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株式会社日本総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全178件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本総合研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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178件中101〜125件表示

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

キャッシュレスが進行しており、金融事業を進めるにあたって、インフラとなっているシステム保守管理とアップグレードのニーズはこれ以降も拡大すると思う。続きを読む(全73文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

金融系を強みとしてる反面、慎重で固い姿勢が全社的にあり、まだまだ業務の効率化に取り組める余地はあると聞いた。続きを読む(全54文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業は幅広く、必要とされるため今後も拡大していくと思われる続きを読む(全29文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

SMBCグループのIT企業であることから将来性は高いと思う.また研究開発にも力を入れているのでその分野でも成長が期待できる続きを読む(全61文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

親会社に左右されるので、自身でなにか新しいことを始めるには向いてない企業だと思います。続きを読む(全43文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

金融関係のため、衰退するなどの心配は一切ない。続きを読む(全23文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

レガシーシステムのモダナイゼーションをしていく必要があるため、人材を確保する必要がある。続きを読む(全44文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

SMBCグループであるため、基盤は強いと思う。続きを読む(全23文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

SMBCグループのため、基盤が傾かない限りは安定すると思う。外販を行っていない点が懸念点となる。続きを読む(全48文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

三井住友グループであるため、いい意味でも悪い意味でも安定性に優れている。これから内製化が進むことがSIerの課題と言われているが、すでに内製化された状態と...続きを読む(全105文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融業界のシンクタンクとして安定した基盤を持っている一方で、IT技術の進化や社会の変化に対応していくためには、常に新しい知識やスキルを習得し続ける必要があ...続きを読む(全85文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

金融とITの親和性は高く今後何年かは金融のIT化が進むため事業としても安定。続きを読む(全38文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

内販の業務が主に行われている。金融はなくならず、市況に左右されにくいと感じている。続きを読む(全41文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

SMBCグループの一員として、安定性は圧倒的にあると思う。銀行のデジタル化はこれから必須なので将来性もあると思う。その反面、仕事量が増えすぎて大変そうだった。続きを読む(全79文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

SMBCグループなので良くも悪くも仕事がなくなることはないと思う。安定性は抜群なのでは。続きを読む(全44文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

SMBCグループの内販を担っている企業なので今後も安定感が非常にあると感じた。ただ、金融という領域に狭まることが課題だとも感じた。続きを読む(全65文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

SMBCグループのため事業そのものは安定している。ただし内販のみで外販を行っていないため良くも悪くも親会社の影響を受けやすい。続きを読む(全63文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

住友グループがなくならない限り仕事がなくなることはない。続きを読む(全28文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

銀行業務が潰れることはないので今後も仕事はあると思う。グループから降りてくる案件をこなす会社であるので利益を自ら生み出すことは出来ないことが弱点だと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

SIer企業だが、強い技術を持つ社員はほとんどいない点が課題です。それにもかかわらず、上流部分の仕事はコンサルティングファームに取られがちなので、少し厳し...続きを読む(全91文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ネット銀行や決済機能の多様化によって、もはや銀行系だけが競合というわけではない。その中で生き残っていくには、メガバンクのシステム会社とはいえ新規性が求めら...続きを読む(全87文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に仕事がある。金融機関は将来がないと一時言われていたが、新規の発注は十分にあり、むしろ増加傾向である。続きを読む(全60文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

SMBCグループとの100%内販になっている。SMBCグループが倒れない限りは問題ないであろうが、良くも悪くも100%内販なので人によっては合わないのでは...続きを読む(全81文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

SMBCグループの企業になるのでSMBC全体の業績でかなり左右されてしまう可能性が高い。続きを読む(全44文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

様々な分野のプロフェッショナルがおり、現時点で大口のお客様も多い状況のため、安定していると考えている続きを読む(全50文字)

178件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は社宅制度として会社が借り上げする形。月30000円が差し引かれた形で残りの家賃を給与から引かれる。その他にも福利厚生はSMBCグル...続きを読む(全97文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界基準とですと良いほうかと思います。私自身は前職の独立系sierから年収が100万円ほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内販のみ、SMBCの子会社でそこ向けの案件しかない。そのため社内事務や申請などが多く、自分には向いていないと感じているため退職を検討中。続きを読む(全74文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SMBCグループのシステム刷新案件が多く、案件立ち上げ、上流工程から下流工程まで担当する案件を一気通貫でマネジメントする経験ができる。
【気...続きを読む(全195文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。取得も推奨されておりたくさん取るほど評価される。残業時間も減らす取り組みをグループとして掲げているのでプライベートの時間も...続きを読む(全142文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの観点では、この上なく自由に取ることができます。コアタイムがないので、中抜けや早帰りも打ち合わせ等がなければ自分で調整可...続きを読む(全360文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMをやりたい人は評価もされるので良いと思うが、近年は内製開発を押し出しているので、入社後はソルジャーとして開発要員となる。続きを読む(全68文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

金融という社会インフラをITで支える仕事であり、品質や信頼性が強く求められる点に大きなやりがいを感じた。企画から運用まで一気通貫で関われる点も魅力である。続きを読む(全77文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

金融ITという専門性の高い領域で経験を積める環境であり、年次に応じて着実に評価される制度だと感じた。成果だけでなくプロセスや姿勢も見られている印象である。続きを読む(全77文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能で、研修制度も充実している。IT未経験者でも基礎から学び、長期的に成長できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全72文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アビリブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光、宿泊におけるシェア率は高い
インバウンドが伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
観光、宿泊におけるシェア率は高いがそれま...続きを読む(全84文字)

株式会社NEW GATEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
市場での事業優位性が弱く競合他社が多い中、将来性や成長戦略が社員側に明確に共有されておらず先行...続きを読む(全143文字)

株式会社スマレジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業そのものに一定の需要があり、日々の業務を通じて実務経験を積める点です。現場レベルでは個々の裁量が比較的大きく、自分で考えて動ける人にとっ...続きを読む(全378文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はよく知らないが、自社開発もしているのはいいと思う。あと、1年に一度くらい社内説明会みたいなのがあって会社の状況を教えてくれる。続きを読む(全71文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを活用した事業に注力しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ側の上流工程よりの案件が少なく、運用・監視などの数...続きを読む(全204文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業の成長性はあると思う。特にソフトウェアテスト領域はブルーオーシャンであるため今後も伸びる可能性はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質保証のアウトソーシング分野ではトップシェアなんではないだろうか。
ココ最近売上は右肩上がりで今後しばらく成長は止まらないと思う。
【気に...続きを読む(全186文字)

アンドール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
合併により大所帯となりましたが、まだまだ手探りな段階です。
会社として強みのある技術や業種というのはない印象です。続きを読む(全77文字)

マルティスープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
位置情報という強みをもっており、様々な測位方式に合わせて幅広い協業先を持っている点。積み重ねてきた実績もあるので、会社の規模のわりには業界で...続きを読む(全231文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES業界の将来性には早く取り組めており、最終的にはSESを無くしていこうという姿勢が見られる。
経営層が大手システムインテグレーター出身と...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2994億4762万1000円
決算月 3月
代表者 内川淳
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。