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株式会社日本総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全178件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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退職理由
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日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本総合研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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178件中151〜175件表示

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井住友フィナンシャルグループ向けのシステム開発で持ってるようなもの。他のユーザー系のSIと同様に、仕事がなくなることはなく、そういう意味で...続きを読む(全184文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行が傾かなければ安泰である。昨今の取り組みとして技術力やノウハウを貯める活動がうまくいけばなおよい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもSMFGのコスト会社であるという点。メガバンのプライムベンダーとなるため、案件が途切れることはない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はとてもあると思う。研究を通して自分のやりたいこと、叶えたいこと、将来を考えることがとても多い。また、チームの中でのやる気もすごいため...続きを読む(全156文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中ではまずまずの位置付けの会社だとは思う。SMFG内の会社であり、安定感は十分にあると思う。金融業界は人員削減、AIの導入も進んでいく...続きを読む(全163文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融機関向けのシステム開発となるが、技術的にはチャレンジする風土はなく、実績のある技術のみを利用している。また、社員的にも技術を追う様な社員...続きを読む(全156文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メインのお客様が三井住友銀行になるため、仕事が無くなることはほとんどないと言っていい。
    可能性としては銀行・金融業界が何らかの大打撃を受けて...続きを読む(全218文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融業のシステムエンジニアのため仕事がなくなることは考えららないと思われる。また、金融業であれば汎用的に利用できる技術のため、業界を考えなけ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    システムの提供先であるSMFG各社のIT投資は確実に増えており、今後も安定して仕事は得られると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年9月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    安定した経営基盤がある点は評価できるし一言でいうと堅実経営です。逆にいうと硬すぎて技術者としては面白味に欠けると感じました。
    【気になる...続きを読む(全167文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業内容はそれほど変わるわけではなく、成長性も将来性も、現状維持といった雰囲気があります。ただし、常に世の中の動きをウォッチしながら仕事をしないといけな...続きを読む(全151文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    今後の成長については期待はできない。実際、リストラ等がありますので。
    どういうビジョンをもっているのかはっきりとしていないのではないか。と思わざるえな...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    知名度がある日本を代表するシンクタンクであり、頭の良い社員が多数集まっている。しかし、管理職の殆どが銀行からの天下りであるため、ビジョンを描けるリーダー...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    三井住友ファイナンシャルグループからの開発受託により、急に仕事がなくなるといったケースは考えにくいが将来性という点では不明瞭。「システムインテグレータ」...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グループ会社向けに特化したことにより、ライバル企業という考え方そのものが無くなり、グループ会社情報システム部として、今後は優秀な新卒社員をいかに採用して...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    NTTデータや野村総合研究所と比べると年収や待遇は劣ると思う。しかし、ワークライフバランスや女性の働きやすさでは非常に良いと思う。また、グループ企業の仕...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    銀行システムは今後なくなることはないので、安定していると言えます。官公庁相手の仕事もありますので、やはり安定の一言に尽きると思います。
    ライバルといえ...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    銀行部門については三井住友銀行からの発注がすべてである。なので、成長性、将来性という意味では銀行と一蓮托生。三井住友フィナンシャルグループの一員としての...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    ・一次請けの会社としてはベンダー系、独立系やコンサルティング会社などが属するが、銀行系や証券系は設立の経緯や資本面から信頼性やブランドは高いため、優位性...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 経営企画 正社員

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    コンサルティングにおいて、銀行系列のシンクタンクというモデルには一定の需要があるため、他のシンクタンクと同様に、公共案件をやっている以外の人達は、銀行経...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性はあまりないように思う。グループ企業向けがほとんどであり自らビジネスを起こすことに注力していない。ただ母体が非常に大きいため、つぶれることはまずな...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    ライバル企業の動向・・・銀行が親会社なので特に気にしていない。
    今後の事業展開・・・恐らくはこのまま銀行システムを担当して安定的に推移していくものと思...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 ITコンサルタント 正社員

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    ・既存事業の動向については、当時も今も大きなグループのいち企業ですから、グループ内で仕事が必ずあります。ですので、将来、飛躍的なことがあるとも思えないし...続きを読む(全165文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究員、リサーチャー 正社員

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    インターネットの普及とともにどの分野のコンサルティングにおいても求められる範囲は年々狭くなっていることは事実です。これまではコンサルが調査していた事項も...続きを読む(全173文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

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    ERPパッケージ(SAPおよびその他)の導入事業に力を入れていた印象がある。
    ERPの導入をやる会社はかなり多いが、実際に対象業務の深いレベルまで踏み...続きを読む(全191文字)

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    178件中151〜175件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は社宅制度として会社が借り上げする形。月30000円が差し引かれた形で残りの家賃を給与から引かれる。その他にも福利厚生はSMBCグル...続きを読む(全97文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界基準とですと良いほうかと思います。私自身は前職の独立系sierから年収が100万円ほど上がりました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内販のみ、SMBCの子会社でそこ向けの案件しかない。そのため社内事務や申請などが多く、自分には向いていないと感じているため退職を検討中。続きを読む(全74文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SMBCグループのシステム刷新案件が多く、案件立ち上げ、上流工程から下流工程まで担当する案件を一気通貫でマネジメントする経験ができる。
    【気...続きを読む(全195文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。取得も推奨されておりたくさん取るほど評価される。残業時間も減らす取り組みをグループとして掲げているのでプライベートの時間も...続きを読む(全142文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの観点では、この上なく自由に取ることができます。コアタイムがないので、中抜けや早帰りも打ち合わせ等がなければ自分で調整可...続きを読む(全360文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PMをやりたい人は評価もされるので良いと思うが、近年は内製開発を押し出しているので、入社後はソルジャーとして開発要員となる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    金融という社会インフラをITで支える仕事であり、品質や信頼性が強く求められる点に大きなやりがいを感じた。企画から運用まで一気通貫で関われる点も魅力である。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    金融ITという専門性の高い領域で経験を積める環境であり、年次に応じて着実に評価される制度だと感じた。成果だけでなくプロセスや姿勢も見られている印象である。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能で、研修制度も充実している。IT未経験者でも基礎から学び、長期的に成長できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全72文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アビリブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    観光、宿泊におけるシェア率は高い
    インバウンドが伸びている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    観光、宿泊におけるシェア率は高いがそれま...続きを読む(全84文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場での事業優位性が弱く競合他社が多い中、将来性や成長戦略が社員側に明確に共有されておらず先行...続きを読む(全143文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業そのものに一定の需要があり、日々の業務を通じて実務経験を積める点です。現場レベルでは個々の裁量が比較的大きく、自分で考えて動ける人にとっ...続きを読む(全378文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はよく知らないが、自社開発もしているのはいいと思う。あと、1年に一度くらい社内説明会みたいなのがあって会社の状況を教えてくれる。続きを読む(全71文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIを活用した事業に注力しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラ側の上流工程よりの案件が少なく、運用・監視などの数...続きを読む(全204文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業の成長性はあると思う。特にソフトウェアテスト領域はブルーオーシャンであるため今後も伸びる可能性はある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    品質保証のアウトソーシング分野ではトップシェアなんではないだろうか。
    ココ最近売上は右肩上がりで今後しばらく成長は止まらないと思う。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併により大所帯となりましたが、まだまだ手探りな段階です。
    会社として強みのある技術や業種というのはない印象です。続きを読む(全77文字)

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    マルティスープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    位置情報という強みをもっており、様々な測位方式に合わせて幅広い協業先を持っている点。積み重ねてきた実績もあるので、会社の規模のわりには業界で...続きを読む(全231文字)

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    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES業界の将来性には早く取り組めており、最終的にはSESを無くしていこうという姿勢が見られる。
    経営層が大手システムインテグレーター出身と...続きを読む(全157文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本総合研究所
    フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
    設立日 2002年11月
    資本金 100億円
    従業員数 2,349人
    売上高 2994億4762万1000円
    決算月 3月
    代表者 内川淳
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
    電話番号 03-6833-0900
    URL https://www.jri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1285698

    日本総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。