この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが、自分がやりたいことを声をあげればやらせてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外にでた場合はコミュニケ...続きを読む(全87文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
富士ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが、自分がやりたいことを声をあげればやらせてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外にでた場合はコミュニケ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次の職場が決まっていたため、スムーズに退職手続きを進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の職場が決まっていない場合は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
BeneffitStationを活用しており、社外からのアクセスもしやすく活用させてもらっている
【気になること・改善したほうがいい点】
あん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料は他の大手と比べるといたって普通、または少し低いぐらいの給料である
ただし、それなりの仕事をしていればコンスタントに上がっていくためそれな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
夏季休暇や冬季休暇は長い。
有給休暇も好きなタイミングで取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の働き方は完全に配属先と上...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先や上司による。
何故この人がこのポストにいるのだろうとよく思う。
良くも悪くもそのような人を見かけやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どんどん発展するのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のことよりも売上重視のイメージ。
配属先にもよるだろうが、今...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
直属の上司でどうにもならないことはさらに上の上司に相談は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬出来る人ほど辞めていく。
残って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナ以前の方がたくさんあった印象ではあるが、おそらく充実している方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏に住んでいる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別による違いは感じたことはない。
評価も仕事内容もすべて平等に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや出産などのイベント...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
引き止めることなくすんなり辞めさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるあたった経緯や理由についてもう少しヒアリングや相談で...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ案件によるところが大きいため、当たりの案件であれば定時で帰れたりするが、外れの案件では残業が増えたり教...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の時短勤務や育児を考慮した働き方などは上司や顧客先にも理解が広がっており、安心して働ける環境であるように感じる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員合同オンライン研修では初心者のための研修内容であったが、そこから実務までの差がとてもあった。実務での研修は...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの仕事がが下請けばかりなので、自社の製品開発が圧倒的に弱い。下請けばかりだと顧客先の依存や振り回されること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手企業なため一通りの福利厚生はある感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当だけないイメージ
健康推進みたいな非喫煙者のためのも...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員を考慮したOJTは甘い。最初からタスクを任せることも多いため大量採用によって一人一人を大切にした教育は難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
幅広い分野を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのことでエキスパートになるのは到底叶わない
お客様との距離はだいぶ遠かに感じる続きを読む(全77文字)
初任給は高いが、昇給額がとても悪く実態としてはそこまで給与水準が高いわけではない。続きを読む(全41文字)
目立った福利厚生はなく、家賃補助もなかった。続きを読む(全22文字)
残業代が1分単位ではなく、10分単位である。また、配属先によってはサービス残業もやむを得ないと言っていた。続きを読む(全53文字)
良い意味でも悪い意味でもフラットで、実力があれば昇進できると言っていた。育休なども宣言さえすれば取得できるそうです。続きを読む(全58文字)
客先に常駐することも多く、部門ごとに色がちがうと言っていた。全体組織としてわかりやすい社風はないと言っていた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
需要のある業界なので、まだ衰退することはないと思う。
全体的に良くしていこうという働きもあるため、社員のモチベーションも上がっているのではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手ではあるのでプライム案件に携わることは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐となると振られた作業をこなすだけとなる。続きを読む(全77文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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