- Q. 志望動機
- A.
ANAホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒ANAホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年9月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- グローバルスタッフ職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接までオンラインでした。
企業研究
航空業界でよく比較をされるJALとANAの違いについて研究を行う必要があります。違いについて調べるために説明会に参加するのは、もちろんグループ会社のホームページも参照することで共通して、どういった部分に力を入れているのかということを理解することができると思います。またグローバルスタッフ職(事務)ということで、なぜ航空業界の事務職を志望するのかということを伝える必要があるため、他の業界の説明会やホームページを通じて、比較をすることで、航空業界の事務について理解をし、何が必要とされているかを知ることができます。
志望動機
私が御社を志望する理由は世界の架け橋を支えたいと考えるからです。私は海外経験を通じて、英語力だけでなく、人間的に大きな成長をすることができました。グローバル化が進んでいく中で私のように、日本だけでなく世界に夢を持つ人がますます増えていくと思います。そこで国際交流に欠かすことができない航空の領域において、人々の夢を支えたいと考えています。また説明会を通じて、人事の分野から御社に貢献したいという思いが生まれました。事業に携わる全ての人が企業理念に強く共感をされていて、なおかつやりがいを持って働かれている姿を拝見し、その皆様のやりがいを維持、またより強化することによって私の目標を実現すると同時に企業使命に貢献したいと考えました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
グローバルスタッフ事務職として活かすことができると思うあなたの強みを教えてください/あなた自身について紹介してください。あなたらしさがわかる写真をアップロードし、その写真を選んだ理由を教えてください。/あなたがANAに入社後、グローバルスタッフ事務職の第一希望のセグメントで成し遂げたいことを教えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
質問数は少ないですが、範囲は広く聞かれているので、様々な要素を書きこみました。
ES対策で行ったこと
大学のキャリアセンターに添削してもらいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
【ES通過者限定!】グローバルスタッフ職事務 各領域セミナー
セミナーの内容
グローバルスタッフ職事務の各領域について社員の方が登壇をして説明してくださります。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
この説明会には採用ホームページなどにはない情報が得られることはわかっていたので、メモなどの準備はしました。質問の時間も多く取られていて、選考前に疑問を解消できる有意義な時間でした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加をしなくても面接の予約はできましたが、通過者限定ということで全員参加していたと思います。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
spiなので、何回もspiを受けることができる企業を探して、良い結果が出るまで繰り返し受けていました。
WEBテストの内容・科目
spi:能力、適性
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
65分、問題数は可変
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手人事/不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接ということで、固くなりすぎず、学生らしさを忘れないように意識しました。リラックスをしながら、伝えたいことは真剣に伝えるようにしました。
面接の雰囲気
面接官の第一印象としてはとても温厚そうで温かい雰囲気を感じました。面接中も笑顔がうまれながら進むような雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ航空業界を志望しているのですか?
私が航空業界を志望する理由は、世界の架け橋となりたいと考えているからです。海外での経験を得て、国際交流から得られる力や成長の素晴らしさを強く実感しました。その中で私も実際に飛行機を利用しましたし、多くに人にとってもそうだと思います。国際交流に欠かせない航空業界で働くことで、国際交流の素晴らしさを維持、広めていきたいと考えているからです。また自分自身が海外経験の中で身につけた英語力やコミュニケーション能力を活かすことができると考えたからです。
学生時代に力を入れたことは何ですか?そこから得られたものは何ですか?
私は視野を広げることに最も打ち込みました。海外で自立した生活を送ることは、語学力の向上のみならず、経験値を高めることができました。まずはコロナ禍においても海外渡航を志すという過程で、目標を即座に達成することができない時、英語の勉強、貯金などの事前準備を行うことで、渡航後は円滑に英語環境でのサービス業務などの生活を行うことができました。また、現地では、移民大国であるカナダで様々なバックグラウンドを持つ人たちと接しました。私は日本で暮らしていた時には気づかなかった日本で当たり前だと思っていたことのありがたみ、そして人と人の関わりで生活は何倍も豊かなものになると実感しました。これらの経験は私を変えました。今後の社会人としての志が生まれ、当たり前のものを守り続ける社会の一員、そして人との関わりを重視し、自分の強みを通じて顧客、社会を助ける人物でありたいと考えています。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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ANAホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 4676億100万円 |
| 従業員数 | 47,826人 |
| 売上高 | 2兆5392億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝田 浩二 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6735-1001 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
