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川崎重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全113件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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川崎重工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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113件中76〜100件表示

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの主要部門が関西に根付いた企業である点。
今のご時世に右に倣えで様々なとりくみを本社主導で実施しようとしている。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お堅い会社だと思っていたが、雰囲気は柔らかく仕事を進めやすい雰囲気がある。普段の勤務でストレスをあまり感じない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 貿易、国際業務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員を文字通りごみのように扱う。世間体は全体的にかなりいい方だと思うが、それでは社会通念上もしくはコンプライ...続きを読む(全187文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の規模に充足感がある。
    担当した分野によりやりがい、キャリアに大きな差が生まれると思われる。
    実際、恵まれた配属先ではコンスタントにキャ...続きを読む(全185文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業というだけに安定しておりホワイト企業でした。辛いこともおおく途中で退社するという選択をしてしまいましたが、所属できたことは自身にとって...続きを読む(全177文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ仕事、類似した仕事に長期にわたり携わり、将来の安定性を求めるのであればこれ以上ない環境。社員同士でのトラブルもあまり見聞きすることなく、...続きを読む(全178文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古い日本企業という感じ。個人の意見が反映されることはあまりない一方、責任を取らされることもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中...続きを読む(全188文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとした研修があり社内にてスキルなどがしっかりと身につくところ
    収入面で言うと残業代で稼いで行かないと正直なところあてにできそうな収入...続きを読む(全166文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    良い意味でプロジェクトや単価が大きいから個人のノルマがなく、グループや課の目標でクリアすることを目指し、クリアできなかったとしてもお給与が下...続きを読む(全194文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(その他) 契約社員

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    【良い点】
    業界未経験でも雇ってくれる、正社員登用に関しても前職や経歴を問わず、ここでの頑張りを評価してもらえるため、専門知識や業界経験がなく不安という...続きを読む(全218文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 契約社員

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    【良い点】
    何にでもキッチリしてて安全面もバッチリです。給料も社員ほどではないですが、まあ満足できる額にはなります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    頑張っても頑張らなくても、そこそこの給料はもらえます。上司との相性さえよければ、好きなことをやらせてもらえる風土はあります。
    水曜定時退社は...続きを読む(全263文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロボット関連なのでかなり忙しいがきちんと残業手当等は支払われるので安心。
    有給なども取ることができるので働きやすいと言えるかもしれません。
    ...続きを読む(全187文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    悪く言えば、求められる専門性が低い。大学で勉強したことがほとんど役に立たない。開き直れば、その程度で良い評価がもらえるのであればラッキ〜であ...続きを読む(全202文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    【良い点】
    職場によって異なるが残業を少なくプライベートの時間が作れてある程度の年齢にいくと市場の平均年収は貰える
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全272文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    精密機械という事業所におります。感じ方はそれぞれですが、率直に感じた点です。営業してます。
    安定している
    思ったほど残業はない 〜19時ぐら...続きを読む(全274文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    安定した福利厚生面、ボーナスが年3回支給されること。大型の製品にたずさわることができ、海外売り上げ比率も高いため、グローバルに活躍できる機会...続きを読む(全192文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    航空機が好きで入ったのですが、勤めている人の多くが生活の安定を求めて入っている方が多く、自分との意識のギャップに虚しさを感じました。もっと自分のやってい...続きを読む(全143文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年4月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 30年前 一般事務 正社員

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    会社の安定性が魅力であったのと、コネがあったためそれを使って入社した。当時は男女雇用機会均等法が始まったばかりで、一般職と総合職の壁は非常に高かった。が...続きを読む(全178文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

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    川重スタッフ(ケイキャリアパートナー)からの派遣であったため、特に説明はなし。
    時給1800円前後で残業込みで35万~40万の収入でした。
    仕事はき...続きを読む(全174文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内部統制 正社員

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    [入社理由]
    •社会インフラの海外輸出を通じて、社会の役に立ちたいと考えたため入社を決めた。
    •扱っている製品も飛行機、船、新幹線、バイクなど多岐に...続きを読む(全240文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他職種 非正社員

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    私は期間従業員でした。
    入社後に感じたのは研修が厳しかった事です。
    期間工でも新入社員さんの研修も見ましたがまるで軍隊のようでした。
    ですが、研修...続きを読む(全160文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 30年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    各務原工場にいました。
    現在、ブルーインパルスが使用しているT-4中等練習機の整備関係の仕事でしたが、雰囲気も良く、航空機関係の仕事も充実していました...続きを読む(全233文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

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    鉄道車両事業で国内トップシェアであった事に加え、人事の方の人の良さにも惹かれて入社しました。特に入社前後でギャップはありませんでした。入社を決めた際に特...続きを読む(全152文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 生産技術(機械) 非正社員

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    ワークライフバランスについては、所属する部署、課によってバラツキがある印象。
    繁忙期には残業を強いられるが、こちらも部署によってマチマチである。
    非...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
    中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアプランがあり年間5万円ほど領収書を提出すればお金が返ってきてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は無かった...続きを読む(全82文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは年4回でトータル6ヶ月ほどあったので良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や昇格は古い会社なので年功序列な感じが否...続きを読む(全82文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が希望していた部署にはいぞくされたのでとてもやりがいはありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場はとても暑いので体力勝負な...続きを読む(全100文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みなのでプライベートな時間が取りやすいイメージです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業や夜勤があるので人それぞ...続きを読む(全84文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい部署に配属されればとても安定した会社生活を送れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により働きにくさがあったのは事...続きを読む(全81文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実していて良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけとなったのは自分が所属していた部署が事業変更に...続きを読む(全89文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
    キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    航空機や船舶、鉄道、ロボットなど幅広く最先端のモノづくりに関われる。続きを読む(全34文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    次世代技術へ投資し将来性を高めるが、事業間シナジーと収益安定化が課題。続きを読む(全35文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社工進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも業務に携わる事ができる。自身のスキルアップにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験職種であるからこそ、引継ぎに...続きを読む(全93文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)

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    新立電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年寄りしかいない若い社員が少ない
    入ってもすぐ辞める
    入る前はすごい良い対応だが入ってみ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社多加良製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早い段階で、通っていた学校に求人が出ていた。給料もそれなりだったし、休日もちゃんと休めた。会社の飲み会は、温泉に一泊してだったり、社員旅行も...続きを読む(全257文字)

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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    BtoB事業で社会インフラを支える仕事に興味があり志望。選考を通じて、想像以上にグローバル展開が進んでおり、若手でも海外出張の機会があることを知った。最終...続きを読む(全101文字)

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    菅原精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は皆さんそれなりにコミュニケーションがとれているようにかんじられました。
    一方で上層部と一般社員との間になんとなく1枚壁のようなもの...続きを読む(全219文字)

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      実際の働き方
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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)

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    PACRAFT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては「利益を上げるために無駄を減らそう」という方針を打ち出していますが、現場で見ている限り、そこに少しズ...続きを読む(全553文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オークラ輸送機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の中小企業としては、福利厚生が整っていた。
    (社保、財形など)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店営業というスタイルだが、実...続きを読む(全242文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    川崎重工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 川崎重工業株式会社
    フリガナ カワサキジュウコウギョウ
    設立日 1896年10月
    資本金 1044億8400万円
    従業員数 40,640人
    売上高 2兆1293億2100万円
    決算月 3月
    代表者 橋本 康彦
    本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 792万円
    電話番号 078-371-9530
    URL https://www.khi.co.jp/
    採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
    NOKIZAL ID: 1130466

    川崎重工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。