この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は割とまともな方だと思われる。条件はある程度あるが、住宅補助制度も存在するため、一人暮らしの人にはいいかもしれない。寮もあるが非常に古...続きを読む(全179文字)
株式会社KSK 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSKの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は割とまともな方だと思われる。条件はある程度あるが、住宅補助制度も存在するため、一人暮らしの人にはいいかもしれない。寮もあるが非常に古...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
健康経営銘柄に選ばれている会社なので、社内の施策として多くのことを行なっています。チームで仲良くなるためのバーベキューや、読書会などが用意され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生については、育休も他の企業に比べてとりやすい方であると思います。
住宅手当はありません。
社内制度としては、BBQや読書会、学習会など...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得に関してはとても熱心で協力的な環境であると感じる。特に、CCNAの取得は現場配属するための必須条件とされており、取得するまで徹底的にフ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っています。ただ、揃っているからといって内容がいいわけではありません。住宅手当もMAX2万2千円しか出ません。30歳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇取得を奨励しており、残業もできるだけ少なめにしようと管理職からの配慮を感じます。また、常駐先での作業だけになりやすいので、バーベキュー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はついています。
有給もちゃんとあります。
ただし、夏休み休暇、年末年始休暇等が
ないため、休む時は基本的に有給使用です。
例...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、PMPなど資格を取得する際に必要な、高額な研修費用も会社が負担してくれることや、会社内に研修カレッジがあり、とても手厚い...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
新入社員としては、有給休暇が比較的取りやすかったと思います。上司への休暇相談もしやすかったので、そこが良い点だと思います。
社内制度としては5...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社内制度が多く、たくさんの社員と知り合える。
資格取得に関する制度が充実している。
無料で受講できるセミナーで有用なのがいくつかある。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。この会社には珍しく配偶者手当が他の会社と比較しても高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
扶養手当等は一般的なものは揃っています。
住宅手当は全くなく、転勤手当も驚くほど少ないので基本給が少ないこともあり、生活は苦しかったです。
5...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員であるためか福利厚生についてはあまり使ったことはありません。社員は組合で行っているディズニーリゾートの招待などあったようです。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修に力をいれています。外部研修が無料で受講できる。資格手当てがでる。
上位資格を受験する場合は全員ではないですが、試験代とテキスト代も出して...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は3日前までの申請が必須であり、体調不良であろうと事前に申請がない場合はマイナス評価の対象となります。
住...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
バーベキューを行う制度があり、会社から参加にお金が出る。メンバー間の中は良く参加率は高い。チームやグループによるが良質の肉を選択することがある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
保養所などは、かなり充実しており、どんどん利用すべきだと思います。ただ、利用方法が複雑で面倒なので、利用された方やHP等でよく確認されたほう...続きを読む(全113文字)
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有給休暇は常駐先企業とのバランスをとって申請すれば比較的とりやすい。住宅補助はタイミングを間違えると理屈を並べて申請しても却下される。イベントはBBQを定...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は一週間前に申請という社内規則があり、休暇は取りやすいとは言えない。あくまで客先第一である。住宅手当は入社5年程度までは出るが、その他の福利厚生に...続きを読む(全150文字)
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有給は労働組合からの強い指導により、比較的取りやすい状況になっています。
住宅手当は、独身で入社5年ほど出ているようです。私の場合は中途採用でしたので、...続きを読む(全173文字)
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休暇制度について>
休暇についてだが、配属先によって全く異なる模様。年間1日すら駄目だという風潮の
ところもあれば年次休暇使い切りも余裕で行えるところ...続きを読む(全525文字)
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休暇制度、労働時間、その他手当についても特に不満はありませんでした。
ただし、当時持株会でバブルの影響を受け大損した上に
賞与が大幅減となり会社への不...続きを読む(全186文字)
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休暇は非常に取りづらい雰囲気がある。プライベートな用事で休暇を申請する場合でも、根掘り葉掘り聞き出そうとする傾向があった。
構内請負が多いので、労働時間...続きを読む(全222文字)
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年末年始、GWは比較的きちんと休めます。
また、会社カレンダーとして夏季休暇は設定されていませんが、年休を取得して取ることが出来ます。
育休を取得出来...続きを読む(全153文字)
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住宅補助は入社5年以内は少しもらえるが大したことがない。給料関係の福利厚生はそこまで良くない。この会社は給料というより、居心地のよさが売りなので、金銭面に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親身になってくれる人は、役職や年齢関係なく本当に親身に向き合ってくださった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と会社からの評価に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣契約が中心ですが、近年では準委任契約や請負契約の増加が見られ、会社としても利益向上を目指す取り組みが進んでいる印象です。社員の技術力向上に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務職は定時で上がることができる。
士気が低くとてもゆるいので、デスクワーク未経験者には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
毎年昇給する。残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で差があるかもしれないが、直属の上司の評価がほぼ全てである。加えて、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人柄の良い人物が多い。同僚や上司と良い関係を築けるなら居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社向けの施策が多いがそのほとん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手社員の研修が多く社会人としての起ちあがりに対して手厚い企業に変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や研修受講を促さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣先の企業次第でやりがいがあったり、エンジニアとしての成長に繋がる仕事に携わる事ができる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司次第。プライベートの事情に配慮してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業と配属後の上司次第。良い職場環境...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年功序列。辞めなければエスカレーター式に役職には就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いうえほぼ昇給しない。待遇を上げるに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属先や業務状況、上司にもよりますが、比較的有給を取得しやすいと思います。私の場合は、有給取得申請時に嫌な顔をされたことはありません。
【気に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃補助はありがたかったです。
ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。賞与もお小遣い程度。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術的な書籍の購入、資格試験の受験費用の負担などがある。
少ないが有給とは別で夏休み、誕生日休暇などもある。
在籍時は毎月夜に本社で帰社日とい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、特に家族を持った社員には利用しやすい制度が多い。
住宅補助や育児休暇、制限はあるが在宅勤務もある程度個人の裁量で選べる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生に不満を持ったことはないです。有休も使えています。毎年5000円分のポイントがもらえるので、スタバのカードに全額チャージして使いました...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利厚...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社KSK |
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フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,711人 |
売上高 | 217億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡洋一 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
URL | https://www.ksk.co.jp/ |
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