川崎重工業の評判・口コミ一覧（全1861件） 18ページ目

【良い点】
同年代の他社と比較しても割ともらえている方だと思う。
２９歳(主事補)の評価平均程度の場合で残業なしで年収570万円程度。残業月40〜50時間...続きを読む(全325文字)

【良い点】
カフェテリアプランと呼ばれる外部委託の福利厚生サービスを年10万円程度使用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
寮・社宅は存在するが住...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社風が温和
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の人事制度は人事コンサル会社に丸ごと委託でカモにされている感じがする。
もう少し自社社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・基本的に穏やかな人が多く、仕事が進めやすい。
・人によって好みが分かれるとは思うが、関係部署などとの飲み会が頻繁にあり人間関係は割とウェット...続きを読む(全164文字)

【良い点】
・女性社員が少ないので、何かと優遇されやすい気がする。
・子育てをしながら、時短勤務で働いている総合職の女性が比較的多い。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
・カンパニーによっては、4年目前後でカンパニー内インターンシップ制度があり、自分の興味のある部署で1～2.5ヶ月間ほど業務を体験できる。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
・7月に電力休暇があり、お盆休みや年末年始休暇など、他の会社とは被らない時期に長期休暇を取得することが可能なため、海外旅行などにも行きやすい。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
主事クラスとなり、年収に満足する人は多い。ただその裏返しだが、そこまでに至るまでには給与に関しては寛容になる必要がある
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
転職の話をしても、いつでも戻って来て良いという寛容な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
重工業という特性上、市場成長率が低い商材...続きを読む(全126文字)

【良い点】
プライベートを重視したい人にとっては、比較的良い環境が整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署または上司によっては、マ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育休制度などは、整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ新入社員に占める女性比率、また、役員に占める女性比率は少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分のやりたいことがあれば、手を挙げると挑戦できる制度、社風があると思う。そういった制度を活用し、成長させてもらった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社前に想定していた通り、社員は非常に良い人ばかりだと思う。思いやりがあり、仲間を大切にする人が多い続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードの売り切りから脱却するために、新しい事業や製品を生み出す動きはあるが、そこを突破するノウハウや人材は少ないよ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修やeラーニングなどは、同業他社と比べても遜色ない、もしくは充実している方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の多...続きを読む(全152文字)

【良い点】
所属組織や上司との相性にもよるが、特にプロジェクトマネジャー職においては裁量を多く与えてもらえる。やりがいは大きい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
同業他社に比べても給与は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については相対評価だが、年功序列的な文化が若干残っており...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については相対評価だが、年功序列的な文化が若干残っており、多少の成果をあげるだけでは中々昇進に結びつかない。こ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男性でも育児休暇の取得率が向上してきており、ワークライフバランスは実現しやすいと感じる。ただし、所属組織や上司との相性にもよる模様。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の多さに驚かされる。高い技術力を持った社員が、実は派遣社員だったと聞き、驚くことが何度かあった。社内にどれ...続きを読む(全101文字)