【主体的成長支援】【23卒】 第一生命保険 機関経営職の通過ES(エントリーシート) No.72769（非公開/非公開）（2022/4/15公開）

私が尽力したことは○○○○○○で主体的に行動できるクルーの育成です。シフトマネージャーとして、100人の同僚と共に店舗運営を行いました。クルーの共通課題として、主体的に行動できる方が少ないことが挙げられました。理由として慢性的な教育不足からトレーニングに時間を割けなかったためだと考えています。解決にあたり、現状・課題・改善策の3点を常に考えることを伝えました。この考えを行った背景として、考える経験が成長できた原体験が私にはあるからです。その中で私の役割としては課題解決のための情報提供やフィードバックを担いました。モチベーションアップに繋げるためにもポジティブなフィードバックを行いました。結果として、自ら考えて行動できるクルーが増えたと考えます。それに伴い、総合顧客満足度80%を達成することができました。この経験から持ち前の明るさで周りと助け合いながら目標を達成する力が身につきました。 続きを読む

私が就職活動において、大切にしている価値観は成長のために自己研鑽できる基盤があることです。80歳を超える祖父は今でもなお毎日が学びだと言っています。経験を積み、立場が変わったとしても日々学びができる会社に入社したいと考えました。貴社は強固な財務基盤から、お客様の人生と伴走することで自己研鑽できると考えています。特に基幹経営職でマネジメントのプロフェッショナルとなりたいと考えています。 続きを読む