2024卒の駒澤大学の先輩が浜友A.L.マネジメント職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社浜友A.L.のレポート
公開日:2023年8月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- マネジメント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接が対面とオンラインを選択出来る形でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- ベテランの人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
受付後、そのまま案内され面接室へ。
終了後はエレベーターまでお見送りをいただき、そのまま帰宅。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やはり、業界について知っていたこと。好きであり、情熱を持って語ることが出来たことが大きなアドバンテージとなったと感じる。
面接の雰囲気
明るく話しやすい雰囲気の中に、志望度であったり、業界についての知識であったりをはかるような質問が複数織り交ぜられており、油断すると足元を掬われるようなものであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後、大切にしたいことを教えてください。
私が入社後も大切にしたいと考えていることは、私の強みでもあるお客様に「実家のような安心感」を提供していくことです。どのような職種にも当たり前のようにその向かい側にはお客様があり、お客様あってのものであると私は考えています。だからこそ、まずは信用・信頼・安心していただくことがなにより大切だと考えるからです。そしてそのためにも挑戦していくことだと考えます。「自分に挑戦」「限界に挑戦」「遊びに挑戦」となにごとにも全力で、まずは挑戦していかないことにはなにも始まらないと自分は考えます。自分の強みとこの挑戦する心を大切にし、成長していくことができればと考えます。
理不尽なクレームの経験があれば教えてください。
飲食チェーン店やペットショップなど接客業でアルバイトを行なっていく上で、理不尽なクレームはこれまで数えきれないほど受けてきました。居酒屋では、店内禁煙という店としてのルールに対して、私個人に文句を言われることやメニューに書かれているおすすめの日本酒がまずいとクレームをいただくなど、アルコールが入っていることもあり、他よりも更にたくさんのクレームを受けてきました。しかし、それらクレームに対しては、総じて「ルールは破らず、機嫌は損ねず」の精神でお客様の側に立って、同調、丸く収める術を身につけてきました。
株式会社浜友A.L.の他の最終面接詳細を見る
不動産 (不動産・賃貸)の他の最終面接詳細を見る
浜友A.L.の 会社情報
| 会社名 | 株式会社浜友A.L. |
|---|---|
| フリガナ | ハマトモエーエル |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,025人 ※2019年3月16日現在 |
| 売上高 | 1858億円 ※2018年12月 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大石 恵司 |
| 本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 電話番号 | 053-452-5033 |
| URL | https://hamatomo.co.jp/ |
浜友A.L.の 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
