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【情熱と知識が勝負】【24卒】浜友A.L.のマネジメント職の最終面接詳細 体験記No.59122(駒澤大学/男性)(2023/8/25公開)

2024卒の駒澤大学の先輩が浜友A.L.マネジメント職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社浜友A.L.のレポート

公開日:2023年8月25日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • マネジメント職

投稿者

大学
  • 駒澤大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • ニトリ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接が対面とオンラインを選択出来る形でした。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
ベテランの人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、そのまま案内され面接室へ。
終了後はエレベーターまでお見送りをいただき、そのまま帰宅。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

やはり、業界について知っていたこと。好きであり、情熱を持って語ることが出来たことが大きなアドバンテージとなったと感じる。

面接の雰囲気

明るく話しやすい雰囲気の中に、志望度であったり、業界についての知識であったりをはかるような質問が複数織り交ぜられており、油断すると足元を掬われるようなものであった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後、大切にしたいことを教えてください。

私が入社後も大切にしたいと考えていることは、私の強みでもあるお客様に「実家のような安心感」を提供していくことです。どのような職種にも当たり前のようにその向かい側にはお客様があり、お客様あってのものであると私は考えています。だからこそ、まずは信用・信頼・安心していただくことがなにより大切だと考えるからです。そしてそのためにも挑戦していくことだと考えます。「自分に挑戦」「限界に挑戦」「遊びに挑戦」となにごとにも全力で、まずは挑戦していかないことにはなにも始まらないと自分は考えます。自分の強みとこの挑戦する心を大切にし、成長していくことができればと考えます。

理不尽なクレームの経験があれば教えてください。

飲食チェーン店やペットショップなど接客業でアルバイトを行なっていく上で、理不尽なクレームはこれまで数えきれないほど受けてきました。居酒屋では、店内禁煙という店としてのルールに対して、私個人に文句を言われることやメニューに書かれているおすすめの日本酒がまずいとクレームをいただくなど、アルコールが入っていることもあり、他よりも更にたくさんのクレームを受けてきました。しかし、それらクレームに対しては、総じて「ルールは破らず、機嫌は損ねず」の精神でお客様の側に立って、同調、丸く収める術を身につけてきました。

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浜友A.L.の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社浜友A.L.
フリガナ ハマトモエーエル
設立日 1966年9月
資本金 3億円
従業員数 1,025人
※2019年3月16日現在
売上高 1858億円
※2018年12月
決算月 12月
代表者 大石 恵司
本社所在地 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21
平均年齢 31.9歳
電話番号 053-452-5033
URL https://hamatomo.co.jp/

浜友A.L.の 選考対策

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