【18卒】東洋エンジニアリングの冬インターン体験記（理系/2daysインターンシップ）No.833（明治大学/男性）（2018/1/30公開）

エンジニアリングではチーム力が非常に重要であることが分かった。一人ひとりの役割を果たしコミュニケーションを取っていかなければ、納期や予算内に収めることができなくなる。そもそも受注を争う競合会社が多いのでどこで他の会社との違いを生み出せるかが受注のカギになると感じた。

今までのプラント設備の受注金額など、具体的な数字や規模を知っておくことで見積もり額の算出に役立ったかもしれない。規模感が掴めなかったので見積額が多くなってしまった。

エンジニアリング業界ではどの職種でも海外出張や赴任が多いので東洋エンジニアリングでも海外で活躍ができると感じた。また、福利厚生が充実していることも知った。特に、休職制度のようなものを使って夫婦で世界一周している社員もいると聞いた。たくさん働く分、長期休暇も貰えるのだと感じた。

インターンシップに参加して、エンジニアリング業界を本気で目指している学生が多いように感じた。他のプラントエンジニアリングのインターンに参加している学生もいたため、ライバルが多いように感じた。私は学部生だったが、理系出身参加者のほとんどが大学院生だったので劣等感を感じた。

エンジニアリング業界の御三家と言われる企業に参加したが、本当に海外勤務ばかりだと実感した。海外勤務にあこがれていたが、半年間日本、半年海外といった生活は私には耐えられないと感じた。また、他のインターンに参加して社員の声を聞いたが、少し社員が疲れているように感じたので仕事が大変そうに感じた。その分、モチベーションの高い社員が多いと感じた。

インターンシップ後に特別連絡があるということはなく、本選考のESが早めに公開されて時間的に余裕ができるくらいだった。また、参加者も多いので人事が全員を認識しているように思えない。

インターンシップに参加したことで本選考のESが早めに公開された。本選考のESの締切が早かったので時間的に余裕ができた。

世界旅行が好きだったので世界で活躍できるプラントエンジニアリング業界や総合商社や鉄鋼商社を考えていた。プラント系では日揮や千代田化工建設を見ていた。幅広く業界を知るために、医療機器メーカーのテルモのインターンシップや、損保業界の損保ジャパン日本興亜のインターンにも参加した。11月だったのでまだ幅広く業界をみることにしていた。

エンジニアリング業界のインターンに参加して、やはり世界で活躍できるエンジニアリングで働きたいと思った。エンジニアリングの会社でも会社ごとにより出張や赴任のペースが違うように感じた。落ち着かない生活は嫌だと感じたので長期赴任が多いエンジニアリング会社を目指すことにした。また、長期赴任が多い、メーカーにも興味を持つようになった。