この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず有休休暇の消化はマストで達成する必要があるため、基本消化率は100%。そのため、取得にあたり上司からストップがかかることは珍しく、非常にあ...続きを読む(全183文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず有休休暇の消化はマストで達成する必要があるため、基本消化率は100%。そのため、取得にあたり上司からストップがかかることは珍しく、非常にあ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がほぼ毎回同じですので、向上心がある方などはマンネリ化する仕事に飽きてしまうと考えています。特に携帯の営業...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合に追いつかれつつあるとはいえ、まだシェアナンバーワンの携帯回線数を維持しており、会員数が多いと言うことが、デジタルマーケティングを企画検討...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
フルリモートで、これからは全国どこでも勤務可能になるとの話なので、より働きやすくなるものと考えられる。
有給に関しても積極的に取得しないと上長...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
そもそもの会員数が圧倒的な為、新規サービスをローンチした際も、はじめからある程度のユーザーに対してアプローチが可能な点は強みだと思う。
【気に...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年収が下がることはなく、毎年給料のベースも増えている傾向。残業代もつくので、忙しい担当に配属になってもその分給料はもらえる。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手のうちはワークライフバランスが高いと思う。残業時間はそこまでなく、有給も取得することが可能である。ただ、上司の中には遅くまで残業している方...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
四半期に一度上長と面談があり、目標、進捗、成果を共有する。
半期ごとの具体的成果で業績評価を判断し、総合評価で昇格判断を行う。
一般的な給与水...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サービス残業は15分でも許されないので、メリハリがつきやすい。
土日勤務は、イベントがない限りほとんどない。
勤務した場合でも代休を必ずとらさ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
直接雇用の無期契約社員は育休を取得可能だが、派遣社員は妊娠すると契約終了になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によって大きく変わることもなく、ある一定の給与テーブルに従って決定されていると思われる。評価に関係なく毎年多少はベースが上がっていくし、ボー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
主査以下の管理職ではない社員はわりと融通が聞きます。組合の力が強く、働くことができる時間は7時から22時までと厳しく決められており、コンプライ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々はデータに関する専門スキルを活かせると思い入社しましたが、現場で手を動かすよりも業務委託の協力会社の人を使って...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
基本的に興味があることに対しては好きなことをやらせてくれる。結果が出なかったことに対しての叱責、減給等ないが上司の判断によっては違ってくる場合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常にいい。どの社員も18時には退社している人が多い。
フレックスが可能で有休も理由なく二つ返事で取ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
転職しようか課長に相談をしたら、親身に話を聞いてくださった。本当にいい人が多い会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業時間を申告しないとPCが使えなくなってしまうため、サービス残業はあり得ない。職場にもよるが、フルフレックスなので業務時間も自由。有給は新卒...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男卑女尊なので、実力がなくても会社が出世対象と一度決めてしまえば
昼寝してても昇格するくらい、おかしな人事制度。
一度レールに乗ったもん勝ち。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
どんなに仕事が忙しくてもプライベートで優先すべき事項があれば
仕事を切り上げることも可能
年休は100%消化することが出来、私の知り合いは海外...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
まだ女性が働きやすいとはいえないと思う。入社当時3年毎に全国転勤をしていたので。男性はドコモショップや現地の人と結婚して、全国転勤に帯同しても...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
働きがいはあると思う。ただ華やかなイメージを持って入社すると大抵は公開すると感じる。地味な仕事も多く、そもそもコレって誰のための仕事なのか、わ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与制度
5年に1回程度面談を受けて合格すると昇給する。落ちることも多々ある。
賞与は年2回、給食していなければかならず出る。扶養手当、住宅補...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
CMとして打ち出すような企画やサービスに携われるという点では、やり甲斐もあり魅力であると考える。担当者レベルであっても、比較的裁量は大きいとも...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの日本の企業という感じが自分には合っていないように思ってしまったため。そういうのが好きな人もいるが、自分には合わなかった。
【気になる...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを重視し、ある程度の職位や待遇で満足できる人には最高の環境であり、退職は考えないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。