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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトの評判・口コミ一覧(全4035件) 29ページ目

富士ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

富士ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

富士ソフトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4035

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の上司に限っての話になるかもしれませんが、異業種への転職を決めて退職を申し出たところ、未経験での転職ということを心配いただき、転職という形...続きを読む(全177文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門は現場と比べて非常に休暇も取りやすい環境。管理職以上だと話は違ってくるが主任職以下は残業もそこまで多くなく、ワークライフバランスはとれ...続きを読む(全206文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発、IT分野は今後もますます必要となるため、失速していくことはないと思う。会社として提供できる質を今後も担保していけるかが課題になる...続きを読む(全209文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職登用も2010年代から取り組んでおり、比率も増やそうとしている。女性の働きやすさで言えば管理部は比率も6割以上が女性なので女性のた...続きを読む(全196文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス勤務制、在宅制度など昨今スタンダードの制度は必要十分にそろっている続きを読む(全44文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
受託ビジネスがメインであり、単価に左右される。下請けのBPからは単価のUP要請があり板挟みの状態続きを読む(全68文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格すれば月収が数万は確実にアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り大幅な年収アップは望めない続きを読む(全66文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な育休、産休の制度は整っており運用されている続きを読む(全31文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅費補助は無い
中小企業と大差ない、ベネフィットワンを採用しているためあまり期待しない方が良い続きを読む(全68文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際には人事面談があり、会社の不満な点を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるにつれて数値ばかりで評価される続きを読む(全76文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いお客様に巡り会えれば、ある程度の裁量を持って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが2次請がメインである...続きを読む(全99文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスコアタイム無し、1時間単位で有給を使用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐である場合、ある程度お客様の都合に合わせ...続きを読む(全83文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で役に立つかは別としても研修の制度は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験新卒への教育が課題となっている
2、3...続きを読む(全151文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇等はあるものの、突出して働きやすい何かがあるわけではない。続きを読む(全53文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年間は社宅が利用可能で1K6畳だが比較的安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、社宅からかなり離れた案件に...続きを読む(全99文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の初年度の年収は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だと、賞与の評価が不透明に感じる。続きを読む(全65文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件も多く、客先の環境に従って開発や構築をするので、そこまで独立系としての強みを案件の中では感じられなかった。続きを読む(全80文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応転職先が決まっていなければ、引き止めや、配属先変更もあるようだが、それを待たずに転職する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的のびのびと開発ができる。続きを読む(全21文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Teams等で勉強会が開かれているが、客先常駐だとどうしても業務中の参加は不可能であり、存在程度に知っているだけに...続きを読む(全84文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に拒否権はないので有給は自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に有給は取れるものの、どうしても案件やチームの業務等から...続きを読む(全96文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のフォローは会社として積極的に行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して身につけたいスキルがつくかどうかは配...続きを読む(全118文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体として給料は年々上がっておりある程度は今後も伸びることを期待できる。
また、新卒としては初任給が高めに設定されていると感じた。
【気になる...続きを読む(全118文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の案件に携わることが多々あり、他ベンダー含めて多くの人と関わりながら作業をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会など各種福利厚生が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は特になく、条件を満たす社員のみ社宅を利用することが...続きを読む(全135文字)

4,035件中701〜725件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 富士ソフト株式会社
フリガナ フジソフト
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 14,442人
売上高 2988億5500万円
決算月 12月
代表者 坂下智保
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
平均年齢 35.6歳
平均給与 602万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

富士ソフトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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