この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与、賞与について
1年目でもしかっりボーナスは出る。
また、営業職であれば頑張れば頑張るほど給与面にはそれが反映される。
よって給与はやや高いと...続きを読む(全155文字)
JCOM株式会社 報酬UP
JCOM株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCOM株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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・給与、賞与について
1年目でもしかっりボーナスは出る。
また、営業職であれば頑張れば頑張るほど給与面にはそれが反映される。
よって給与はやや高いと...続きを読む(全155文字)
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自分のいた頃はちょうどテレビの地デジへの切り替えの時期で、営業活動に追い風であったということもありますが、毎月基本給+何万円かのインセンティブがもらえてい...続きを読む(全162文字)
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やったらやった分だけ給与に反映される点、給与面ではかなり満足している社員は多いと思います。社内・社外でのコンプライアンスにうるさいですが、その反面残業した...続きを読む(全160文字)
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自分は一戸建て担当でB2C営業でした。給料、評価は完全な実力主義。営業の達成率によって基本給プラス、最大50万円のインセンティブが貰えます。半年ごとに成績...続きを読む(全161文字)
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入社2年目で年収は500万を超え、入社4年目で560万でした。
大学同期と比較すると、お給料はたくさんもらってる方だと思います。
キャリアパスは明確に...続きを読む(全238文字)
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一般オペレーターであれば残業代含め手取り21万~25万程度。
リーダーに上がっても給料変わらず。残業代増えるのみ。
SV以上で手当あり。基本派遣会社経...続きを読む(全200文字)
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上司との相性もあると思いますが、がんばればその分評価してくれて給料にも反映されます。
評価制度は年一回です。営業はみなし残業がつくと思いますが、技術職は...続きを読む(全153文字)
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正社員は一定のジョブグレートUPはします。但し今日の売り上げをあげないといけない営業の方はジョブグレートUP研修を受ける時間がないので、難しですよ。契約社...続きを読む(全159文字)
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営業職なのでお給料は同世代の友人な中では一番良かったです。もちろんその分お仕事は大変ですし毎日残業が当たり前なので辛かったです。残業代=営業手当5万円なの...続きを読む(全165文字)
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給与水準は比較的良いと思います。
営業職の場合、成績が良ければインセンティブもけっこうな額になります。
インセンティブがない月でも、固定給も水準以上の...続きを読む(全155文字)
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給与はまぁそこそこでしょうか。休みの割りには貰えると思います。
残業削減も口煩く言われますが、やった分はついていましたし。
サービス残業をしている人も...続きを読む(全162文字)
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営業で毎月実績を上げればインセンティブに跳ね返ってくるのでお金は稼げると思います。
ただ契約社員が多く、どんなに営業実績を上げても正社員には最近はほとん...続きを読む(全169文字)
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年一回の目標査定で高評価者は次年度の年収が約10%程アップします。
自分の立てた目標を直属の上司が年3回の面談を行う事で、評価してくれます。
上司に恵...続きを読む(全153文字)
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給料は同年代に比べて良い方だと感じていました。
賞与もきちんと出ていました。
業績評価は所属部署と個人の評価を合わせてされて、そこから給与と賞与が計算...続きを読む(全266文字)
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派遣社員でしたが、一人で生活するには不自由のない給与であったと思います。契約社員などになると、非正規雇用でないにもかかわらず、かなり良い給与水準であると聞...続きを読む(全158文字)
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業界一位として築いてる企業であり、昇給制度がしっかりされている。そのため、日々の業務態度や成果のチェックがあり、目標達成が必須なため事故管理を怠らないよう...続きを読む(全154文字)
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年収は高め。営業系でも事務系でも残業込みで手取り30を超える人が多い。ただ最近はそれが問題となり残業削減傾向にある。
評価制度はあるが直属上司のみの評価...続きを読む(全200文字)
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固定の基本給に獲得した契約数等に応じたインセンティブが加算されます。
このインセンティブは翌月の給与へ半分、のこりの半分はボーナス時の加算となります。
...続きを読む(全202文字)
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マンションの個人宅営業を担当していましたが、目標には割と厳しく、達成できない人間は自分から辞めていく社風です。給料は高いと思いますが、契約社員、派遣社員、...続きを読む(全156文字)
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給料は比較的良いです。
やったらやった分だけ貰える。
ボーナスや昇給は年に一回自己申告での業績評価を提出して、
上司との面談で給料のランクわけがされ...続きを読む(全171文字)
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それなりに昇進し収入はある程度良かった事もあり、収入に対する不満は特になし。
キャリアパスについては、自分よりも上の皆さんを見渡してみると大株主2社から...続きを読む(全270文字)
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ケーブルテレビ加入者の方より受けた契約内容の変更、機器操作の案内業務。社内評価制度は出退勤、受電本数、サービス加入案内件数、電話対応品質によって評価される...続きを読む(全162文字)
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内勤だったので残業すれば給料に反映されました。
とにかく残業が多いです。
正社員ではなかったので賞与はありません。
派遣から契約社員になる方は多数い...続きを読む(全174文字)
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給与賞与について・・満足
勤務について・・サポート体制も充実
補足・・飛び込み営業ですので、それなりの苦労はありましたが、決して軍隊式ではなく人間味あ...続きを読む(全157文字)
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カスタマーセンター勤務でした。リーダーとして働いており仕事は楽でしたが年収もそれなりでした。独身なら十分ですが既婚者で家庭を持っている方はつらいと思います...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、過労しラインを超えていたため、私生活はボロボロでした。
会社は把握していたはずですが、メンタル診断(チ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった年は非管理職の最上位グレードより年収は下がることが多い。残業代がなくなり、営業インセンティブも支給さ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の活躍にはとても力を入れており、時短勤務も子どもが小学校6年生になるまで適用できるため、積極的に利用している人が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場は火曜日と水曜日定休のため、土日に休みを取ることが難しい。取れるが気まずいと言ったところ。本社は有給も取りやすく土日祝に休みのため、格段に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いので働きやすいです。さらに更衣室があるので化粧や着替えもできるのでゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
普通の福利厚生、不足はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、リモートワーク手当はもう少し高く設定したほうが良いかと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ケーブルテレビ事業による安定した収益がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業は安定しているが、爆発的な伸びはもう期...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社として教育やキャリア開発に力を入れているが、社員には刺ささっておらず、空振りして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
リモートと出社のハイブリッド、仕事の進め方も基本的には自分の裁量にまかせてもらえるので、成果さえ出せていれば、比較的自由に働けます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ケーブルテレビは厳しいと思うが売上利益は大きいので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が立ち上がらない。組織が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
初任給から高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給料面に反映されない。
下がどんなに頑張っても、上の人が評価されて、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
広報関係の部署にて勤務。
仕事は慣れてきたら任せてもらえることも増えて、スケジュールもある程度自分で立てられてやり甲斐があった。回される部署に...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
給与は高くないが、年2回の賞与や残業代を入れるとそれなり。東京では家賃補助も6万5千まで出るため都心のいい家に住める。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが、残業代は満額支給され、深夜や休日出勤の際には割り増しで計算される。賞与に関しては人それぞれ評価などで変わってくるが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
普通にしていれば、それなりに給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、管理職としてふさわしくない人物が部長になる。評価は部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はありませんでした。
新卒入社の場合、就活サイトに記載の通りの年収しかもらえずに、昇給もごくわずかです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度歴が長い人は年収も高そうだった
契約形態によると思うが
残業費用はきちんと支払われていた。
残業は多いが残業を削れなどの指示は少なくサ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
昔なので今の状況は分かりませんが住宅手当もあって、普通の新卒よりは結構給与はよかったので満足でしたが。リーマンショック時代だったので給与が上が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
鹿児島エリアの企業としては良かったと思う。残業代も働いた分しっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると普通。続きを読む(全79文字)
会社名 | JCOM株式会社 |
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フリガナ | ジェイコム |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 375億5000万円 |
従業員数 | 16,699人 |
売上高 | 3165億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩木陽一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6765-8000 |
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