日本電子計算の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
研修制度が充実しており、受けたい研修があれば積極的に受けさせてもらえるところ。
やりたい業務や将来なりたい姿などを上司によく聞いてもらえるとこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有料だがコーヒーやラテなど飲める(コーヒーマシン)カフェがあること。
神保町に近いため、ランチに困らないこと。
穏やかで優しい人が多いこと。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
みんな優しく、上下関係はほとんどありません。部長や事業部長でもでもさん付けで呼び合うなど、風通しはかなり良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、自分がいたプロジェクトはほとんど残業はなく、月10時間くらいでした。
有給も自由にとれます。（上司がしっかり休みを取...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高くもなく低くもない年収帯だと思います。一般的な企業よりは高いですが、同業他社と比較すると低いです。また、評価制度は同じ位の中で九段階あり、標...続きを読む(全313文字)

【良い点】
直近で会社がつぶれることはありえないが、10年20年先には不安を覚えるという状態がここ十数年続いていた。10年くらい前までは縮小均衡だったが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・基本的に穏やかな人が多く、社員間でのコミュニケーションが取りやすいイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント能...続きを読む(全94文字)

【良い点】
テレワークができ、出社率なども会社自体が気にしているため出社しないと対応できないような業務以外はテレワークを行える環境が整えられています。
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
保養所があり比較的安い金額で宿泊等できる。
映画館や遊園地等のチケット割引券がある。
職場まで1時間半以上かかる人対象に家賃補助がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年功序列制度を改め、これまで幹部社員層だけに適用していた人事評価による給与の洗い替えを、中堅社員に対しても行う人事制度改正が行われています。ま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。

体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。

子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)