【23卒】コスモエネルギーホールディングスの事務系基幹職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25195（非公開/女性）（2022/5/6公開）

承諾しました。ひとえに、社員の方の人柄の良さと新人を積極的にサポートしようとする姿勢に惹かれました。インターンでお世話になった人事部の社員さんが、最終面接では直接激励してくれます。

なし

最終面接でその場で内定を告げられた後、控室は案内され、人事部の社員と雑談した。その際、内定した後も就活は続けて構わないと言われたが、一方で定員が非常に少ないため、形だけでも承諾はしておいた方が良いと思う。と言われた。

石油の元売り3社は、インターンのワーク内容や社員の人柄に明確に違いがあります。また、早期選考に繋がる企業が殆どなのでインターンには必ず参加してください。その上で、HPをはじめとしてネット上の情報は全て知り尽くすくらいの気持ちで調べてください。その上で要点を絞り、コスモが求める人材とマッチさせて人物像を伝えることができれば内定は高いと思います。業界柄、ひどい圧迫面接は1つも無く、比較的穏やかな雰囲気の中選考が進むと思うので怖がらず挑戦してください。

物事に取り組んだ動機や価値観・強みの根拠が自分にしかないユニークでかつ一貫性があるものであったことです。なぜあなたを採用する必要があるのか？マッチしているのか？を伝えることができれば必ず結果に結びつくと思います。あとは、落ち着いて簡潔に質問に沿った回答をすることです。

早期選考とはいえ、他の企業の選考をしっかり経験して最終まで辿り着いているか？同業他社との違いを分かっているか？はしれーっと深掘られます。地に足をつけつつも、自分をしっかりアピールすることを忘れないでください。

社員面談の機会はいくらでも設けることができるから遠慮なく言ってほしいと言われた。