この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は先日転職して、年収が600万円になりました。この転職は私にとって最高の決断でした。以前の会社では、仕事量が多く、残業も多かったため、スト...会員登録して続きを読む(全272文字)
株式会社Works Human Intelligence 報酬UP
株式会社Works Human Intelligenceの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は351〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Works Human Intelligenceの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Works Human Intelligenceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
私は先日転職して、年収が600万円になりました。この転職は私にとって最高の決断でした。以前の会社では、仕事量が多く、残業も多かったため、スト...会員登録して続きを読む(全272文字)
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【良い点】
上司と部下の両方から評価をされる制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の内容が不透明なので納得感は薄い。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中途採用は入社時に提示された金額が約束されるが、入社後行って期間経つと上下変動がある。20,30代でもマネージャークラスとなると大台を超える...会員登録して続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昇給ルールが決まっており、自身の状態や評価結果によってどれくらい給与に反映されるのかがはっきりしている。また評価レートについても全体に公開さ...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は新卒からかなり高い。
しかし、評価制度がよく変わることと、何が基準になっているのか相内な部分があり、営業内でトップの成績を上げても、そ...会員登録して続きを読む(全215文字)
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【良い点】
目立った実績を出せて、かつ周囲や上長に実績をアピール出来る人は評価に反映されていきます。在籍年数に応じた昇給は無いため、年次が上の同僚ともフ...会員登録して続きを読む(全209文字)
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【良い点】
組織のMVV(ミッション&ビジョン&バリュー)という形で、組織の社会に対する貢献の仕方から、社員の行動規範までがきちんと紐づいている。
社内...会員登録して続きを読む(全215文字)
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【良い点】
初任給が高いことです。インターンシップで入社すれば、600万。一般採用でも500万です。評価がよっぽど悪くなければ下がりません。
【気になる...会員登録して続きを読む(全598文字)
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【良い点】
年収はいい。インターンに合格したら年収600万で入社(一般入社よりも100万高い)という制度があったためインターン生はかなり優遇されていた。...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カスタマーサクセスの保守チームであれば、給与締めのタイミングや繁忙期でなければ有給や代休と合わせた連休がかなり取りやすい
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全282文字)
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【良い点】
やりたいといえば難しい仕事でも引き受けられるので、やる気がある社員、向上心がある社員はチャレンジできる土壌がある(周りもバックアップしてくれ...会員登録して続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ハラスメント放題が男女共に常態化していることから、女性に対するセクハラだけが目立つということはありません。差別やいじめ嫌がらせ力等を高く評価...会員登録して続きを読む(全1025文字)
難易度が高く、確実に力はつく。成長環境を求める人には合うと思う。会員登録して続きを読む(全32文字)
45時間のみなし残業がある通り残業ありきの仕事会員登録して続きを読む(全23文字)
新卒も難易度の高い仕事が割り当てられるためじっくりではなく急成長が求められる会員登録して続きを読む(全38文字)
ロジカルが求められる。選考中の学生も愛想が良い人よりかは論理的な学生が多かった。会員登録して続きを読む(全40文字)
業務難易度が高いため体力がなければキツイと思う会員登録して続きを読む(全23文字)
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【良い点】
同期が多いため、横のつながりは広く持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスは人格者が多く、システムのこと、組織のことを...会員登録して続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社でやりたいことやこだわりがない人に向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種に配属できない可能性があります。また、...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低限の給与がでるため、贅沢をしなければ暮らしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も給与も、場当たり的で上司のさじ加減に...会員登録して続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与は2回で大体2ヶ月〜3ヶ月分?くらい
半期に1回評価制度でボーナスの金額が変わる。
気に入られてたり貢献度が高いと割と上がる。というかか...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年に1回ある昇給は、ほぼ毎年受けることができます。
配属している部署ではメンバー全員が自分で作成した1年間の評価シートを作成し、そのシートを...会員登録して続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与に関して良い点は見込み残業時間が初めから付いているため残業せずとも給与に変動がないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給○万円、各種手当の項目に住宅手当(上限3万円)が加算されると書いてあるが、実際には求人に提示された月給に"最...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与は夏季・冬季・年度末の3回。
昇給は年度が上がるごとに1万円ほど昇給する。
住宅手当は4年目まで毎月1万円支給される。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年俸制でボーナスはないため毎月の手取りは他社より多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によってはほぼ年収は上が...会員登録して続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ボーナスが高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ボーナスがあるからまだいいがボーナスがないと考えたら恐ろしいく...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定量、定性どちらも評価されるので偏った評価にはならない。自身の目標に対しての行動が伴っていれば、万が一数字が達成していなくてもある程度の賞与...会員登録して続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価は年1回ですが、自分で目標を立てた事に対してと、上司、客先からいくつかの項目に従って評価をいただけるので、自分的には分かりやすいと感じて...会員登録して続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社Works Human Intelligence |
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フリガナ | ワークスヒューマンインテリジェンス |
設立日 | 2019年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,738人 |
売上高 | 456億4200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安齋富太郎 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-5575-5277 |
URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
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