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【18卒】三菱商事の冬インターン体験記(理系/1dayビジネスワークショップ)No.790(2018/1/29公開)

三菱商事株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2018卒 三菱商事のレポート

公開日:2018年1月29日

インターン概要

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2016年11月
コース
  • 1dayビジネスワークショップ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 明治大学
参加先
内定先
  • クボタ
  • 鹿島建設
入社予定
  • クボタ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

バックパッカーをしていた経験から世界を股にかけて仕事ができる企業を探していた。総合商社はもちろん世界で仕事ができると聞いているが、実際にどのような業務を行っているの知りたかった。また、理系である私が総合商社で良いのか問いかける機会にしたかった。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

商社であることを考えると、バイタリティがあり、理論的な人間である必要があると考えたため、今まで行ってきた挑戦をESに書き起こした。グループディスカッションも説得力がある経験を話すように意識した。

選考フロー

エントリーシート → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2016年09月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

グループディスカッション 通過

実施時期
2016年10月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
6人
時間
40分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

経営人材はどのような素養をもつ人間日。また、その素養を身につけるためにはどうしたらよいか。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

いかに自分の意見を理論的に発言することができるかが重要だったと感じている。経験から話さず学んだことばかり言ってる学生はダメ出しを食らっていた。

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
40人
参加学生の大学
東大や一橋、早慶が多くを占めていた。理系では東工大出身も居た。関西からは関関同立あたりの学生も少しばかり居た。MARCHは非常に少なかった。
参加学生の特徴
グループディスカッションを通過している学生だけあって、理論的に意見を言う学生が多く、多くの学生がコンサルを目指しているが多いように感じた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

金属事業を新しいビジネスを考えよ。

1日目にやったこと

商社の理解講座が行われ、三菱商事の説明が行われた。その後、ワークショップの順で行われた。昼食を挟んでワークショップの発表が行われた。各班発表後に講評がされ、座談会が行われた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部/金属事業部社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方々からのフィードバックは実現性があるかどうかという所が大きかったと思う。奇想天外なビジネスを発表した班はこれは不可能だといったようなフィードバックを受けていたように思う。ただ、ありきたりな発表も評価には繋がらなかった。いかに短い時間で知見を引き出せるかが重要だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

特に大変だったことは、短い時間で金属事業の新しいビジネスを考えなければならなかったので意見がなかなかまとまらないことだった。コンサルティング会社を目指している学生が多く、自分の意見を通したいという思いもあり時間が足りなくなってしまった。発表も微妙に終わってしまったのが悔しかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

総合商社のインターンシップということもあり、周りの学生が優秀だったので、大変刺激になった。いかにワークショップでは他の学生が言った意見に対して、いかに理論的にすばやく切り返しができるかという所が自分には足りないと感じたため、少し劣等感を感じた。しかし、私の学問の背景が金属材料ということもあり、得意分野があればそれを補えるということもわかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

私の研究分野でもある金属関係のインターンシップだったので、背景を多少は活かすことができたが、他の学生に金属について質問されたときにわからないこともあったので背景を伸ばして行く必要があるとも感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ガソリンスタンドで営業アルバイトをしていることから商社での営業にも興味を持ったが、想像していた仕事内容と大分異なっていた。総合商社は現在経営人材の育成に力を入れており、ガッツリ営業というよりかはマーケティング的な感じがしたため自分のやってみたいことと異なるのではないかと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生を見た限り、総合商社やコンサルを目指している学生が多いように感じた。就職活動において最難関とされる2業界を中心として受けている学生が多いので本選考では学歴や実績ともに勝てないと感じてしまったため。また、圧倒的に英語力が必要であると感じさせられたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加したことで志望度が下がった理由は、子会社化をすすめる総合商社のなかで営業として世界を飛び回って仕事をすることができないのではないかと感じてしまったため。実際、売上の多くが子会社からのものになっているので経営人材として商社で働く可能性が高いと感じたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップは8ターム程度開催され、総勢250人程度が参加していたように思う。GDなどの専攻はあったが、多くの学生を招待していたので本選考に影響があるとは考えられない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加しても特別待遇はなかった。5dayインターンの案内がメールで来たくらいだった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

世界をまたにかけて仕事ができるプラントエンジニアリング業界や総合商社を考えていた。プラントエンジニアリングであれば、理系であるので技術者として世界で仕事をしたいと考えていた。総合商社であれば、様々な国のインフラ造りなどを営業を通して支えて活きたいと考えていた。インターンシップ参加企業は基本的にプラントエンジニアリング会社と鉄鋼商社を考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際に総合商社のインターンシップに参加したことで、私は総合商社に向いていないと感じた。何度も述べているが、経営人材育成にシフトしている総合商社で経営などの知識なしにやっていける気がしなかった。結果的には「営業」ではなく、「技術者」として世界で活躍できるプラントエンジニアリング会社や世界的なメーカーを目指すようになった。

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三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2044億4600万円
従業員数 80,728人
売上高 21兆5719億7300万円
決算月 3月
代表者 中西 勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 1678万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策