
23卒 本選考ES
基幹総合職
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Q.
これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。
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A.
◇1つ目 50文字以下 高校時代、〇〇において、〇〇として選手と顧問を繋いだ取り組み。 ◇2つ目 50文字以下 大学3年時、塾講師として、生徒の偏差値を向上させた取り組み。 続きを読む
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Q.
上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。400文字以下
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A.
私は塾講師のアルバイトにて生徒の偏差値向上に注力し、た。当初は、生徒に勉強法を教えても実践してくれず、他者の行動を変えることの難しさに直面した。私勉強してくれない大きな原因の一つとして、そもそも勉強習慣がないからなのではないかと考えた。そこで勉強する機会を増やすため、週1回実施されていたテストの問題数を60問から20問に減らし、週3回のテストを実施することにした。以前までもテストの前日には勉強していたため、3回になれば週に3回は勉強するという仮説を立てたのである。また、初めは勉強への苦手意識を持たせないよう簡単な問題を出すことを心がけ、徐々に難易度を上げていくよう工夫をした。その結果、半年ほどで偏差値が8上昇した。この経験を通して、仮説に基づいて、問題を解決する力を養った。〇〇のために、〇〇の行動を変えさせる行動を起こした点に利他的な私らしさが表れている。 続きを読む
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Q.
自分らしさを表すキャッチフレーズを記入してください。
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A.
利他的な気遣い屋。 続きを読む
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Q.
当社を志望した理由を記入してください。 300文字以下
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A.
人々の人生に寄り添いたいからである。私は〇〇として〇〇の受験というライフイベントに寄り添えたことにやりがいを感じた。そして生命保険は、必ず訪れる退職や死といったライフイベントに寄り添うことができる。そのため、生命保険業界を志望する。中でも貴社は人々に寄り添う姿勢が強い。なぜなら株式会社化しており、変化に柔軟なため、お客様一人一人に的確なサービスを提供できるからだ。実際、マルチブランドマルチチャネル制度を採り、お客様のニーズに合わせた専門性を高めている。このように人々のニーズに対し、柔軟に対応可能な貴社であれば、お客様第一を体現し、人々の人生に寄り添うことが可能だと考え、貴社を強く志望する。 続きを読む
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Q.
上記のビジネスフィールドを選択した理由を記入してください。 300文字以下 ホールセール
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A.
理由は2点ある。1点目はより多くの人々の人生に寄り添える点だ。福利厚生として従業員のみならず、ご家族にまで寄り添うことが可能であるため、より多くの人々に寄り添うことが可能だと考える。2点目は仮説に基づく問題解決力を活かせると考えたからだ。ホールセール部門では、保険のみにとどまらず、経営戦略等、企業ごとに総合的なコンサルティングが必要だ。そんな多様化するニーズの中でこそ、仮説に基づく問題解決力は最大限発揮できると考える。そして、柔軟な貴社と私の強みを活かしたオーダーメイドな提案で解決していきたい。以上2点の理由から強みを活かし、より多くの人々に寄り添うことが可能なホールセール部門を志望する。 続きを読む