2023卒の先輩が書いたイーピーエス臨床開発モニターの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、イーピーエスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒イーピーエス株式会社のレポート
公開日:2022年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 臨床開発モニター
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインであった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
もともとCROが第一志望であったため内定を承諾した。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
50名ほど
内定者の所属大学
MARCHが多いイメージ
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定の電話の時点で、内定保留か内定承諾か聞かれた。5月中旬に内定連絡が来て、保留の場合は5月末ほどまで保留にできるとのことだった。
内定に必要なことは何だと思うか
私はOB訪問などは特に行っていなかったが、OB訪問などをしてその企業の強みやその職種自体をよく理解しておく必要があると感じる。CRAに関してはコミュニケーション力や問題解決力が重要になってくるので、学チカの中でもそのような強みが活かされた経験などをESに書いておいた方がいいと思う(面接の際はESにそって質問だ来るため)。また、地域別での採用であったがその地域を志望した理由は特に聞かれなかった。文系の場合は、理系的知見に強い印象や努力して理系との差を埋められる印象を与えた方がいいかもしれない。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接では本当に和やかな雰囲気であったため、どれだけ普段の自分を出せるかにあるのかもしれないと感じた。また、上にも記した通り、どれだけその職種を理解しているか、適しているかが重要だと感じるので、そこを抑えておくことが大事だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
話に一貫性を持たせた方がいい。なぜ製薬会社でなくてCROなのかということや、CRAを志望する理由、また学チカで身に着けた事柄とそれがCRAにおいてどう活かされるかなどは、たくさんの事柄について話すのではなく、ひとつのことについて一貫性をもって話すことが重要だと感じる。
内定後、社員や人事からのフォロー
まだ、内定をいただいて日が浅いので、今後のことは不明
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イーピーエスの 会社情報
| 会社名 | イーピーエス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーピーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,324人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山田剛久 |
| 本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番23号 |
| 電話番号 | 03-5684-7797 |
| URL | https://www.eps.co.jp/ja/ |
