この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので一定の額がもらえた。
また、社内の風通しはわりかしよかったと思う。上司も皆いい人ばかりだった。店舗によってよりけりなきもするが。
【...続きを読む(全189文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので一定の額がもらえた。
また、社内の風通しはわりかしよかったと思う。上司も皆いい人ばかりだった。店舗によってよりけりなきもするが。
【...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で説明を受けた際は、5G! IoT! 新しいことにバリバリチャレンジして行けます!と行った感じだったので、サービスの企画等に興味を持ち入社...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
在籍するだけで生きていくことには困らないと思います。特に首都圏では格安の社宅or住宅補助が非常に大きいと思います。
指定の資格を取得すると奨励...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
所属する部署や上司によるところもあると思われるが、会社全体として残業はしない方向に動いており、月に45時間以上の残業はNG。
有給の消化率も非...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては年々改悪されている点も見受けられるが、他社と比較し相対的にみてかなり充実していると思う。家賃補助、人間ドック、扶養手当などあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日本随一のホワイト企業なので年休消化等、休みは取りやすいと思う。産休、育児休暇も取得率は高く、育児休暇は男性でも取得する人は増えているし会社も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署にはよりますが、協創案件を増やすような事もあり、他事業の会社との新しい取組みを推し進めておりました。
その中で、自分が発案し提案が通れば推...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
2から3年で異動になり専門的な知識を習得することが難しいと考えるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャになるのに時間を要す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的な平均からはよい方ではないかと思います。
数人千円レベルではありますが、毎年昇給することが可能となります。
住宅補助7万円も考慮するとそ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
必ず年休取得可能20日
フレックス、在宅勤務が可能ですので、子供が小さい方でも働き安い環境かと思います。
5年後とに会社支援で人間ドックや脳ド...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
優しく、いい人が多い。改善すべき点を諭してくれるタイプの管理者が多い。部下を傷つけず、モチベーションを高めるタイプの人が多い。様々な分野の事業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇進・昇格が恣意的に決められており、組織・部署間でも格差がある。具体的には評価されやす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年次で付与される有給休暇の消化率は100%である点。管理職は部下の有給休暇取得率がきちんと100%になるよう管理しており、満たない場合は相当に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
情報通信業界内では平均的で、高くもなく低くもない。組合が強いため年収が業績によらず安定的である点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
家賃補助は既婚者は45歳までは月7万もらえる点はよいと思います。
持ち家に対する補助は利子補給くらいであまり手厚くありません。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署や人により残業時間はまちまちです。よほど忙しくない限りは、残業時間は10~20時間程度に抑えられると思います。
サービス残業もなく、フレッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休中でも給料やボーナスが満額支給されます。また、子供が0歳の間は育児時間(1日45分×2)という有給休暇が取れ、実質6時間勤務で給料は満額も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
皆さん優しい人ばかりで特に不満はありませんでした。わからないことは教えてもらう際にも壁はなく、きさくに質問ができる環境です。管理職の方について...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子どもの病気などの際の有給の取りやすさや、時短勤務をしている人の多さなど
、子育てをしながら働く女性にとって居心地はいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
景気変動による上下動が少ない。評価によってもらえる金額に差はあるが、そこまで大きな差ではなく、人生設計がしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とても優れている。有給や下記休暇は消化しないと上司が組合から怒られる。
また、風土として、有給しっかりとるものという価値観が根付いてるように感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本は自分で。特に会社の研修メニューが頼りになるわけではない。外部のパートナーは世界の名だたる企業だったりするので、技術交流、ビジネス交渉を通...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
課長職で1000〜1300くらい。
年齢でいえば、37〜42くらいが一番早い人。
でも高いとは思わない。
もっと出してよって思う。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人間ドックには毎年いっています。
財産形成の支援とかが充実している
財形預金、社員持株積立、ローンの利子補給などがある。
持株は積み増しの支援...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とてもいいです。有給消化率は100%なので、積極的に休みを取らされるし、取ることに対して管理者は基本的にダメと言わないし、パワハラと言われるこ...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。