この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長がことごとく仕事ができない人でした。
3年間アルバイトをして、3回店長がかわったのですが、
与えられた仕事はこなすが、店舗内の人間関係の構築、
...続きを読む(全193文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員による株式会社ファーストリテイリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長がことごとく仕事ができない人でした。
3年間アルバイトをして、3回店長がかわったのですが、
与えられた仕事はこなすが、店舗内の人間関係の構築、
...続きを読む(全193文字)
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チームワークのとれた素晴らしい職場だと感じています。人間関係も何の問題もなく楽しく仕事ができます。しかし、販売員といってもレイアウト変更や品出しがほとんど...続きを読む(全157文字)
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新店の時は帰れず店舗で寝ている日々が続いている社員を見ていると将来の展望が怖くなったから辞めました。仕事のみに生活をかけられたり野望がある人には良いとは思...続きを読む(全168文字)
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仕事が超マニュアル。面白くない、時間長い、利益至上主義、転勤多い、完全実力主義の会社。ファストファッション業界のマクドナルド?離職率高いと思う。合う人には...続きを読む(全150文字)
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会社の方向性に疑問を感じた。
プライベートの時間を確保するには忙しすぎた。
社長が次の世代にバトンを渡せないままここまで来てしまっており、自分と同じような...続きを読む(全151文字)
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特に退社後もネガティブな感想は持ちません
やはりイメージというものはあまり変わりませんし
退社した今でもふつうにユニクロの服はいいと思います
退社にい...続きを読む(全152文字)
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人間関係が悪かった。もちろん仕事内容もこのまま何年も続けることが難しいと感じていたが人間関係が悪いとどうしようもない。社内恋愛が多いのもうっとうしい。精神...続きを読む(全155文字)
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私がユニクロを退職したのは家庭の事情でどうしても実家に帰る必要が出たきたためである。人間関係や労働環境は、あくまで個人的にではあるが、十分満足できるもので...続きを読む(全179文字)
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アルバイト入社でステップアップで正社員を目指しましたが、社内の競争(他のアルバイトや準社員等)が激しく、何年待てば正社員へのポストがあくのか分からないため...続きを読む(全157文字)
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短期間でしたが、販売での仕事をしていました。
お客様との直接、接する事ができて色々学ばせてもらいました。
アパレルの仕事は初めてだったので、覚えなけれ...続きを読む(全154文字)
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トップの意向と個性が強すぎて、それについていける人にとっては働きやすい会社だが、あまりついていけないと感じる人にとっては、3年か5年は頑張れても、結局はど...続きを読む(全153文字)
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社風→一言で言うと超体育系。昔の話だが、200人いた同期が2年後には40人くらいになっていた。我ながらよく3年持ったと思う。体壊してやめました。
労働環...続きを読む(全169文字)
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店長をしていましたが、ボーナスは年3回あるが、月の手取は20万以下。名目上管理職なので、残業はつけられない。本社に人間はほぼヘッドハンティングでの採用組。...続きを読む(全181文字)
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退職理由は現場の雰囲気が悪かったことです。売り上げを上げるためなのはわかりますが、社員1人1人を見ていなかった気がします。
あと、体育会系の掛け声にもつ...続きを読む(全156文字)
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学生のアルバイトとして出来る範囲が限られていたので、違った経験を積みたいと思い、退社しました。上司の方々を見ていても、どちらかというと人の入れ替わりは多い...続きを読む(全151文字)
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・一番が仕事の内容。つまりアルバイトの延長上のことしかできない。もちろん当然と言えば当然だが、レジ・補正・商品整理etc・・・。どうしても店舗によって来る...続きを読む(全160文字)
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就職活動を通して自分が本当にやりたいこととは、仕事内容が合わないと感じた。それがゆえに、仕事内容にやりがいを感じなくなったこと。
社風だったり、福利厚生...続きを読む(全217文字)
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新卒で入社し働いていて感じたことですが、
自分のキャリアプランを立てることができませんでした。
理由としては、入社後、店長を目指すわけですが、その上とな...続きを読む(全313文字)
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とにかく、おかしな追及が多い。直接成績に関係無い画ビョウの色が揃っていないだけで、猛追及がくる。
ある程度の徹底した統一感は必要だが、本質的でない指導は...続きを読む(全177文字)
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担当している部門での販売計画が3000万円を課せられていて達成していた身の報酬として15万円は安過ぎると思うし、勤務中に着ていた制服と同品番が完売すると自...続きを読む(全192文字)
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実家の家業を手伝う事になって退職致しました。
成果主義で待遇もいいのですが、労働時間に若干問題があります。しかしながら、今の時代これくらいやらないと駄目...続きを読む(全175文字)
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郊外店でアルバイトでしたが、待遇は悪くなかったです。
フランチャイズも多数展開している会社でしたし、能力に応じて給料も頂けました。
ですがやはり人間関...続きを読む(全164文字)
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その他の項目でも投稿したのですが、本当に割に合わない仕事です。 厳しい割に見合った報酬をもらえないし、いくら頑張ろうとも非正社員で入社した場合は正社員登用...続きを読む(全664文字)
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「準社員」として入社しました。
名前は社員とついていますが、いわゆるパートの待遇が少し良くなった感じです。
入社半年か一年(失念しました)後から有給や...続きを読む(全412文字)
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当時ユニクロの業績が落ちてきて不安であった為。
また、社員、準社員、アルバイトと企業としてのステップアップ制度はしっかりなされて
おりました。試験をし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手なのでとても研修制度しっかりしている。新卒は月に一回研修があるので手厚く支援してもらえ、成長を感じれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
確定拠出年金やグループ企業の社員割引などあり良くも悪くもオーソドックスな福利厚生でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に見...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
この業界では国内トップで世界で3番目の規模で常に利益を出し続けている。
アパレル産業は衰退気味でもこの会社なら紆余曲折はありながらも成長し続け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年間休日も多く、有給も事前に上長へ申請すれば取れます。
年に2回、1週間程のリフレッシュ休暇もとれます。残業も接客以外では極力しないようにする...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収はグレード制で完全実力主義です。
若くても結果を残して、グレードをあげれば給料が上がります。
逆にグレードが上がらないと勤続年数があっても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ファーストリテイリングの洋服がもともと好きで着ていたので働いてみたいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の話なので...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
ファーストリテイリングの洋服が好きで接客業が好きな方には良いと思います。商品知識は必要です。色々な事を聞かれます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
洋服を自腹購入して店舗で着るので社割はありました。ファーストリテイリングの洋服が好きな方には良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新店のオープニングスタッフの募集で応募し、研修は接客用語の声出しから始まり数日間の実店舗研修でスタッフとして店に立つ等しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍しており、国内外のCEOも女性なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は難しく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
過労で倒れたので傷病手当を使用しながら休職し改善の余地がないので退職。私がいた頃はまだ社労士が辞める前だったので書類の手配などは全て郵送で行っ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
20代で若くしてマネジメント職に就ける事
第二新卒や営業未経験にとってはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のプロジェクトリ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
迷った点はタイミング的に辞めていいのかが迷いました
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くとなるとやっぱり身体の問題だったりが発生す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職の相談をすれは意外とあっさり受け入れて下さりました。退職者はステップアップをするための土台にするらしく、実際に同じ業界での転職や独立で成功...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与は入社時のまま変わらないのがほとんどで、インセンティブなどもなかった。そのため数年での離職者がおおかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制作部はどの部署も雰囲気が良く、意見も出しやすいため環境的な不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるのだろうが教育制度が全く無い。
初日は何も教えられず店頭に立たされ、お声掛けや接客にはいっても、1日の...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部政治が面倒。上層部のいざこざで関わるはずだった業務につけないことがあった。会社都合で移動を余儀なくされたにも関...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には転勤なしとあったが、
1週間〜2週間ほどの出張が多々あり、
契約が取れないと家には帰れないことも多く、退職...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半年前の評価の時期に退職の意思を示さなければならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
客の少ない売り場では評価を巡って客の取りあい...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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