【22卒】イーピーエスの冬インターン体験記（理系/CRA職など）No.14997（東京理科大学大学院/女性）（2021/5/21公開）

学生同士が関わるような時間は全くなかった。質問したい学生は手上げ機能を使ってアピールし、カメラオフのまま質問をした。

おそらく全ての職種の社員が座談会に参加していたため、興味のなかった職種や、気になっていたが業務内容がよく分からない職種についても、その職種の社員の方から説明を聞ける点が良かったと思う。私自身CROにおけるキャリアパスについて理解できていなかったこともあり、ファーストキャリア以降のキャリアチェンジについて考えることが出来た。

基本的に話を聞く場面が多いので準備したほうが良いことは無い。ただ、質問できる時間が多いので会社についての疑問点を整理しておくのは良いと思う。

業務体験のような場面がなかったため、自分が働いている姿を想像することは出来なかった。ただし、3回のインターンシップを通して多くの社員の方の話を聞くことが出来るので、EPSという会社で働く方々の印象で合ったり、働いている人から見たEPSの印象を知ることは出来た。

学生を評価するような場面は特になく、また、学生同士お互いの学歴や人となりを知ることが出来る場面もなかったため、内定が出るかを判断できるような情報を得られなかった。他の学生もまた、自分自身が内定を得られるかどうかを判断できる人はいなかったと思う。

司会である人事の方はもちろん、社員の方々それぞれが優しい人柄であるという印象を受けた。社員の方々からのEPSへの印象もとてもいいようで、中途社員からも高評価を得ているようだった。研修期間が他のCROよりも長いと言われているそうで、その面でも惹かれた。

インターンシップに参加していなくても、マイページの登録が早ければ第0クールに参加することが出来た。面接においてもインターンシップに参加していたことを評価される場面はなかった。

参加後の社員との交流は特になかった。インターンシップに参加者はおそらく全員、後日座談会に呼ばれたが、それ以外で個人的な交流などはなかった。

参加前はCRO業界と製薬業界で迷っていた。しかし、インターンシップに参加し社員の方々からキャリアパスや転職の話を聞いたことでCRO業界への志望度がやや下がった。業界が狭く転職を重ねても福利厚生は貧しいものであるし、やはり製薬企業に比べると見劣りする面が多いと思う。時期によっては残業も多く身体的にも辛いかもしれないと思った。

最初は社員の方に思いやりや優しさがあると感じていたが、回を追うごとに社員の方々にふわふわとした印象を持った。具体的には会社の良いところと聞いても「人」としか答えないところや、人によっては事日詰まってしまっているところで不信感というか不安を覚えた。会社としては内資最大手になりたいようで、デジタルツールも導入している点は魅力的であると感じた。