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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全82件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

川崎重工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

川崎重工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 82

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社するまでのイメージと入社してからのイメージが全然違います。
古い会社の年功序列公務員的な職場です。
仕事のスケールはでかいですが合わない人には厳し...続きを読む(全153文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体を見ると大企業だが、実際は事業毎に別れており事業所毎で見ると
中規模企業である。
そのため最先端の開発や設計というものは少ない。
また、事業...続きを読む(全181文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時と配属後に受けた印象のギャップは、部署によって給料面で差が大きいこと。夜勤がある部署もあれば、夜勤もなく、残業もない部署もある。魅力を感じる点は、福...続きを読む(全173文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とくにありません。
入社前はちょっとお堅い感じの会社なのかな~と思いましたけど、実際もそのとおりでした。
仕事は仕事で割り切っていましたけどね。
入...続きを読む(全162文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学のOBがいたので、入社を決めた。
ただし、特定の大学から多数採用するといった採用方針ではないので、
学生数の多い首都圏の私立大学だからといって、特...続きを読む(全157文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務系総合職でも事業本部(当時)を跨いでの異動は難しかったら、初任地で希望以外の製品に配属されるとほぼ終了。本社部門を一旦経由すれば他製品の事業本部に行く...続きを読む(全169文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップと言うのは無かったが、ああこんなものかと思ったのはあったが一流と呼ばれる企業なのでいいところもあれば悪いところもあると思われる。
良いところ...続きを読む(全153文字)

82件中76〜82件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お国の仕事をしてるので潰れる心配はない。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お人よし経営で、他社に勝てない。数字へのこだわ...続きを読む(全82文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の福利厚生について非常に満足しています。通勤に便利な立地にある独身寮や社宅は、私たち社員の生活を大いに支えています。これらの施設は、私たち...続きを読む(全550文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前提として、所属するカンパニー、ディビジョンや部署によって大きく異なることはご留意頂きたい。

私が所属する部署は上下下達が厳しいわけでもなく...続きを読む(全529文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の中では良いと思う。基本給が上がっている。1年に複数回上司と面談する機会があり、自分の仕事の方針などを相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の勤務地でないため。また、希望した製品に関わることができないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で関西に行きたい人の異動が...続きを読む(全110文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業、国内全国に営業所があること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に総合職として海外を含め転勤があるとの話であったが、...続きを読む(全164文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な環境。
仕事を選べる。出勤時間を選べる。退勤時間を選べる。休みが自由にとれる。完全法律順守。ただ…
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)

フロイント産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究開発(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、黒字経営を続けており、ニッチな産業で安定していると感じたため入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に真剣に取り組...続きを読む(全182文字)

岩田工機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力が高く、業界内での評価も確かなため、安心してスキルを磨ける環境があります。チームワークも良好で、協力し合いながら仕事を進めることができま...続きを読む(全182文字)

アルインコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材の幅が広く面白そうだと思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事業をしているので異なる業界や経験を積めると期待...続きを読む(全109文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多く、言い争う場面をあまり見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフでの社員同士の付き合いが少ない。いまは、どこでもこうかも。続きを読む(全79文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンズの知識から接客について研修をしっかり受けれて、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどはないが、利益にこだわる会社...続きを読む(全244文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した際はかなり年上の方ばかりで、コミュニケーションが上手く取れるかとても心配でしたが、皆さんとても良い方ばかりでとても楽しく仕事を出来まし...続きを読む(全127文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助とボーナスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たりはずれがあり、外れるととことん精神的に参る。
今年から評...続きを読む(全197文字)

協和ファインテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもフレンドリーな職場ではあると思います。丁寧に接してくる人もいれば年が離れすぎて関係が上手くいかない人もいました。合わない人にはとこ...続きを読む(全237文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 38,254人
売上高 1兆7256億900万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 736万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。