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川崎重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全113件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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川崎重工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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113件中101〜113件表示

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、海外ビジネスを積極的に展開しているという印象を受け、将来的には駐在などのチャンスも大いにある事を期待していた。
実際は、駐在員の人数はカンパ...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時に気になったことは、給料の低さと分社についてです。川重から分社した会社を受けた時に、元川重社員の方が待遇の差に不満を感じていたり、プライドが傷つい...続きを読む(全175文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は関西風。7割方関西人で構成されているので、それに合う合わないは重要。でも、合わない人は面接で自然と落とされるので、社風や雰囲気が合わないという人は...続きを読む(全186文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時は、とてもやる気がある会社だと感じました。
    新入社員教育もしっかりしていて安心出来ると思い、部署に配属になります。
    入社後のギャップは、マニュ...続きを読む(全187文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総合職事務系に関して回答いたします。他企業の一時面接にあたるものをリクルータ面接で行っている。入社8年目までの若手社員が担当しており、緊張することなく接...続きを読む(全158文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事が難しくてついていけないのではないかと不安に思ったことはあります。しかし、みなさん温かく非常にいいふんいきであり問題は全くありませんでした。おそらく...続きを読む(全153文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社するまでのイメージと入社してからのイメージが全然違います。
    古い会社の年功序列公務員的な職場です。
    仕事のスケールはでかいですが合わない人には厳...続きを読む(全153文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    会社全体を見ると大企業だが、実際は事業毎に別れており事業所毎で見ると
    中規模企業である。
    そのため最先端の開発や設計というものは少ない。
    また、事...続きを読む(全181文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時と配属後に受けた印象のギャップは、部署によって給料面で差が大きいこと。夜勤がある部署もあれば、夜勤もなく、残業もない部署もある。魅力を感じる点は、...続きを読む(全173文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とくにありません。
    入社前はちょっとお堅い感じの会社なのかな~と思いましたけど、実際もそのとおりでした。
    仕事は仕事で割り切っていましたけどね。
    ...続きを読む(全162文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 35年前 経営企画 正社員

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    大学のOBがいたので、入社を決めた。
    ただし、特定の大学から多数採用するといった採用方針ではないので、
    学生数の多い首都圏の私立大学だからといって、...続きを読む(全157文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 人事 正社員

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    事務系総合職でも事業本部(当時)を跨いでの異動は難しかったら、初任地で希望以外の製品に配属されるとほぼ終了。本社部門を一旦経由すれば他製品の事業本部に行...続きを読む(全169文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 法人営業 正社員

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    特にギャップと言うのは無かったが、ああこんなものかと思ったのはあったが一流と呼ばれる企業なのでいいところもあれば悪いところもあると思われる。
    良いとこ...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
    中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアプランがあり年間5万円ほど領収書を提出すればお金が返ってきてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は無かった...続きを読む(全82文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは年4回でトータル6ヶ月ほどあったので良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や昇格は古い会社なので年功序列な感じが否...続きを読む(全82文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が希望していた部署にはいぞくされたのでとてもやりがいはありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場はとても暑いので体力勝負な...続きを読む(全100文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みなのでプライベートな時間が取りやすいイメージです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業や夜勤があるので人それぞ...続きを読む(全84文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい部署に配属されればとても安定した会社生活を送れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により働きにくさがあったのは事...続きを読む(全81文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実していて良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけとなったのは自分が所属していた部署が事業変更に...続きを読む(全89文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
    キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    航空機や船舶、鉄道、ロボットなど幅広く最先端のモノづくりに関われる。続きを読む(全34文字)

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    次世代技術へ投資し将来性を高めるが、事業間シナジーと収益安定化が課題。続きを読む(全35文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社工進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも業務に携わる事ができる。自身のスキルアップにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験職種であるからこそ、引継ぎに...続きを読む(全93文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)

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    新立電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年寄りしかいない若い社員が少ない
    入ってもすぐ辞める
    入る前はすごい良い対応だが入ってみ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社多加良製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    早い段階で、通っていた学校に求人が出ていた。給料もそれなりだったし、休日もちゃんと休めた。会社の飲み会は、温泉に一泊してだったり、社員旅行も...続きを読む(全257文字)

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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    BtoB事業で社会インフラを支える仕事に興味があり志望。選考を通じて、想像以上にグローバル展開が進んでおり、若手でも海外出張の機会があることを知った。最終...続きを読む(全101文字)

    菅原精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員同士は皆さんそれなりにコミュニケーションがとれているようにかんじられました。
    一方で上層部と一般社員との間になんとなく1枚壁のようなもの...続きを読む(全219文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)

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    PACRAFT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては「利益を上げるために無駄を減らそう」という方針を打ち出していますが、現場で見ている限り、そこに少しズ...続きを読む(全553文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    オークラ輸送機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の中小企業としては、福利厚生が整っていた。
    (社保、財形など)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店営業というスタイルだが、実...続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    川崎重工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 川崎重工業株式会社
    フリガナ カワサキジュウコウギョウ
    設立日 1896年10月
    資本金 1044億8400万円
    従業員数 40,640人
    売上高 2兆1293億2100万円
    決算月 3月
    代表者 橋本 康彦
    本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 792万円
    電話番号 078-371-9530
    URL https://www.khi.co.jp/
    採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
    NOKIZAL ID: 1130466

    川崎重工業の 選考対策

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