【挑戦と成長の軌跡】【23卒】シャープマーケティングジャパンのホームソリューション営業職の本選考体験記 No.28414（非公開/男性）（2022/6/8公開）

シャープマーケティングジャパン会社説明会

会社概要、事業内容と領域、職種別の仕事紹介、業界内での優位性、今後の選考の案内

面接で話すことができることの幅を広げるために参加をしたため、業界内での優位性や独自の取り組みがないか耳を傾けた。

選考に参加するうえで必須ではなかったが、得ることができる情報は多いため志望度が高いのであれば参加するべきだと考える。

自己PR/学生時代の取り組みについて/趣味や特技/高校以降で所属していた団体やサークルと自身の役割について/アルバイト経験について/弊社を志望する理由を教えてください/シャープマーケティングジャパンへの熱い想い

メールにて企業別に案内されるサイトで提出

Webにて入力

文字数がコンパクトであったため結論ファーストで書くこと、自分が読み手ならば読みやすいか、わかりやすいかを何度も繰り返しチェックした。

「シャープマーケティングジャパンへの熱い想い」という回答の自由度が高い質問があったため、自分が入社してからどんな職種でどんな仕事をして、どんなお客様をどうしたいのかを具体的に記入して志望度が高いことを示した。

企業HP、本社のHP、就活サイト

面接時間5分前に接続、音声と画像の確認の後に面接開始。終了後は案内の後に退出。

営業職を希望していたため、話し方はとても意識した。オンラインで接続した後の第一声から笑顔でお腹から「よろしくお願い致します！」と声を出したことでスイッチを入れることが出来た。企業理解を前提とする質問よりも自身の経験や性格に関する質問がほとんどであったため、自己分析を何度も繰り返したことが通過に繋がったと感じる。学生時代に力をいれたこと、組織で協力した経験、これまでの挫折経験、アルバイト勤務中に心がけていること、仕事をするうえで大切にしたいことなどについて質問されたので自己分析の深さが合否の分かれ目ではないかと思う。

非常に和やかで面接はしやすかった。自分の発言に対して頷いて下さったり、相槌を打ってくださるので反応を見ながら余裕をもって話すことができた。

フィードバックの時間はなかったが、逆質問で「差し支えなければ、本日の面接を通して私という学生にどのような印象をお持ちになったか教えてください」とお伺いした。非常に落ち着いていて質問にロジカルに答えられる。話の内容や話す姿勢から自発的に行動できる学生、社会人として問題ない立ち振る舞いだと感じたと仰って頂いた。

企業HP、本社HP、就活サイト

自己PRをしてください。

私は「目標達成までの過程を整理して実行する力」があり、大学時代にはこの強みを活かしてアルバイト先のベンチャーの飲食店にて新規事業を一任され、デリバリー専門のスープ屋を立ち上げる事業の責任者を務めました。まず、メニューの価格設定、営業マニュアルの作成、そして機材設定を主な仕事として挙げ、それぞれの仕事を細分化して「今すべきことは何か」を考えて取り組むことで、結果として全ての準備を完了しました。自ら課題を発見し、すべきことを考えて実行する力で大きな目標を達成した経験を活かし、御社ではホームソリューション営業職として「まだ他に自分ができることは無いか」を常に意識し、お客様の潜在的なニーズを発見します。そして、最適なソリューションを常に模索し、お客様の期待以上の成果を挙げようと努力する姿勢で誠意と熱意を示し、言葉だけでなく行動によってお客様から信頼される人材を目指します。

学生時代に力を入れた活動について教えてください。

飲食店の開店準備で責任者を務めた経験です。経営の知識も経験もない状態から飲食店を開店するという目標に挑戦したのですが、価格の決め方がわからないという課題に直面しました。そこで、原価と利益の算出方法や飲食店の価格に占める理想的なコストの相場を知らないことが原因であると考え、自ら調べて知識をつけると共に、経営に携わっている方にも意見を頂きました。その結果、自分がすべき課題は試作と原価計算であると気づくことができたため、期日を設定して取り組むことで、理想的な営業利益を確保しつつ、お買い求め頂きやすい価格設定を達成しました。この経験から、まずは自分で必要なことを考える、考えてわからないことは調べ、調べてもわからなければ素直に聞く、そして浮き彫りになった小さな課題1つ1つを計画的に取り組むことで、困難だと思える目標も計画を立て、自ら考えて行動することで達成できると学びました。

面接時間5分前に接続、音声と画像の確認の後に面接開始。終了後は案内の後に退出。

厳しめの雰囲気でも落ち着いて受け答えできたことが内定の要因であったと感じている。ESの内容に沿って面接が行われたがリアクションも少なく、あまり深掘りをされずに書いたことの確認しかされない質問が多かったため不安になった。しかし、明るく笑顔で受け答えすることは終始意識した。また、「学生と社会人の違いを3つ挙げてください」という質問は完全に想定外であったため非常に焦ったが、黙りこまずに「少々考えるお時間を頂いても宜しいでしょうか」と前置きしたうえで回答することができ、頷いて納得する素振りをして頂くことができた。面接を受ける準備段階では本社のIR資料に目を通し、企業理解があることを示す逆質問や入社後の社員像がイメージできるような逆質問を用意して志望度の高さを示した。

非常に和やかであった一次面接とは打って変わってかなり厳しめの雰囲気であった。自身の話に対するリアクションが少なく、質問に答えてから次の質問に移るまで少々間があることもあった。目線が下でメモを取られている時間が長かったので自信がなくなりかける場面もあった。

なし

企業HP、本社HP、就活サイト

チームで協力した経験はありますか。

所属しているサークルにて新入生の勧誘活動を取り組んだ経験があります。今年度はコロナ禍の影響により、例年のようにビラ配りや新入生歓迎会による勧誘活動が実施できない問題に直面しました。そこで、メンバーと話し合うなかでオンラインにて活動風景の写真や動画を共有して新入生にサークルの魅力を宣伝する企画を提案し、役割分担をして活動を開始しました。自分は企画発案者としてパワーポイント資料の作成とオンラインでの説明会を担当したのですが、結果として対面での勧誘活動ができなかったにも関わらず50人以上の新入生が説明会に訪れてくれました。この経験からチームで話し合って知恵を出し合うことで不測の事態にも柔軟に対応できるアイデアが生まれると学びました。御社でもチームワークを大切にすると共に、積極的な発言を心掛けたいと考えています。

学生と社会人の違いを3つ挙げてください。

1つ目に、関わる人の年代が幅広くなる点があると考えます。学生時代では離れていても5歳以内の方との交流が多かったですが、社会人としては20歳や30歳も年上の方とコミュニケーションをとる場面が増えるため、様々な年次の方と親交を深める力が求められると考えます。2つ目に、自身が背負う責任が大きくなると考えます。現在続けているアルバイト先では学生のミスの責任を社員の方がとって下さったり、頭を下げて下さる場面があります。しかし、今後お仕事をするにあたって自身の業務の責任は自分で取らなければならないと考えます。3つ目に、与えられる立場から与える立場になる違いがあると考えます。これまでは両親に授業料を払って頂き、教授から講義をして頂く、何かを受容する立場でした。しかし、今後は社会人として自社の製品やサービス、そして自分ならではの提案やアイデアを通じてお客様が求める状態へ改善や成果をもたらすことが求められるようになるという違いがあると考えています。

他に志望度が高い企業から内定を頂いたため。