この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当している部門での販売計画が3000万円を課せられていて達成していた身の報酬として15万円は安過ぎると思うし、勤務中に着ていた制服と同品番が完売すると自...続きを読む(全192文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員による株式会社ファーストリテイリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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担当している部門での販売計画が3000万円を課せられていて達成していた身の報酬として15万円は安過ぎると思うし、勤務中に着ていた制服と同品番が完売すると自...続きを読む(全192文字)
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実家の家業を手伝う事になって退職致しました。
成果主義で待遇もいいのですが、労働時間に若干問題があります。しかしながら、今の時代これくらいやらないと駄目...続きを読む(全175文字)
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郊外店でアルバイトでしたが、待遇は悪くなかったです。
フランチャイズも多数展開している会社でしたし、能力に応じて給料も頂けました。
ですがやはり人間関...続きを読む(全164文字)
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その他の項目でも投稿したのですが、本当に割に合わない仕事です。 厳しい割に見合った報酬をもらえないし、いくら頑張ろうとも非正社員で入社した場合は正社員登用...続きを読む(全664文字)
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「準社員」として入社しました。
名前は社員とついていますが、いわゆるパートの待遇が少し良くなった感じです。
入社半年か一年(失念しました)後から有給や...続きを読む(全412文字)
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当時ユニクロの業績が落ちてきて不安であった為。
また、社員、準社員、アルバイトと企業としてのステップアップ制度はしっかりなされて
おりました。試験をし...続きを読む(全187文字)
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平日昼間の勤務を希望してパートではいったのに、希望時間にシフトにはいれなくなってしまい、一週間に一日程度しか仕事がないことがあったので、ユニクロはお店の商...続きを読む(全168文字)
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店長クラスになると自分の店舗を持つようになるので経営管理を任されるようになります。本社の方から残業に関してはとても厳しく言われておりますが、現実はどうにか...続きを読む(全180文字)
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キャリアパスに関して
社員として入社しまずは店長になることが目的で昇格していきますが、昇格が約3~4年ほど経っても店長になれない人は2~3割います。
...続きを読む(全217文字)
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店舗配属の場合、キャリアパスで店長から降格になると人事制度として復帰は可能だが中堅社員以上になると店長昇降格が続くと相当に困難である。また一方で、店長のポ...続きを読む(全269文字)
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労働環境。残業が多すぎて女性ではかなり体力がいります。多忙時期だと一人のスタッフが朝8時ごろから夜の21時頃まで働くこともありました。休みが通常週2回のと...続きを読む(全175文字)
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個人的な理由ですが人間関係が得意ではなく人間関係のキツさについていけず退社。どの会社でもそうですが良い意味でも悪い意味でも土地柄や店舗によってその場所の特...続きを読む(全182文字)
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私の入っていた部署の環境があまりいいものではなく、サービス残業が多く、精神的にも肉体的にもつらくなってきたのが理由です。ですが前述したとおり、環境はその店...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多くいる職場だった。店長も女性だったので、女性も活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本立ち仕事なので、体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料日が早くて、さすが日本を代表する企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、前払い制度を導入すると助かる人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客さんと接する仕事なので、接客業に向いている男t感じる人であれば、面白いと思う。お客さんの問題を解決したときや感謝されたときにやりがいを感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、シフト作成者の社員が定期的にシフトについて話を聞いてくれる。こちらの意見を尊重してくれる姿勢があってよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
経営者視点を持ち、変革することに忌避感がない人材には良い環境。ただし、言っていることと実際の行動がズレている上位が多いため、フォローがされるテ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
間違いなく世界一になる会社。発揮したい価値、そこに共感している社員、他社にない優位性(それを追いかけることを厭わない社員と、変革を絶えず求めら...続きを読む(全167文字)
完全実力主義なのでやればやっただけ上に行けるのはいいと思うが、店舗の状況などそれがすべてではないのが怖いと感じる。続きを読む(全57文字)
店舗も順調に伸ばしており、海外展開もGUも始めたのでかなり高いと思う続きを読む(全34文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業。
華やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しない、利益がない。
天候に左右される。
赤字でも売ることしか考えていない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で帰れたことはない。本社研修ですら定時で終わらない。
立ち仕事がつらかった。
店舗勤務を経験してゆ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
未経験でも雇っていて、パートは基本的に時給はほぼ変わらないので、経験を詰んだ優秀な人ほど転職をしている傾向があります。これはやはり子供が大きく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人がいっぱいでとてもよかったと思います。できれば長い期間ではたらきたかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。オペレーターが行う作業については専門知識が必要ない、とされていますが、それは違うと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。希望休が通りやすく休みたい時に休めるのはなかなかないと思ったため、辞めるか考えるきっかけにはなっていた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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