この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
景気や世界情勢に左右されることなく安定的にボーナスが支給されることは非常によい。また、残業代についても15分単位でしっかりと支給される。ベース...続きを読む(全185文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
景気や世界情勢に左右されることなく安定的にボーナスが支給されることは非常によい。また、残業代についても15分単位でしっかりと支給される。ベース...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・事業部によっては、専門的かつ高価な外部研修を受けさせてもらえるチャンスがある
・基礎的なビジネス知識の研修などは会社のイントラ内でウェブ受講...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境であると思います。産休や育休などの制度自体は整っており、取得しづらいといったこともないと感じます。時短勤務や、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
通信業界の最大手であり、企業ブランドを活用して、社会に貢献できる大きなビジネスに携われるのではないかと思い、入社を決めました。また、様々なこと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
署や時期にもよると思いますが、基本的にはワークライフバランスが非常に取りやすい会社だと個人的に思います。有給消化率も高いです。また、社宅が完備...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
固定と移動と規制上分離をさせられていたわけですが、今後の通信技術の発展及び周りのライバル企業の企業形態からNTT一社となって、力を発揮する状況...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本を代表する大企業なため、一件一件のプロジェクトが非常に大きい。自分の関与したプロジェクトが社会的に大きなインパクトを与える。ということはは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇だけではなくライフプラン休暇という、有給休暇とは別の休暇制度も
導入されていた。毎年積み上げで貯めていく休暇制度でボランティアやリフレ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が在籍した当時は3年ごとの全国転換が必須とされていた。これを拒むと地域限定正社員という扱いになり、給与が大きく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給の取得方法で1時間休というものが認められており、1時間早上がりをする等柔軟に可能。現在は不明だが当時はフレックス制度がなく、基本的に9:3...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年休取得率は100%必須なので、基本的に何もなければ年次休暇などの各種休暇に対して待ったがかかることはない。むしろ、有休を消化できていない状況...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の階層別におけるスキルアップ研修や、挙手制の選択型研修やエキスパート研修、また数多くの通信教育から自身が取り組みたいものを選択し、受講完了...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まだ、退職については会社側に伝えていないが、今までの先輩方のお話を伺う限りであれば特段引き留められることもなくスムーズに代謝ができる可能性が高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給の申請に関しては基本的に了承を得る必要なく社内システムで申請をするのみ。
また、子供の発熱等で緊急のお休みをいただかなければいけない場合も...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
受付という職種上、華やかな雰囲気であった点。
お客様や社員さんからお礼の言葉をたくさんかけてもらえる点。
制服がおしゃれな点。
職場がとてもき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
回線営業だけではなく、ソフトウェア・ハードウェア含めIT商材の営業に力を入れており、両面からお客さまのDXを支援しようとしている流れがある。
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【良い点】
社宅は約1万円で住むことができ、物件も悪くない。首都圏であれば、6畳くらいの物件が多いが、地方であれば8畳〜10畳の物件を与えられる。また、カ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな社員が多いが、たまにパワハラ気味の管理職がいる。また、一生管理職になれない主査よりも、若手の方が仕事に対する熱量も高い場合もあ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
スキルアップのための有償研修や、制度は一通り整っており、ある程度自由に受講することができると思います。また資格取得にも雀の涙ばかりではあるが、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プライベートを充実させたいのなら、最高の企業です。暦通りの休日に加えて、夏季休暇や有給で+25日くらいの休みがもらえます。
また付与された休暇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世間一般的の平均より少し上な程度はもらえます。社宅配備をされた場合は年百万円程度、出費が浮きますので、可処分所得はベンチャー等に比べると非常に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手を育成する環境が整えられている。自部署では、対面・オンラインでの自己研鑽オプションが多数準備されており、年次に合わせたキャリアを目指すこと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
接客でお客様との距離が近い点やお客様からの感謝の言葉を直接受けられる点は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフはた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給は100%消化が可能です。
シフト制の店舗が多いですが、接客業のため残業は当たり前にあります。
定時で帰れたことはないので、残業をしたくな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の副店長が多い業界でしたが、実力よりも年功序列で上司になっている印象が強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにか...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。