ファーストリテイリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全238件） 8ページ目

退職ではないが安定したバイト先を見つけたので敢えて行く必要もないと感じた。その日の給料を稼ぐためには、まあまあの環境だが周りも同じメンタリティーで来ている...続きを読む(全181文字)

自分にあてる時間と会社とのマッチがうまくいかなかった。入ってみたもののイメージしていたものとたがった。そんな雰囲気でいた自分もあったので周りとの感じもあま...続きを読む(全151文字)

10年前の話です。
転勤の頻度が高いです、基本的に全国転勤でした。同じ店舗に2年いたらよいほうだと思います。
将来家族を持つと大変かもしれません。同じ...続きを読む(全187文字)

相変わらずの重労働でこころもからだもおれました。
休みもなく体調が悪いと言ったら、仮病だと疑われ熱があるといってもまったく信じてもらえませんでした。印象...続きを読む(全161文字)

体育会色が非常に強い。本社から毎週通達されるノルマ達成のため、ミーティングでは鬼気迫った雰囲気で毎回指導が行われる。営業中も、笑顔やキビキビ動いているかを...続きを読む(全158文字)

いわれているほどやすみが取れないわけでもない。会社としてはできるだけ休みをとるように推奨していて、最近は有給の消化率も上昇しているらしい・・・。
店舗ス...続きを読む(全153文字)

学校の就職課に応募が来ていたので、紹介で採用になりました。
学校で学んだ事と社員さんから言われる事のギャップが埋められず、体調不良のため退職。
派遣社...続きを読む(全156文字)

店舗アルバイトなので仕方ないが、自分は駒でしかない。いろいろとやる気出させるようなことを会社は言ってくるが、実際やっていることは誰でもできるような単純労働...続きを読む(全189文字)

より地域に密着し、中長期的に顧客と信頼関係を構築していけるような仕事に就きたかったため
6年間で5回の転勤、6店舗を経験しました。当然といえば当然ですが...続きを読む(全157文字)

本社ではなく店舗で働いて居ましたが、店舗ごとにお局さんが居る、という認識でいれば間違いないと思います。店長も仕事が出来れば半年ごとに異動、仕事が出来ずまだ...続きを読む(全329文字)

半年毎で移動があるが、直属の上司によって評価基準が大きく異なる為、上司が変わるたびにこれまで積み重ねた評価がリセットされてしまい、今までの努力は水の泡にな...続きを読む(全340文字)

やはり、日々の残業の長さが苦となりました。小売業なので仕方が無いことですが、毎日のルーチンワークに飽き飽きしてしまったということもあります。もっと待遇がよ...続きを読む(全165文字)

服を売っているというよりもひたすらに服の在庫管理しているようだった。無駄な業務が多かった。また、半年で店長になれるために、部下の使い方や業務の効率化に長け...続きを読む(全157文字)

当時の社風は、特に女性の正社員にはなかなか辛いものでした。サービス残業当たり前、一人で莫大な量の在庫整理や入荷の荷捌きをすることも多かったです。ばんばん地...続きを読む(全207文字)

退職理由は、指導が厳しかったからと、人間関係の悪さが原因です。社員教育は徹底していて、安心できるが、その半面、常に成長を求められるし、しょっちゅう注意、叱...続きを読む(全156文字)

人間関係が辛いです。もうちょっと優しい気持ちを持ってヒトとヒトとが繋がれば良いのにって思ってしまいます。多分、店舗によって違うようですが。見えないところで...続きを読む(全150文字)

大学卒業をきっかけに退職。モチベーションが高く楽しい仕事ではあったが、厳しい労働環境なだけに生涯続ける仕事には選べなかった。大卒で管理職候補として入社して...続きを読む(全196文字)

社風に問題はないが、これ以上の待遇は望めないと思い退職を決意。給与面でもさらに上を望むとなると現状では厳しいところも感じた。人間関係は部署や人によりけりで...続きを読む(全152文字)

かなり忙しい店舗で、繁忙期はとにかくバタバタしている状態で体力が持たないと感じて退職しました。アルバイトだったので時給は900円でしたが、もっと頂きたいく...続きを読む(全170文字)

尊敬する店長が異動になり後任の店長があまりに仕事に対するやる気もなく当時サブだった私にすべての業務がのしかかり、精神的に疲れていた時に担当していたブランド...続きを読む(全202文字)

接客の徹底した指導は素晴らしいと思いました。
はんぼうきにはいれるしふと量と閑散期に入れるシフト量の差が激しいため、月によっての収入が全く違います。
...続きを読む(全157文字)

私の場合は辞めるという事は全く考えていませんでした。しかし私の任せて頂いた事業が芳しくなく事業撤退する事になり、それと同時に退職をしました。この会社で毎日...続きを読む(全206文字)

残業時間があまりにも長く体が持たなかったことが主な理由です。入社当初、週休2日制だと伺ったのですが、店舗の人材不足が原因で、週休1日になっていた時もござい...続きを読む(全166文字)

会社が大企業になり、ブラック企業という風評対策や、外国人積極採用のため、仕事する環境は急激に改善しており、長期の休暇やワークライフバランスも取りやすくなっ...続きを読む(全192文字)

いまでは完全にブラック企業として注目されていますが、2005年当時は爆発的に成長しており素晴らしい企業として注目をあびておりました。野菜事業にも乗り出し、...続きを読む(全481文字)