- Q. 志望動機
- A.
シャープマーケティングジャパン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒シャープマーケティングジャパン株式会社のレポート
公開日:2023年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- プロモーション職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
ナビサイトやホームページなどを参照にしてこの会社の独自の特徴などをまとめて自分の言葉で言語化できるように心がけた。自分の場合だと食品商社も同時に受けていたので、食品商社と比較してこの会社の商材を使ってでやってみたいことを言語化しておくといいと思います。また、入社してどんなことをやってみたいのか自分の強みとやりたいことの興味関心と掛け合わせて面接で言えるように事前に準備しておくとスムーズに面接が進むと思う。
志望動機
私は自分の提案を通じて、社会に快適な生活を提供したいと考えています。そこで貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は人々の生活に必要不可欠な製品を広範囲に扱っていることです。2つ目は、幅広い事業を展開していることです。御社はシャープ製品の販売だけでなく、ソフトウェアの開発や販売など、様々な顧客に異なるソリューションを提供しているため、時代や環境の変化に合わせて幅広いニーズに対応できる魅力があります。以上の2点を踏まえて、御社を志望致しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
シャープマーケティングジャパンへの志望理由を具体的にご記入ください/シャープマーケティングジャパンへの熱い想いを自由にご記入ください
ESの提出方法
ナビサイトのマイキャリアボックスで提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
自分が今までに培ってきた経験や強みを会社でどのように活かす事ができるか再現性があるように記載した
ES対策で行ったこと
同じような商社のエントリーシートのES通過者の内容を参考にして自分なりに改善してESを作成した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
リンクからルームに入室して待機後、面接が開始される
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
具体的に長期インターンシップでの業務が志望している職種で活かせると判断されたところが評価されたのではないかと思う。
面接の雰囲気
面接官の雰囲気も和やかで学生の話に耳を傾けてくれた。簡単なアイスブレイクをしてから始まったため緊張が少しほぐれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
希望職種の理由を教えてほしい
プロモーション職を希望しています。企業や商品のブランディング、広告キャンペーンの企画・実施、イベントの企画・運営など、多岐にわたる業務を担当します。そのため、創造力やアイデアが求められ、自分のアイデアを形にして表現することができます。また、企画段階から実施までの一連の流れを担当するため、自分自身のアイデアが形になる瞬間を実感することができます。以上の理由を通じてプロモーション職としてキャリアを積んでいきたいと考えています。
学生時代に頑張った事はなんですか
学生時代に記事を制作する長期インターンシップを頑張りました。具体的には記事を作成するにあたってデータの分析、記事の執筆の一連の業務をおこなっていました。そしてこの業務を通じて納品期限から逆算してスケジュールを進める事の重要性やマーケティング戦略のスキルを身につける事ができました。この長期インターンシップで培ったスキルを御社のプロモーション職での商品の販売促進に活かして企業の利益に貢献していきたいです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのルームに入室後簡単なアイスブレイクをした後に選考が始まる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接で志望順位などの選考に関する情報も聞かれて第一志望ですとはっきり言えなかったが内定をいただいたので、学生の熱意よりもスキルやどんな事を会社に貢献する事ができるのかという点をうまく話す事ができれば評価されるのではないかと思います。
面接の雰囲気
どちらかといえば硬めな雰囲気でした。自分のエントリーシートや志望動機を照らし合わせながら確認するように質問をされてきたので、エントリーシートに書いた内容を復習しておくと良いと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
入社してやってみたいことは
企業のブランディング戦略に携わってみたいです。私は企業のブランディング戦略は、その企業が持つイメージを形成する上で非常に重要な要素であると考えています。そして私は、企業の強みを最大限に引き出すようなブランディング戦略を立案し、その実行を担当したいと考えています。特に、新規事業の立ち上げや海外展開においては、ブランディング戦略の重要性が高まります。そのため、自分が携わった企業のブランディングが、市場で高い評価を受けるように努めたいと考えています。
どうしてプロモーション職なのか
結果が数値化されやすい職種であるからです。私は長期インターンシップで数値化されたデータをもとにより読者にみられるような記事の内容の戦略を立てた経験もあります。この経験は御社のプロモーション職で活かせる能力であると考えています。加えてプロモーション職は、広告キャンペーンやイベントなどの結果が数値化されやすいため、自分が手がけた業務の成果を具体的に把握することができます。そのため、自分の業務における成果に対してやりがいを感じることができると考えています。以上の理由からプロモーション職を志望しています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業から内定をいただく事ができたため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
最後まで納得した就職活動を終えるように励ましてくれて、実際に選考結果を待ってくださった。承諾検討期間もゆとりを持ってくれて連絡の際はメールでも電話でもどちらでもいいと仰ってくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
自分がどのようなところで強みがあるのか。そして具体的に会社の利益のためにどんな事で貢献する事ができるのかといった点をうまく言語化して面接官に伝える事ができたら評価をされるのではないかと思います。逆質問の時間があるので、この逆質問の時間をうまく有効活用して自分の疑問点であったり、面接してうまく答えられなさそうな回答を面接官からうまく引き出して次の選考の参考として活用するといいのではないかと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望動機はもちろん事前に練っておくことも大切であるが、即戦力となる人材であるのかみられていたのではないかと思います。また、勤務地が大阪であるので、大阪勤務で大丈夫であるか聞かれた時には嫌な顔せず即答することも内定をもらうために必要なのではないかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接も最終面接もエントリーシートをもとに面接が進行されていくので、エントリーシートに記載した情報を面接前に確認してうまく話す事ができるのか確認をしておいた方がいいと思います。最終面接でドライな雰囲気を感じるが、臆せず自分の意見や考えをきちんと話すことが出来れば内定をいただけるのではないかと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定通知後にこのまま就職活動を進めるのか聞かれその学生に合わせて内定承諾期間を設定してくれた。
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シャープマーケティングジャパンの 会社情報
| 会社名 | シャープマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 16億3800万円 |
| 従業員数 | 2,890人 |
| 売上高 | 3461億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 貞 |
| 本社所在地 | 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号 |
| 電話番号 | 06-6796-1542 |
| URL | https://smj.jp.sharp/ |
