【22卒】積水メディカルの研究職の1次面接詳細 体験記No.19007（千葉大学大学院/男性）（2021/10/18公開）

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研究内容と企業のやりたいことの一致が一番評価されたように感じた。また、研究で力を入れたポイントは事前にまとめておいたのでそこがスムーズに話せた点も評価につながったと思う。

面接官は非常に温厚な人で物腰が柔らかい感じだった。また、こちらの話をにこやかに聞いてくださり、回答に関しても応えやすいようにうなずきながら聞いてくれていた。

なし

就活会議

研究でのアピールポイントは？

○○細胞の培養系の確立です。私は研究の過程で○○細胞を培養する必要がありましたが、プロトコルどおり行ってもうまく培養ができませんでした。そこで専門家と直接ディスカッションし原因の究明を図りました。その結果、○○が原因だと考えられため、それを克服するために実験条件を複数設定して培養を試みましたが細胞は増殖しませんでした。挫けそうになった時期もありましたが、培養系の確立後に行いたい実験を書き起こすことで自分を奮い立たせました。そこで過去の文献情報を一から読み、自分の培養について活かせないかを検討しました。その結果、とある文献に用いられていた栄養素を加えることによって培養に成功しました。この経験から諦めずに基礎検討を繰り返すことで成果につながることを学びました。

なぜ他社ではなく積水メディカルなのか

積極的にグローバル展開をしているからです。ヨーロッパや北アメリカ、アジアと需要の多い地域に海外拠点を有しており、グローバルに製品を提供している点を魅力に感じました。海外に拠点を持つことで自分の生み出した技術や製品が世界中の人々に使ってもらうことができます。学時代の研究で、従来品と自身の開発した技術を比較する際に、分析技術や評価系がないためにその差を十分に示すことができず悔しい思いをしました。この経験から分析技術や評価系が存在しないことが創薬の現場で壁になって欲しくないと考えるようになりました。この経験から私は「創薬研究を加速したい」という想いを持っています。海外展開に力を入れている御社ならグローバルスケールで私の想いを実現できると考えます。