【世界を股にかけた挑戦】【18卒】三菱商事の冬インターン体験記（理系/1dayビジネスワークショップ）No.790（明治大学/男性）（2018/1/29公開）

バックパッカーをしていた経験から世界を股にかけて仕事ができる企業を探していた。総合商社はもちろん世界で仕事ができると聞いているが、実際にどのような業務を行っているの知りたかった。また、理系である私が総合商社で良いのか問いかける機会にしたかった。

商社であることを考えると、バイタリティがあり、理論的な人間である必要があると考えたため、今まで行ってきた挑戦をESに書き起こした。グループディスカッションも説得力がある経験を話すように意識した。

金属事業を新しいビジネスを考えよ。

1日目にやったこと

商社の理解講座が行われ、三菱商事の説明が行われた。その後、ワークショップの順で行われた。昼食を挟んでワークショップの発表が行われた。各班発表後に講評がされ、座談会が行われた。

人事部/金属事業部社員

なし

社員の方々からのフィードバックは実現性があるかどうかという所が大きかったと思う。奇想天外なビジネスを発表した班はこれは不可能だといったようなフィードバックを受けていたように思う。ただ、ありきたりな発表も評価には繋がらなかった。いかに短い時間で知見を引き出せるかが重要だった。

特に大変だったことは、短い時間で金属事業の新しいビジネスを考えなければならなかったので意見がなかなかまとまらないことだった。コンサルティング会社を目指している学生が多く、自分の意見を通したいという思いもあり時間が足りなくなってしまった。発表も微妙に終わってしまったのが悔しかった。

総合商社のインターンシップということもあり、周りの学生が優秀だったので、大変刺激になった。いかにワークショップでは他の学生が言った意見に対して、いかに理論的にすばやく切り返しができるかという所が自分には足りないと感じたため、少し劣等感を感じた。しかし、私の学問の背景が金属材料ということもあり、得意分野があればそれを補えるということもわかった。

私の研究分野でもある金属関係のインターンシップだったので、背景を多少は活かすことができたが、他の学生に金属について質問されたときにわからないこともあったので背景を伸ばして行く必要があるとも感じた。

ガソリンスタンドで営業アルバイトをしていることから商社での営業にも興味を持ったが、想像していた仕事内容と大分異なっていた。総合商社は現在経営人材の育成に力を入れており、ガッツリ営業というよりかはマーケティング的な感じがしたため自分のやってみたいことと異なるのではないかと感じた。

インターンの参加学生を見た限り、総合商社やコンサルを目指している学生が多いように感じた。就職活動において最難関とされる2業界を中心として受けている学生が多いので本選考では学歴や実績ともに勝てないと感じてしまったため。また、圧倒的に英語力が必要であると感じさせられたため。

インターンに参加したことで志望度が下がった理由は、子会社化をすすめる総合商社のなかで営業として世界を飛び回って仕事をすることができないのではないかと感じてしまったため。実際、売上の多くが子会社からのものになっているので経営人材として商社で働く可能性が高いと感じたため。

インターンシップは8ターム程度開催され、総勢250人程度が参加していたように思う。GDなどの専攻はあったが、多くの学生を招待していたので本選考に影響があるとは考えられない。

世界をまたにかけて仕事ができるプラントエンジニアリング業界や総合商社を考えていた。プラントエンジニアリングであれば、理系であるので技術者として世界で仕事をしたいと考えていた。総合商社であれば、様々な国のインフラ造りなどを営業を通して支えて活きたいと考えていた。インターンシップ参加企業は基本的にプラントエンジニアリング会社と鉄鋼商社を考えていた。

実際に総合商社のインターンシップに参加したことで、私は総合商社に向いていないと感じた。何度も述べているが、経営人材育成にシフトしている総合商社で経営などの知識なしにやっていける気がしなかった。結果的には「営業」ではなく、「技術者」として世界で活躍できるプラントエンジニアリング会社や世界的なメーカーを目指すようになった。