【22卒】東日本電信電話（NTT東日本）の冬インターン体験記（文系/総合職（事務系））No.12986（2021/3/13公開）

NTT東日本が何を行っているかという業務理解ができたことです。
通信の偉大さ・万能性には驚きました。基本的に、なんでもできます。
あとは、かつて、公的機関だったからこそ持っているアセットの多さ、大きさにも驚かされました。絶対につぶれることはないと感じました。

準備しておかなければならないことはとくにはありません。5日間もあるので自分の本質を見抜かれてしまいます。

理由は２つあります。
1つ目は、社員の方の人柄に惹かれたからです。コの人たちのもとであれば、自分の価値を創出することができると感じました。
2つ目は、社員の方が行っている業務に近いことを経験できたからです。仕事のスピード感、情報収集の難しさを感じることができました。

さきほども書きましたが、
人事のメンターの方に一番一緒に働きたいといってもらえたからです。実際、早期選考のなかでも早期の日程で案内されています。
自分自身が保持しているコミュニケーション能力や、論理的思考力は高い評価をしていただけました。

上がった理由は、２つあります。
1つ目は、NTT東日本の業務を理解することができたことです。ブラックボックスだった業務内容が、はっきりとわかったことで就職する際に怖さがなくなりました。
2つ目は、総合商社の働き方に近いと感じたからです。

有利になります。インターンの参加者は、全員、1月にGD選考に呼ばれます。優秀層は2月に最終面接、それ以外は3月に最終面接があります。最終面接は1時間以上あるので準備はしたほうがいいです。

GD選考に呼ばれます。
私は、冬インターンが終わってから2週間でGD選考に呼ばれてしまったのでとくに追加的なフォローはありませんでした。

業界では絞っていませんでした。
企業を見ていたポイントは以下の４点です。
①給与が高い②福利厚生がよい③転職市場でも一定のブランドがある④メーカー（特にハウスメーカー）などの自社製品に縛られてしまう営業をやらなくてよい

また、絶対に譲れない条件として、ベンチャーにだけは行きたくありませんでした。

志望業界・企業の変化はありません。
一方、早めに日系企業の中では、一番最初に内定をいただけたので、その後、見る企業の量を減らすことができました。

新たに大事だと感じた観点は、企業のもつアセットです。
技術力・資本力・土地・国とのつながり・他社とのつながり・他国とのつながり
この辺は、構築することに時間がかかる場合が多いので、気を付けるといいと思います。