【熱意よりスキル重視！内定獲得の秘訣】【24卒】シャープマーケティングジャパンのプロモーション職の最終面接詳細 体験記No.55185（非公開/男性）（2023/8/2公開）

オンラインのルームに入室後簡単なアイスブレイクをした後に選考が始まる

最終面接で志望順位などの選考に関する情報も聞かれて第一志望ですとはっきり言えなかったが内定をいただいたので、学生の熱意よりもスキルやどんな事を会社に貢献する事ができるのかという点をうまく話す事ができれば評価されるのではないかと思います。

どちらかといえば硬めな雰囲気でした。自分のエントリーシートや志望動機を照らし合わせながら確認するように質問をされてきたので、エントリーシートに書いた内容を復習しておくと良いと思います。

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入社してやってみたいことは

企業のブランディング戦略に携わってみたいです。私は企業のブランディング戦略は、その企業が持つイメージを形成する上で非常に重要な要素であると考えています。そして私は、企業の強みを最大限に引き出すようなブランディング戦略を立案し、その実行を担当したいと考えています。特に、新規事業の立ち上げや海外展開においては、ブランディング戦略の重要性が高まります。そのため、自分が携わった企業のブランディングが、市場で高い評価を受けるように努めたいと考えています。

どうしてプロモーション職なのか

結果が数値化されやすい職種であるからです。私は長期インターンシップで数値化されたデータをもとにより読者にみられるような記事の内容の戦略を立てた経験もあります。この経験は御社のプロモーション職で活かせる能力であると考えています。加えてプロモーション職は、広告キャンペーンやイベントなどの結果が数値化されやすいため、自分が手がけた業務の成果を具体的に把握することができます。そのため、自分の業務における成果に対してやりがいを感じることができると考えています。以上の理由からプロモーション職を志望しています。