2023卒の先輩が積水メディカル研究開発職 検査事業の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒積水メディカル株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 研究開発職 検査事業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長さんと、研究開発統括部長さん
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定URLから入室、待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
「研究者としての芯の強さ、志望動機と将来やってみたいことに向かっていく力、それを支える学生時代の頑張りのエピソードに一貫性があり、熱意が伝わった。」
とフィードバックをいただいた。
面接の雰囲気
役員の方がいたので少し緊張していたが、人事部長さんとは元同じ研究部署の同期だったらしく、フランクトークで場を和ませてくれた。面接時間は30分だったが、10分延長してくれた。
面接後のフィードバック
内定後にフィードバックをいただけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議の選考体験記
最終面接で聞かれた質問と回答
研究活動を通じて成長できたことはなんですか?
私は学部3年生の頃から研究室に所属し、上級生に負けないぞという気持ちで、ゼミや普段のディスカッションの場では積極的に質問を投げかけて、「質問力」を身につける成長をしました。初めはおそらく、的外れな質問をしたり、自身の勉強不足からくる質問をしたりと、あまり効果的とは言えない質問をすることが多かったと思います。しかし、たくさんの講演会や学会などの場で、自身に質問することを課し続けてきたことで、議論の中心となるクリティカルな質問をしたり、教授に着眼点を誉められるような疑問を多く持つようになっていきました。今ではゼミで、教授から意見を求められるなど、チーム内でも信頼をおかれる存在になれていると考えています。何事にも目的意識を持って、主体的に物事に取り組む成長をすることができた3年間でした。
研究について、概要を2分程度で紹介してください。
おそらくですが、他の学生さんたちと異なる、あまりお二人に馴染みのない研究領域かと思いますので、なるべくわかりやすく説明させていただきたいと思います。
私は現在、〇〇の分野に身をおいて研究を行っています。この領域では、〇〇や〇〇の問題を〇〇というアプローチで取り組み、〇〇という現象を引き起こす原因となる遺伝子の探索、およびその機能解析を目的に研究を行っております。現時点で私は、この原因となる遺伝子の代謝経路の特定にまで至っており、その功績をこれまでに2度、口頭形式で学会発表を行いました。さらに、〇〇大学との共同研究で、今年の夏頃には原因遺伝子の特定が見込まれています。修士卒業までの論文投稿を目指し、日々精力的に研究に取り組んでいます。
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積水メディカルの 会社情報
| 会社名 | 積水メディカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイメディカル |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 12億7525万円 |
| 従業員数 | 1,551人 |
| 売上高 | 639億9068万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋栄一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-3272-0671 |
| URL | https://www.sekisuimedical.jp/ |
