この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子、男性の割合はちょうどよく感じました。働きやすさに関しては人によって合う合わないがある会社です。休みは調整しやすいです。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子、男性の割合はちょうどよく感じました。働きやすさに関しては人によって合う合わないがある会社です。休みは調整しやすいです。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司が優しい方であれば面談という形で時間をつくって聞いてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の先輩には必ずお局的存在の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内で研修なども含めて自分もスキルアップできる環境がとても充実しています。やる気さえあれば、社内の教育リソースをつかってどんどんレベルアップす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、有給をきちんと消化できるので、旅行に度々行くことが出来ました。海外旅行が好きでしたので、休みをきちんととらせてく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与が高く、安定しています。残業代もきちんと支払われます。決して高い給与ではないですが、制度がしっかりしているので、やはり安心感はとてもありま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別によって昇進、昇格などに不利益が生じることはほとんどないといっていいと思います。。むしろ女性を積極的に登用することも多いと感じる。ワークラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本穏やかな人が多いです。専門的な事を学んでいる方も多くいらっしゃいますので
その方と仲良くなれば色々な事が学べます。
周りの方はとても親切で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスについては、とても取りやすい会社です。有給も必ず消化できる体制が整っています。
特に残業をすることも無く、時間内で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員に対しても福利厚生がしっかりしていた。日帰りレクレーション、賞与の代わりとして夏冬年2回商品券で賞与が出ていた。
特に仕事内容において...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
フィットネスクラブが格安で利用できたり、住宅補助が単身であれば4万円、既婚者には7万円が支給される。
また社宅は郊外...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
温厚な社員が多く、困っていると必ず助けてくれる。
幹部クラスになるほどパワハラ気質になるが、平社員であれば関係ない。
飲み会も好きな人は行くし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業時間は上司が気にしているため、ワークライフバランスはとりやすい。
基本的に18時には帰ることができる。
繁忙期でも20時には帰る風潮がある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
結論、かなり良い部類だと思われる
ベネフィットパッケージや積立金、持株制度など
しっかり調べないと全ての福利厚生を網羅することができないくらい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは以上に高い。週に2回ノー残業デーが設定されており、残業も他社と比べて非常に少ない。また、有給取得もほぼ間違いなく承認され...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
法人営業を経験したが、ネームバリューも高く顧客からの信頼度も高いため比較的簡単に商材は売れる。ただ、若手ではなかなか大きな案件を任されることは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて非常に高かった。
また、残業も非常に少ないためいわゆるホワイト企業と呼んで問題ないと思う。
住宅補助もかなり高いため、生活...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
B2Cのサービスに関わることを目的に中途入社し、実際に関われているのでその点は期待どおりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内向け事務作業が多く、そのせいで目標達成度が低くても、評価は形式的なものであり、特に低い評価になることがないのは不幸中の幸いである。ただ、こ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
B2Cの企業ゆえ、お客様の反応がタイムリーに見えるのはやりがいになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社ゆえに社内の事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップの転職だったため何も未練はありませんでした。辞めて4年以上経った今ではもっと早く辞めておけばよかったと思っています。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の活躍、男女平等の考え方は最近特に力を入れている。女性の管理職についても積極的に採用。この辺の考え方は社員へも理解促進を図るために研修等も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるが、リモートが基本となっているところでは、リモートワークが徹底されている。オフィスが基本の部署ではリモートを基本とする部署...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
福利厚生制度が充実しており、使うことについても遠慮なくしっかり使える。
人間ドック等も定期的に受検が必須のコアドックの他に、福利厚生ポイントか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。管理職も落ち着いた人が多くパワハラセクハラなどはほとんどない。
そういう人は自然淘汰されていく印象です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まったりしていて人柄も良い人が多く、これが多くの人の転職の妨げになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人に関しては日々やる気の...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。