- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 地域社会に根差した仕事を通じて、多くの人々の生活や企業活動を支えたいと考えています。企業研究する中で、共栄火災は中小企業や地域に密着した保険商品を提供しており、単なる利益追求ではなく、顧客との信頼関係を重視する姿勢に共感しました。続きを読む(全115文字)
【未知の業界への挑戦】【18卒】損害保険ジャパンの冬インターン体験記(理系/SJNKインターンシップ総合コース)No.1030(明治大学/男性)(2018/1/31公開)
損害保険ジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2018卒 損害保険ジャパンのレポート
公開日:2018年1月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2016年10月
- コース
-
- SJNKインターンシップ総合コース
- 期間
-
- 5日
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- 参加先
-
- クボタ
- テルモ
- 日揮ホールディングス
- 日鉄エンジニアリング
- 東洋エンジニアリング
- 三菱商事
- 住友重機械工業
- 損害保険ジャパン
- JFEエンジニアリング
- 内定先
-
- クボタ
- 鹿島建設
- 入社予定
-
- クボタ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インターンシップ解禁直後はエンジニアリング業界を中心に見ていたが、幅広く業界を見ようと思い、理系ではあるが損保業界も見てみようと思った。保険を扱っている会社でアルバイトをしていたということもあり、参加することにした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に学んでいればインターンシップの選考内容を調べた。総合コースは多くのタームが行われていたので、友人も参加していた。友人からGDの内容を聞いて対策を取った。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2016年09月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2016年09月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2016年10月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 40分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
一軒家かマンションならどちらを買うか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
私はまとめ役を務めた。議論のやり方としては定義を先に決めた。購入者の状況を先に定義して、それぞれの利点・欠点を皆から意見聴取した。定義をもとに皆の意見をまとめて議論を行い決定を行った。より多くの意見を聞き出すように心がけた。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 中野
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶、MARCHが多いように感じられた。東工大出身や女子大出身もいた。
- 参加学生の特徴
- 文系なのでこの業界のみに絞っている学生は少ないように思えた。しかし、同じ班の学生は保険業界中心に受ける予定の学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
自動車事故の保険金支払判断のワーク/法人営業体験ワーク/新規事業立案ワーク
前半にやったこと
前半は自動車事故の過失割合を算出するグループワークが行われた。事故状況の映像や、目撃情報や過去の過失割合の例などを参考に今回の事故の過失割合を算出した。また、法人営業で他の班と競い合い、保険を受注するワークも行われた。
後半にやったこと
後半は新規保険事業の立案が行われた。今後の世の中の流れを調べながら、どのような保険が人々のニーズになるのかを2日間かけて考えた。最終日にはトーナメント形式で各班の発表が行われた。最後には班付の内定者からのフィードバックを貰った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部中堅/人事部若手
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
私はグループのリーダーの役割を担っていたが、大切な班員からの意見を聴き逃している場面が多くあったとフィードバックを受けた。多くの学生の発言に耳を傾け議論を進めていくとより良いワークになると言われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
後半に行われた新規保険事業の立案ではインターンが定時に終わった後も、多くの班が近くのカフェなどで話し合いが行われていた。この分野で保険を考えていこうと決めたにも関わらず、中々意見が出てこなくて、テーマが振り出しに戻るなど夜遅くまでワークを行っていた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
理系である私が損保業界に入り仕事をしていくのは全く変なことではないことがわかった。理系であるので最初は文系の仕事に抵抗感があったが、実際にインターンに参加して新規事業立案を行っていると単純な仕事ではなく、常に新しいものに目を付けて仕事ができる点で、損保業界は面白いと思えた。
参加前に準備しておくべきだったこと
一番重要だったワークは新規事業の立案だったので、今後注目される乗り物やシステムなどを事前に知っているとワークに役立ったかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
法人営業のワークでは実際にどのような業務を行って企業との保険契約が行われているのか知ることができた。法人用の保険は多岐にわたり、様々な業界の新しい挑戦の手伝いが出来る仕事なのでやりがいが持てる仕事だと感じた。また、同じことの繰り返しではなく、常に新しい保険を考えるところは、スピード感やクリエイティブな発想が必要であり、仕事に熱意を持てると感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際にインターンシップに参加して、リーダーシップを発揮してワークに取り組み、内定者から一定の評価を頂けた所も選考で有利になると感じたからである。実際に同じ班員で本選考で内定を貰った学生が2人おり、志望度が高ければ、内定を勝ち取れる可能性があると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
私が考えていた損保業界とは全く異なる業務を行っていたことに仕事に対する面白みを感じた。とくに法人営業では様々な企業に唯一無二の保険を提案してその企業の成長に繋げることができる。その成長がそれぞれの国の発展に貢献できると考えると損保なくして世界の成長はありえないと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際にインターン生限定の内定者セミナーが開催されたり、社員とのリクルーター面談が行われた。リクルーター面談が何回か行われると模擬面接が行われ、アピールができれば本選考でかなり有利になる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後は内定者による質問会が行われたり、社員とのリクルーター面談が行われ、フィードバックも貰うことができた。リクルーター面接が何回か行われるとその後の選考で有利になる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ解禁後からはプラントエンジニアリング業界を主に見ていた。夏季休暇が終わるころに理系企業だけではなく、文系の企業にも視野を広げてみようと考えて、総合商社の三菱商事や損保業界の損保ジャパンにエントリーをした。損保ジャパンのインターンに参加する前は医療機器メーカーのテルモのインターンシップに参加した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際に損保ジャパンでインターンシップを行って、保険業界に対する印象は大変良いものになった。企業の成長に携われたり、様々な分野の方々と仕事ができるのは自己成長につながると感じた。しかし、座談会やリクルーター面談を通して泥臭い営業もあることを知り、損保業界で根気強くやっていく自信はなくなった。よって、営業系で本選考を受けることはないと考えるようになった。
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-
A.
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損害保険ジャパンの 会社情報
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |