向性を正すファシリテーターであることが評価されたと考える。続きを読む(全43文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶旧帝が9割、また自分のグループにはMAECH層が一人もいなかったため学歴の足切りはある可能性が高い。
- 参加学生の特徴
- 物事をしっかりと主張する方がほとんどだった。また、頭の回転が速くついていくので精一杯だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |