【熱意が内定へ】【22卒】積水メディカルの研究職の最終面接詳細 体験記No.19007（千葉大学大学院/男性）（2021/10/18公開）

接続後すぐに開始

最終面接だったのでなぜ積水メディカルなのかを熱意をもって話したことが内定につながったのではないかと思う。

二人とも温厚な人でこちらの話を真摯に聞いてくれた。研究内容に関して口頭のみでの発表であったためうまく伝えられなかった部分があったが理解しようとしてくれた。

なし

就活会議

自分の人生で頑張ったこと

飲食店のアルバイトでサービス向上に尽くしました。私の応募した店舗は人手不足に陥っていました。研修の際に多忙な従業員の姿を目の当たりにし、1日も早く店の戦力として人手不足を補える存在になりたいと考えました。まず業務終了後に反省点を書き出し、その対策を立てて業務開始前にすべて頭に入れて実践するというサイクルを繰り返しました。ミスの多い業務では先輩たちの行動を観察し、模倣することで解決しました。さらに自分のミスが少なくなってからは遅れの出やすい工程や見落としがちな業務に気を配り、業務が円滑に進むよう心掛けました。その結果、サービスが向上し、店長からサービス提供が明らかにスムーズになったという好評をいただきました。

将来的にはどのようなことがしたいのか

創薬に欠かせない新しい分析技術を一つでも多く世に送り出したいと考えています。近年、医薬品業界は抗体医薬品や再生医療など、モダリティの幅が急速に広がっている一方でその品質の定量や規定が追い付いていないのが現状です。そこで、こういった新しい医薬品を作る過程や製品化後の品質管理に必要な分析技術を提供して創薬を支えたいです。これは私の研究過程の経験から感じました。大学時代の研究で、従来品と自身の開発した技術を比較する際に、分析技術や評価系がないためにその差を十分に示すことができず悔しい思いをしました。この経験から分析技術や評価系が存在しないことが創薬の現場で壁になって欲しくないと考えるようになりました。この経験から創薬に欠かせない新しい技術を生み出すことで創薬研究を加速させたいと思うようになりました。御社は検査事業・医薬事業・創薬支援事業という３つのシナジーの高い事業で地位を確立しているため、他事業の研究者と積極的に知識交流をして新し技術開発の基盤を作っていきたいです。